2024년 각 부문 신입/경력 채용

포지션 및 자격요건

기술영업/SE
( 신입/경력 )

세부직무

[기술영업]

ㆍ고객사 담당자 대상 

  - 개발 동향 소개 및 신제품을 제안하거나 제품의 가격을 조정, 시장 점유율 확보 및 유지 업무

ㆍ고객사 조달 담당자 대상

  - 무라타의 생산 및 신제품을 제안하거나 제품의 가격을 조정, 시장 점유율 확보 및 유지 업무

ㆍ고객사 개발 담당자 대상 

  - 무라타 신제품을 소개하고, 고객 SET상에 무라타 제품이 적용될 수 있도록 Follow-up

ㆍ고객사 품질 관리 담당자 대상 

  - 품질 이슈 발생시 대응, 품질 확보 방안 마련 및 보증 활동


[SE(Sales Engineer)]

ㆍ제품 제안 업무 

  - 무라타 제품의 상제 특성에 대한 전문적이고 기술적인 서포트를 하는 업무

ㆍ제품의 트러블 대응 및 솔루션 제안 업무 

  - 무라타의 제품과 고객사의 제품간에 트러블이 발생할 시, 트러블을 대응하고 솔루션을

    제안하는 업무

ㆍ고객사의 제품 개발, 니즈 파악/반영 업무 

  - 고객사가 필요로 하는 제품이 무엇인지 현장에서 고객의 목소리를 듣고 이를 본사 상품부에

    전달해 제품 개발로 이어질 수 있도록 반영하는 업무.


우대사항

ㆍ전자/전기/정보통신 전공자 

ㆍ관련 자격증 소지자 

ㆍ일본어 가능자 

ㆍ영어 능통자 

영업관리
( 신입 )

세부직무

ㆍ수주관리

  - 고객사에서 발생한 Purchase Order에 대해 수주 처리 및 주문 잔량 확인

ㆍ납기 출하 관리 

  - 고객사의 생산 일정에 맞추어 무라타의 공장 출하 스케줄을 조정하고 납품

ㆍ회수 

  - 고객사와 맺은 거래 조건에 맞춰 거래 금액 매입 조정 및 관리


필수사항

ㆍ일본어 N1이상 혹은 그에 준하는 자격증 (일본 내 대학 졸업자 예외)


우대사항

ㆍ시장 이해 능력이 있는 자

ㆍ서비스 마인드가 있는 자 

ㆍ영어 능통자 

IT정보시스템(BE)
( 신입/경력 )

세부직무

ㆍIT업무 환경의 최적화를 위한 활동 기획

ㆍ서버, PC, IT기기 등의 도입/구축, 운용/관리 

ㆍ글로벌, 로컬 네트워크의 설계/구축, 운용/관리 

ㆍ정보 보안 강화를 위한 활동 기획 

ㆍIT인프라 관련 프로젝트 기획 


우대사항

ㆍIT 관련 자격증 소지자

ㆍIT 관련 전공자 

ㆍ일본어 가능자 

ㆍ영어 능통자 

인사
( 신입/경력 )

세부직무

[인사업무]

ㆍ전반적 인사 기획 업무 및 행정 업무

   (인사제도 개선, HRIS, 급여&복리후생, 채용, 조직문화, 교육 등과 연계된 업무 시행 및 지원)


[총무업무]

ㆍ전반적 사무환경 관리 

ㆍ경비정산 

ㆍ자산관리 

ㆍ사내행사 기획 및 운영 


필수사항

ㆍ일본어 N1이상 혹은 그에 준하는 자격증 (일본 내 대학 졸업자 예외)


경력 우대사항

ㆍ2년 이상의 인사 업무 경험자 우대 (글로벌인사, 인사시스템 도입, 인사기획, 급여&복리후생업무)


공통 우대사항

ㆍ영어 능통자


지원 자격

ㆍ모든 직군 4년제 대졸(예정자)


근무지

ㆍ서울 또는 수원 사무소 (입사 후 결정)

   - 서울 사무소 : 서울시 서초구 서초대로 411 (GT타워 이스트)

   - 수원 사무소 : 경기도 용인시 흥덕1로 13 (흥덕 IT밸리)


모집 과정

ㆍ지원하기 > 역량검사 응시 > 실무면접 > 최종면접 > 최종합격

ㆍ입사예정일 : 2024년 1월 중순 예정

ㆍ역량검사 응시 (지원서 제출 완료 후 개별 안내 (안내 후 7일 이내 응시))

  - 지원 완료 시, 역량검사 응시 안내 메시지를 순차적으로 발송합니다.

  - '잡다 카카오 알림톡' 또는 '잡다 홈페이지 알림'을 통해 [역량검사 응시 안내 메시지] 확인 후,

     기간 내에 역량검사 응시 결과를 제출해 주세요.

      * 6개월 이내에 응시한 역량검사 결과를 제출하셔도 됩니다.

      * 안내 메시지 수신 이전에도 'jobda.im'에서 역량검사를 응시할 수 있습니다.

  - 역량검사 응시 후 잡다의 지원현황 메뉴에서 제출까지 완료해 주셔야 정상 제출됩니다.

ㆍ실무/최종 면접 (12월 중)

  - 역량검사 우수자를 대상으로 실무면접을 진행합니다.

  - 실무면접 대상자에게는 별도로 안내 및 면접 일정 조율 문자를 발송합니다.

  - 실무면접 합격자에 한해 최종면접을 진행하며, 최종면접 대상자에게 별도 안내합니다.


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023.11.06(월) ~ 2023.11.19(일) 자정

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 내에서 온라인 지원


유의사항

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.