모집부문 및 자격요건

채용분야 정보
고용 형태 구분 모집 부문 직급 주요 업무 내용 인원
정규직 경력 재무·회계 과장(4급)

ㆍ재무·회계 업무 전반

ㆍ자금, 세무 업무

ㆍ회계결산(재무제표 작성)

ㆍ외부회계감사, 유관기관 요청자료 작성 등

 1명
기획전략 과장(4급)

ㆍ경영목표·실적관리

ㆍ기획·총무업무 전반

ㆍ주주총회 및 이사회 운영

ㆍ일반행정·홍보업무

 1명
  • * 적격자가 없는 경우, 채용인원을 선발하지 않거나 상기 조건이 변경될 수 있음

지원자격

채용분야 정보
구분 세부내용
자격

ㆍ관련 분야 5년 이상 경력자

ㆍ: 공무원 및 공공기관 근로 경력 포함 가능
연령, 학력, 성별

ㆍ제한 없음

ㆍ: 단, 당사 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
병역

ㆍ병역기피 사실이 없는 자

ㆍ: 군 복무 중인 자는 * 입사 예정일 이전 전역 예정자로서 전형 단계별 응시

ㆍ: 및 기타 채용에 필요한 일정 참석이 가능하여야 함
기타 ㆍ당사 * 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
우대사항

ㆍ일반경비지도사 자격증 소지자

ㆍ한글, 엑셀 등 OA활용에 능통한 자

ㆍ특수/일반경비업 유경험자
가점사항

ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자

ㆍ: 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점

ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인 : 서류전형 만점의 5% 가점

ㆍ※ 가점 항목이 중복되는 경우, 해당 가점 중 상위 1개만 적용
  • * 입사예정일 이전 전역 예정자
  • * 예) 입사예정일이 2024년 1월 1일인 경우, 2023년 12월 31일 이전 전역 예정자
  • *
  • * 채용 결격사유
    1. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 자
    4. 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 않은 자
    5. 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
    7. 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 8. 병역 기피의 사실이 있는 자
    9. 9. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자
    10. 10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    11. 11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터

           5년이 지나지 않은 자

    12. 12. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금을 선고받고

           그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 않은 자

    13. 13. 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한

           부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자

    14. 14. 제13호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
    15. 15. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관에서 제13호 및 제14호의 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 않은 자
    16. 16. 신원조회 결과 근무지 출입제한 사유가 있다고 판단된 자

근로조건

채용분야 정보
직급 보수 근무형태 근로장소 입사(예정)일
과장(4급) 연 5,000만원 이상 일근 (09:00~18:00) 본사 (경북 경주) 2023년 12월 중
  • * 3개월 수습기간 적용
  • * 회사는 지원자에 대한 평가에 따라 최종합격 후 직급 부여 또는 별도의 근로조건을 제안할 수 있음

전형절차 및 일정

  • 가. 원서접수
  • 가. 1) 접수방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/secutec)에서 작성 및 제출
  • 가. 1) * 방문 및 우편, 이메일 접수 불가
  • 가. 2) 접수기간 : 2023년 11월 17일 (금) ~ 12월 01일 (금) 23시 59분
  •  
  • 나. 선발절차 및 일정(예정)
    채용분야 정보
    구분 일정(예정) 비고
    채용공고 및 서류접수 11.17.(금) ~ 12.1.(금) ㆍ채용 홈페이지 작성 및 제출
    1차전형 (서류전형) 12.4.(월) ㆍ10배수 이내 선발 예정
    2차전형 (인성 및 조직적응검사) 12.5.(화) ~ 12.7.(목)

    ㆍ개별 온라인 접속 응시

    ㆍ적/부 판정
    3차전형 (면접) 12.13.(수)

    ㆍ장소 : 시큐텍㈜ 본사 (경북 경주시)

    ㆍ2배수 이내 선발 예정
    4차 전형 (경영진 심층 면접) 12.18.(월) ㆍ장소 : 시큐텍㈜ 본사 (경북 경주시)
    채용검진, 신원조회 등 12.20.(수) ~ 완료 시 ㆍ장소 및 일정 : 개별 안내
    입사 2023년 12월 ㆍ최종합격자 대상 추후 별도 안내
  • * 상기 일정은 합격자 발표일이 아니며 일정 및 장소는 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  • * 합격자는 채용 홈페이지에서 확인 가능 : 채용 홈페이지 〉입사지원 〉합격자발표
  •  
  • 다. 선발방법
  • 가. 1) 서류전형 : 입사지원서 기술 내용, 자격요건, 우대사항, 경력, 관련 자격증 등을 평가
  • 가. 2) 필기전형 : 서류심사 합격자를 대상으로 개별 온라인 인성 및 조직적응검사 시행
  • 가. 3) 면접전형 : 필기전형 합격자를 대상으로 직업윤리, 직무수행능력 등을 평가
  • 가. 4) 심층 면접전형 : 면접전형 합격자를 대상으로 조직문화 적합도 등을 평가
  • 가. 5) 최종합격자 결정 : 면접전형 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조회 실시

제출서류 (입사지원서 제출 시 PDF스캔본 첨부, 원본 면접 당일 직접 제출)

채용분야 정보
구분 세부내용
공통

ㆍ운전경력증명서 (도로교통법 시행규칙 제129조의2 제1항 의거)

ㆍ최종학교 졸업증명서

ㆍ병적증명서 (남성에 한하며, 여성의 경우 병역을 필한 경우 제출)

ㆍ: 군 복무기간이 명시된 주민등록초본으로 대체 가능

ㆍ통장 사본 (면접교통비 지급용)

ㆍ경력(재직) 증빙 서류 (담당업무와 근무기간을 반드시 명시)

ㆍ: 국민·공무원·군인연금가입증명서, 건강보험자격득실확인서로 대체 가능하나,

: ㆍ담당업무와 근무기간을 구체적으로 증명하지 못할 경우 경력 인정 시 불이익을 받을 수 있음
해당자

ㆍ취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서

ㆍ자격증 사본

ㆍ기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 (경력, 자격, 교육 등)
  • * 입사지원서 기재사항에 대해 증명하지 못할 경우 불이익이 있을 수 있음.
  •  
  • * 서류 제출 요령
    1. 1. 기재된 순서대로 하나의 파일(PDF)로 병합하여 공통(필수) 제출과 해당자 제출서류 각각 구분 첨부
    2. 2. 입사지원서 접수 마감일 기준 1개월 이내 발급받은 서류로 제출
    3. 3. 서류에 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출

유의사항

  • 가. 지원서 접수 관련
    • 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
    • 입사지원서 최종제출 후에는 수정이 불가하며, 임시저장된 입사지원서는 최종제출한 것으로 인정되지 않사오니
      반드시 접수 기간 내 입사지원서를 최종제출하여 주시기 바랍니다.
  • 나. 면접평가 관련
    • 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등의 이상 증상이 있는 자는 면접평가 응시가 제한될 수 있습니다.
    • 면접평가 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 기한 만료 전 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며
      학생증 및 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.
  • 다. 최종합격자 선정 관련
    • 채용 결격사유가 확인되거나 입사포기자가 발생한 경우, 해당 지원자에 대한 채용을 취소하며 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있습니다.
    • 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않거나 선발인원 미만으로 선정할 수 있습니다.
  • 라. 채용서류의 반환 청구 관련
    • 시큐텍(주)은 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거 당사의 요청에 따라 구직자가 면접전형 시 제출한 서류의 반환을 원하는 경우
      본인임을 확인한 후 반환해드리고 있습니다.

      ※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류 및 구직자가 자발적으로 제출한 서류, 최종합격자 서류는 반환 대상에서 제외

    • 반환 청구 기간 : 최종합격 여부 확정 후 14일부터 180일 이내

      ※ 반환 청구 기간이 지난 서류는 「개인정보보호법」에 의거 일괄 파기하므로 반환이 불가합니다.

    • 반환 청구 방법 : 청구서 작성 후 담당자 이메일(hyov95@secutec.co.kr)로 스캔본 송부

      ※ 청구서 : 당사 홈페이지(www.secutec.co.kr) > 채용정보 > 채용서류반환청구에서 다운로드

    • 반환 청구 절차 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 등기우편 발송 또는 청구자 직접 방문 수령
    • 반환 비용 : 채용서류 반환에 소요되는 비용은 구직자 부담으로 청구될 수 있음
  • 마. 기타
    • 합격 여부 통보 외의 세부적인 심사 결과는 공개하지 않습니다.
    • 입사지원서 허위작성, 서류 위·변조 및 허위제출, 대리수검 등이 확인되는 경우 해당 지원자를 선발에서 불합격 처리하고 향후 5년간
      당사 입사 지원을 제한하며, 채용 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
    • 채용과 관련하여 청탁·비위행위를 한 자 또는 부정 합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령에 따라 처리하며, 채용 후에라도 합격을
      무효 또는 취소할 수 있습니다.

문의처