담당업무
-특정 업무에 국한되지 않은 조직 전반의 다양한 인사운영 및 기획 업무 지원 & 담당 -다양한 구성원과 소통하며 임직원의 니즈 파악 및 이슈 대응을 통한 개선안 도출 -평가/보상 운영 및 고도화 -HRM 전반적인 인사 업무 -채용 프로세스 기획 및 운영 (국내/해외 우수 인재 발굴 및 타겟 인재 pipeline 관리) -포지션별 채용 전략 수립, 프로세스 기획 및 운영 -조직문화 구축을 위한 각종 프로그램 기획 및 운영 (교육/이벤트 등)
-총무 업무 전반 (구매관리, 자산관리 등)
자격요건
-HRM & HRD 유경험 -비즈니스 영어회화 가능자 -논리적이고 합리적인 문제해결 능력을 갖추신 분 -꼼꼼하고 책임감 강하신 분 -밝고 긍정적인 에너지를 가지고 계신 분
-원활한 내외부 커뮤니케이션 가능자
우대사항
-인사제도 및 운영에 대한 이해 및 HR 전반 업무에 대한 관심/적극성 -원활한 커뮤니케이션 스킬 및 문서 작성 능력 -IT/스타트업 및 인사운영에 대한 이해
-해외 인사 유경험자
혜택 및 복지 -점심 식대 지원 -직급 및 포지션에 따라 스톡옵션 지급 가능 -장기 근속자 포상 -매달 우수사원 표창 -매년 직원 건강검진 시행 -편안한 자율 복장 -초과 근무시 저녁식대 제공 -임직원 생일선물 제공 -조건 충족시 청년내일채움공제 신청 가능 -3i Snack Bar: 다양하고 건강한 음료, 차, 커피 그리고 스낵 무한 제공 -회사의 이익, 성장 기여도 및 개인 성과에 따른 정기 인센티브(연 1회) 및 수시 인센티브(연중 수시) -설, 추석 명절 상여 지급
-회사제품 임직원 할인
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