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[담당업무]
- 구매관리실 KPI, 구매정책, 시스템 체계 구축 - 중장기 구매전략 수립 - 협력사 평가 및 상생 체계 구축 - 표준원가 체계 구축 - Early Procurement Involvement - 종합 Sourcing 체계 구축 - 문제점분석, 진단, 개선 및 제품/상품 출시 비용, 일정, 품질 개선 리드
- 린(Lean) 및 식스 시그마(Six Sigma) 혁신 활동 리드
[자격요건]
ㆍ학력 : 대졸이상
ㆍ경력 : 경력15년↑ - 공학 학사 학위 소지자
- 15년 이상 자동차, 반도체, 전자산업, 기계 제조산업의 기구/전장/회로 팀장 이상 경험
- 5년이상 팀장 경험 및 20인 이상 관리 경험
- 급변하는 환경에서 주도적 업무 리드 경험 및 대인/팀 협업 능력
- 뛰어난 대인 커뮤니케이션 및 협상기술
[우대사항]
- 파트너사 동반성장지수 평가 업무수행 유경험자 - 적시에 해결책을 제시할 수 있는 문제해결능력 - 세부적이고 결과 지향적이며 빠르게 변화하는 팀 환경에서 멀티태스킹 능력 - ERP(SAP) 및 구매 전산화 시스템 개발 경험 우대 - 뛰어난 PC(Microsoft Word, Excel 등) 및 데이터베이스 관리 기술. MS Office 상급이상
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