담당업무

1. - 인사, 회계, 총무 등 경영지원에 대한 전반적인 부분을 총괄(각 실무자 있음)
2. - 노무 관련 이슈 담당 및 총괄
3. - 경영지원 전반적인 예산 수립 및 운용 계획
4. - 조직 문화 개선 및 사내 갈등 해결과 코칭 제공
5. - 채용 확대 및 채용 프로세스 관련 운용 총괄
6. - 인사 및 회계 문서 검토 및 관리 총괄
7. - 급여 관련 이슈 총괄 담당 
8. - 급여, 보상, 복지 관련 본사 시스템 운용 및 관리 총괄
9. - 사내 규정 운영 및 관리 총괄
10. - 본사와 지속적인 커뮤니케이션 및 이슈 레포팅
11. - 인사 뿐만 아니라 회계, 총무 관련 이슈 관리

자격요건

1. - 4년제 대학교 이상 졸업자 
2. - 영어 4대 영역 가능자 및 우수자 (말하기, 쓰기, 듣기, 읽기)
3. - 외국계 기업 근무 경력(Reporting Line: 외국인)
4. - 인사,회계 경력 10년 이상 (HR 경력 필수 5년이상)
5. - 외국계 기업 관리팀 경력 3년 이상
6. - 공인 시험 성적이 없어도 영어 구사에 자신있고 영어 면접 바로 가능자
7. - 해외 여행에 결격 사유가 없고, 범죄 경력이 없는 자
8. - 인사 및 노무 및 회계 업무 관련된 고발 및 신고 당한 경험이 없는 자

근무지

- 서울시 영등포구(여의도)