회사 규모가 안정적으로 커져 가는 관계로 비즈니스 부문에 많은 인력이 필요합니다` 세계적인 게임사 인사운영(HRM) 담당
- 인사운영(HRM) 전반에 대한 구성원 지원 및 운영 - 인사운영(HRM) 관련 시스템 구축 및 운영 2. 자격요건 - 인사운영(HRM) 경력 5년 이상 - 인사 전반에 대한 기본적인 이해가 있는 분 - 전략적 사고 능력과 커뮤니케이션 역량 3. 우대사항 - 게임업계 또는 IT업계 HR 경험 - 인사(노무) 관련 법령에 대한 이해 - 인사업무 트렌드에 대한 분석력과 이해 - 서비스 마인드 높은 성과기반 인센티브 판교근무
업계 최고의 대우 업계
상위 수준의 보상제도 (연봉 외 성과기반의 인센티브 지급)와
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