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모집분야 및 자격요건

ㆍ고용형태 : 정규직

전산개발	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ사내 ERP 개발 및 유지보수 업무 등 우대 ㆍORACLE, MS-SQL, C#, JAVA, JSP 등 개발 가능자 ㆍ전산개발 관련 자격증 소지자 근무지 ㆍ서울(마포)/용평리조트(대관령)
PB유통영업	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ유통상품 MD 및 온라인 스토어 판매 업무 ㆍ거래처 신규 발굴 및 업체 관리 ㆍ영업데이터 관리 및 분석 업무 우대 ㆍ동일/유관 직무 경력자 ㆍ유통 가공식품 MD 경험자 ㆍOA 활용 능력(엑셀, 파워포인트 등) 우수자 근무지 ㆍ용평리조트(대관령)
인사/급여	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ인건비 운영 관리 및 분석(급여/성과급/수당 등) ㆍ4대보험 및 연말정산 업무 ㆍ퇴직금 정산 및 퇴직연금 관리 ㆍ사내 복리후생 및 근태 관리(약 400명) ㆍ기타 인사 관련 업무 자격 ㆍ인사, 경영 관련 학과 전공자 우대 ㆍ종합리조트 인사 실무 업무 3년 미만 유경험자 ㆍMS Office 활용 능력 우수자 ㆍ관련 자격증 소지자(ERP정보관리사_인사 등) 근무지 ㆍ용평리조트(대관령)
객실프런트	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ객실 입/퇴실 진행 및 관리 ㆍ객실요금 정산 및 마감 관리 ㆍ리조트 내 전반적인 상품안내 서비스 ㆍ방문고객 환대 서비스 업무 등 근무지 ㆍ용평리조트(대관령)
매표원	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ일반 매표 업무 ㆍ모바일티켓 처리 및 정산 마감 업무 ㆍ액티브레저 전반적인 고객응대 서비스 업무 근무지 ㆍ용평리조트(대관령)
양식/한식조리사	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ리조트 레스토랑 내 조리 업무 ㆍ메뉴개발/식자재 관리 ㆍ단체행사 케이터링 ㆍ주방 환경 및 위생관리 업무 등 우대 ㆍ조리 관련 자격증 소지자 근무지 ㆍ용평리조트(대관령)
제과사	경력구분 ㆍ경력 직무 ㆍ베이커리 제과제빵 생산 ㆍ메뉴개발/식자재 관리 ㆍ단체행사 케이터링 ㆍ위생관리 업무 등 우대 ㆍ제과제빵 관련 자격증 소지자 근무지 ㆍ용평리조트(대관령)
경기운영원	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ경기운영 및 코스관리 ㆍ캐디 관리 및 교육 ㆍ골프 카트 관리업무 등 근무지 ㆍ용평리조트(대관령)
방재	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ소방/방재 시설물 유지 및 보수 ㆍ소방 관련 행정 업무 및 예방보전 업무 ㆍ건물에 대한 소방안전관리자 선임 ㆍ공사 안전관리 업무 등 우대 ㆍ소방 관련 자격증 소지자(산업기사 이상) ㆍ운전면허 소지자(제1종 대형면허) ㆍ교대근무 가능자(3교대) 근무지 ㆍ용평리조트(대관령)
비체 영업관리	경력구분 ㆍ신입/경력 직무 ㆍ비체영업관리(일반서무 업무 및 프런트 업무 등) 우대 ㆍ교대 근무 가능자(3교대) ㆍOA활용 능력(엑셀, 파워포인트 등) 우수자 근무지 ㆍ비체팰리스(충남 보령시)

공통사항

ㆍ자격요건

- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자

ㆍ기타 우대사항

- 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

- 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자

전형절차

ㆍ서류전형 → 실무 및 임원면접 → 최종 합격자발표 → 입사

ㆍ1차 서류전형 합격자 대상으로 접수기간 중 수시 채용 면접 실시(합격자 개별 통보)

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : '23. 12. 1. ~ '23. 12. 31 (해당 부문 채용 시 마감)

ㆍ접수방법 : 용평리조트 채용 홈페이지 온라인 지원

ㆍ접수서류(온라인) : 이력서 및 자기소개서(경력지원자는 경력기술서 상세 작성)

- 경력사항은 경력증명서, 4대보험가입증명원 등으로 증빙 가능한 사항만 기재 요망

기타사항

ㆍ신축 기숙사 제공(2인 1실), 4대 보험 적용, 각종 경조 휴가 및 경조금 지급

- 주민등록상 인근 지역 거주자의 경우 기숙사 사용이 제한될 수 있습니다.(상세사항 전화문의 요망)

ㆍ접수된 지원서는 최초 접수일로부터 1년간 보관되며, 1년이 경과된 뒤에는 자동 파기

ㆍ급여 및 복리후생은 당사 규정에 준하여 적용 (3개월 근무 평가 후 정규직 전환 면접 실시)

ㆍ이력서 등 제출서류에 허위 사실이 있을 시 채용 취소

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.