- 모집분야 : 운영사업본부 인사팀 HRD / 과장

 

   - 담당업무

* 사업전략 방향과 연계한 포지션별 인재영입 전략 수립 및 운영

      * 회사와 직무요건에 적합한우수인재 발굴 및 관리

      * 채용 전 프로세스 운영 및 고도화

      * 입퇴사자 온보딩 / 오프보딩 프로그램 기획 / 실행

      * 육성체계 및 인재개발 전략 수립 및 운영

      * 조직문화 구축과 채용 브랜딩 강화를 위한 외부&내부 프로그램 기획 및 운영

* 사내 캠페인과 행사 기획 / 실행 등

 

   - 자격요건

* 학력 : 4년제 대졸 이상

* 관련 경력 8년 이상

* 채용, OD, HRD 관련 업무를 주도적으로 수행하며 다양한 프로젝트 수행 하신 분

* 전상 육성체계 및 교육프로그램 기획 및 운영 경험을 보유한 분

* 조직문화에 대한 “A to Z”를 주도적으로 기획 / 실행한 경험이 있으신 분

* HR내 다른 역할 (성과관리, 보상, 채용 등)의 팀원들과 효과적인 협업을 경험하신 분

* 성별 : 무관

  

   - 우대사항

* 300인 이상 사업장에서 인사업무 경험이 있으신 분

* 성장하는 환경에서 빠르게 적응하고 다양한 역할이 가능하신 분

* 인사 트렌드 및 조직문화에 대한 많은 관심으로 스스로 학습하고 몰입할 수 있는 분

* 동종업계 경력을 보유하신 분