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회사 규모가 안정적으로 커져 가는 관계로 비즈니스 부문에 많은 인력이 필요합니다` 세계적인 게임사
[인사] 해외/국내 인사운영(HRM) 담당업무 1. Global HR : 해외법인 제도수립 및 운영 - 인사정책 수립 및 운영지원(채용/평가/보상/승진/규정/복리후생 등) - 해외법인 주요 인사이슈 대응 등 2. 국내법인 제도개선 및 인사운영 - 인원계획 관리, 조직개편, 주요 인사 이슈 대응 등 3. 인사 리스크 예방 및 구성원 케어 4. 국내/외 그룹 주요 계열사 법인 셋업 지원 및 단계별 인사지원 자격요건 - <경력 6년~10년> 주니어 1명, 시니어 1명 - 인사제도 설계/구축/운영 경험 & 현지 HR 벤치마킹 경험 보유자 - 외국인과 Discussion 가능한 외국어 역량 - 해외출장 및 해외파견 가능 : 미국/스페인/중국/베트남 등 - 해외 파견인력/주재원 인사관리 경험 필요역량 - 국내외 인사운영 및 관련 제도 기획 역량 - 학습욕구가 높으며 대내외 원활한 커뮤니케이션 능력 - MS-Office를 능숙하게 사용 가능자 - 꼼꼼하고 정확한 업무 수행 역량 우대사항 - 게임/IT/이커머스 분야 GHR 경력자 - 글로벌기업 또는 미국/스페인/베트남 등 현지 기업에서의 HR 경력자 - 300인 이상 기업 인사운영업무 경력자 - 노무사 자격증 보유자 판교근무 경력사항 모바일랩정보교육원 취업팀장 7년 안양지식산업진흥원 취업팀장1년 모텍소프트 이사 4년 (모바일, 게임) 헤드헌터 이사 10년 재직 중 recruit@hrbiz.co.kr / 010-2330-8214 |