|
 | 모집 부문 |
[ 계약직 ] 부서명 | 주요 업무 | 채용 분류 | 근무지 | 마감 기한 | 바로가기 | | 당뇨고객지원팀 | 제품 구입 설명 / 고객 품질 상담 위임 청구서류 접수 등 관련 업무 | 계약(1년) (1년 시점 정규직 전환 심사) | 성남 수정 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 영업지원팀 | 담당자 및 거래처 응대 문서작성 및 ERP 작업 품목별 실적 집계 | 계약 (1년) (1년 시점 정규직 전환 심사) | 성남 수정 | 2023.12.10 | 자세히 보기 / 지원하기 |
[ 고객 관리/지원 ]
부서명 | 주요 업무 | 채용 분류 | 근무지 | 마감 기한 | 바로가기 | 당뇨고객지원팀 | 고객유지관리 업무 채널/유선 상담 및 안내 등 | 신입 | 성남 수정 | 2023.11.30 | 자세히 보기 / 지원하기 |
[ 영업 ]
부서명 | 주요 업무 | 채용 분류 | 근무지 | 마감 기한 | 바로가기 | 해외영업팀 | 중남미 지역 해외영업 | 신입 | 성남 수정 | 2023.11.30 | 자세히 보기 / 지원하기 |
[ 개발 ]
부서명 | 주요 업무 | 채용 분류 | 근무지 | 마감 기한 | 바로가기 | | 임상QA팀 | [팀장 채용] 임상/약물감시 조직 전반 관리 임상/약물감시 조직 QA/QC 실태조사 대응 및 관리 등 | 경력 (8년 이상) | 성남 수정 | 2023.11.30 | 자세히 보기 / 지원하기 | 임상팀
| 임상시험 전반 관리 및 리스크 관리 Site Start-up 수행 및 관리 Protocol, IB, CRF 검토 등 | 경력 (2년 이상)
| 성남 수정
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 오픈이노베이션팀 | 국내외 신약/의료기기 Licesnse In | 경력 (5년 이상) |
성남 수정 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
|
[ 중앙연구센터 ] 부서명 | 주요 업무 | 채용 분류 | 근무지 | 마감 기한 | 바로가기 | | 소재연구부 | 건기식 개별인정소재 검토 및 도입 | 경력 (4년 이상) | 안산 상록 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| 개별인정형 소재 검토 전임상 효능평가 검토 전임상 시험계획서 작성/검토 | 경력 (3년 이상)
| 안산 상록
| 2023.11.30
| | 합성연구팀 | 신규과제 검토 및 발굴, 특허 분석 신규화합물 디자인 및 합성, 최적화 신규과제 발굴 위한 경쟁사 분석 | 경력 (10년 이상) | 안산 상록 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| 신규과제 검토 및 발굴, 특허 분석 신규화합물 디자인 및 합성, 최적화 화합물 라이브러리 관리 | 신입 / 경력 (4년 이하)
| 안산 상록
| 2023.11.30
| | 비임상연구팀 | 후보물질 활성 평가 비임상 시험법 개발 동물실험 조직 및 혈액 시료 분석 신규 시험법 검토 및 셋팅 신약 개발 동향 및 약물 타깃 검토 | 경력 (5년 이상) | 안산 상록
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| GLP 독성시험 개발 전략 수립 예비 독성시험 및 동물 효능 평가 CRO관리 및 SOP/Report 작성 | 경력 (3년 이상) | 안산 상록
| 2023.11.30
| | 제형연구1팀 | 제제연구(제네릭, 자료제출의약품) CTD, 특허 등 연구보고서 작성 QbD 적용 제조 기술 연구 완제품 생산 기술 이전 | 경력 (3년 이상) | 안산 상록
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 연구지원팀 | 연구센터 이전 준비 화재예방 및 화학물질 관리 산업 안전 및 보건관리 중대재해 대응 | 경력 (3년 이상)
| 안산 상록
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기 |
[ 제천공장 (품질/생산) ] 부서명 | 주요 업무 | 채용 분류 | 근무지 | 마감 기한 | 바로가기 | | 원료시험팀 | 원료 샘플링/입고시험, 용수시험 분석장비 관리 적격성 평가 | 신입 | 제천 왕암 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 제품시험팀 | 품질시험 및 기기 관리 | 신입 / 경력 (2년 이상) | 제천 왕암 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 미생물팀 | 미생물 시험(한도, 엔도톡신 등) 관련 시험법 및 문서 작성 환경모니터링 | 신입 / 경력 (2년 이상) | 제천 왕암
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 제천1설비팀 | 소방안전관리자 업무 (1급 특정소방대상물) GMP 제조지원설비 운영/관리 ※ 소방설비 산업기사 이상 필수 | 신입 / 경력 (5년 이상) | 제천 왕암
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| 폐수배출 및 방지 시설 운영/관리 비점오염저감시설 운영/관리 특정수질유해물질 배출량 조사/관리 기타 환경관련 대관업무 등 | 경력 5년 이상 | 제천 왕암
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기 | 대기배출 및 방지 시설 운영/관리 집진기 운영/관리 폐수방지시설 운영/관리(부) | 신입 / 경력 (1년 이상) | 제천 왕암
| 2023.11.30
| | 제천2설비팀 | 제조지원설비 운영 및 유지관리 GMP 관련 업무 | 신입 / 경력 (3년 이상) | 제천 왕암
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 제천1원자재관리팀 | 경구제 원료 칭량 및 칭량실 관리 | 신입 / 경력 (1년 이상)
| 제천 왕암
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기 | | 생산팀 | 점안제 설비 관리 및 포장 ※ 주/야간 2교대 근무 | 신입 | 제천 왕암
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기 | | 주사제3팀 | 카트리지 라인 배출 작업 카트리지 불량 검수 및 테스트 ※ 2조 2교대 근무 | 신입 / 경력 (1년 이상) | 제천 왕암 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기 | | QA팀 | 허가증 및 CTD 검토 제조 및 품질 서류 검토 및 승인 제품표준서 작성 제품품질평가 보고서 작성 등 | 신입 / 경력 (3년 이상)
| 제천 왕암
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| 제조파트 자료완전성 등 총괄 GMP기기, 작업실, 라벨, 도면 관리 작업자 교육 및 인증 GAP 분석 관리 | 경력 (3년 이상) | 제천 왕암
| 2023.11.30
| | QA컴플라이언스팀 | 포장 장비 점검, 포장공정 IPC | 경력 (5년 이하) | 제천 왕암 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | QA오퍼레이션1팀 | 점안제 및 카트리지 제품 담당 | 경력 (5년 이상) | 제천 왕암
| 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 이화학시험팀 | 원자재 샘플링 및 입고시험 분석장비 관리 | 신입 / 경력 (2년 이상) | 제천 왕암 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 제천2밸리데이션팀 | GMP문서 제/개정 적격성평가, 밸리데이션 | 신입 / 경력 (2년 이상) | 제천 왕암 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
| | 제천2미생물팀 | 환경모니터링 / 무균시험 한도시험 / 세포독성시험 등 | 신입 / 경력 (2년 이상) | 제천 왕암 | 2023.11.30
| 자세히 보기 / 지원하기
|
※ 각 채용 부문에 따라 담당업무, 지원 자격, 우대사항 등이 상이하므로 채용 부문별 자세히 보기 / 지원하기 클릭하시어 상세 정보를 확인하신 후 해당 페이지에서 입사 지원을 진행해주시기 바랍니다.
| 전형절차 |
※ 상기 절차는 기업 사정에 따라 일부 변경되어 진행될 수 있습니다.
| 복리후생 |
| 기타사항 |
· 국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다. · 제출된 서류에 허위기재 확인 시 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
· 기타 문의사항은 채용홈페이지 `채용Q&A`로 문의해 주시기 바랍니다.
| 채용 서류 반환에 관한 고지 |
· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내드립니다.
· 휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
|