담당업무

-인사기획/운영관리

-노무관련 업무대응(내/외부)

-대관업무(기관 점검 및 실사 대비)

-채용관리 등

자격요건

-인사 업무 경력 5년 이상 10년 내외

-중간관리자 경험이 있는 분

-인사관련 자격증 보유자 우대

-유관부서와 무리없이 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량 등