'23년 11월 전문직 채용

(산업차량 Parts Engineering)

포지션 및 자격요건
 ※ 전문직 : 생산관리, 설계, EHS 등 생산현장 기술지원 직무 수행

산업차량

Parts Engineering 

( 신입,경력/0명 ) 

담당업무

ㆍ부품 매뉴얼 제작

   - 신모델 / 설계변경 부품 매뉴얼 반영

   - 부품 매뉴얼 정확성 검토

ㆍ설계 변경 이력 관리

ㆍ부품 기술지원


자격요건

ㆍ전문대졸 이상(기계공학, 자동차공학 전공)

ㆍCAD 사용 가능자

ㆍ도면 해석 가능자

ㆍ설계 관련 자격증 보유자 우대


근무지

ㆍ분당(GRC)


근무조건

ㆍ근무형태 : 정규직

ㆍ면접전형 합격 시 채용형인턴 근무(3개월 미만) 후 인턴기간 평가를 반영하여 정규직 전환 채용(최종합격)

ㆍ부서 근무평가, 과제 수행 등의 전환 방법은 별도 계획에 의함(평가 방법 등 사전 공지)

ㆍ채용형인턴(3개월 미만) 근무로 별도 수습기간 없음


제출서류 

ㆍ주민등록초본, 어학성적표, 경력증명서, 자격증 사본, 최종학교 졸업증명서, 학부 졸업증명서, 학부 성적증명서, 성적 증명서

ㆍ면접시(면접 대상자) : 졸업증명서, 성적증명서, 재직증명서, 경력증명서 등

ㆍ입사시(신규 입사자) : 주민등록등본, 가족관계증명서 등

 ※ 상세한 제출 서류 목록은 전형별 대상자들에게 개별 메일로 안내 예정


전형절차 

ㆍ서류전형  >  1차면접  >  2차면접  >  건강검진  >  최종합격

ㆍ발표방법 : 전형단계별 합격자에게 이메일 및 SMS 안내


접수기간 및 방법 

ㆍ접수기간 : 2023. 11. 09 ~ 2023. 11. 19 23:59

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 온라인 지원 

ㆍ채용 홈페이지에서 입사지원서 작성

   - '지원서제출' 버튼을 클릭해야 최종지원이 됨 (최종제출 후 지원서 수정 불가)

   - 접수 마감이 임박하면 다수의 지원자가 서버에 접속하여, 과부하로 인해 오류가 발생할 수 있으니

     미리 접수를 완료하시기 바랍니다.


기타사항

ㆍ문의처 : HR팀 

ㆍ취업지원대상자는 관련 법률에 따라 우대

ㆍ신체 장애를 이유로 전형 과정상 불공정한 대우를 하지 않음

ㆍ채용 전형과정에서 직접 제출받은 서류에 대해서는 '채용홈페이지 - 나의채용 - 채용서류 반환청구'를 통해서 반환 청구 가능

ㆍ모든 입력된 정보 및 제출된 서류가 사실과 다를 시, 채용이 취소 될 수 있음

ㆍ채용홈페이지 접속이 원활하지 않은경우, 공지사항의 [지원가능 브라우저와 인터넷 환경설정 안내]를 참고하시기 바랍니다.

   채용정보>공지사항>[지원가능 브라우저와 인터넷 환경설정 안내]

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.