시설환경팀 |
시설/유틸리티 |
ㆍ유틸리티 및 부대장치
ㆍ(기계장치) 관리, 유지보수
ㆍ(공조기 / 냉동기 /
ㆍ항온항습기 / 초순수 /
ㆍCDA 등)
ㆍ기계설비 및 고압가스
ㆍ설비관리
ㆍ클린룸 운영관리 및 사업장 ㆍ전반 유틸리티 유지보수 |
ㆍ학력 : 전문학사 이상
ㆍ전공 :
ㆍ기계공학, 냉동공조공학,
ㆍ메카트로닉스
ㆍ경력 : 사원 ~ 과장
ㆍ(신입지원 가능)
* 필수 : 공조냉동기계기사
(또는 산업기사) |
ㆍ경험 :
ㆍ시설 유틸리티 관리 실무경험
ㆍ(냉동기, 항온항습기, 클린룸 관련 설비)
ㆍ지식 :
ㆍ전기/안전, 공조냉동 Cycle,
ㆍ시설/설비 운영
ㆍ기타 :
ㆍ관련 자격증 소지자 (설비, 안전, 기사)
ㆍ운전 가능자 or 자차 소지자 |
| HR팀 |
HRM
사업부 운영담당 |
ㆍ인사업무 전반수행
ㆍ(채용/평가/보상/노무관리)
ㆍ사업장 운영관리 및
ㆍ노무 이슈 대응
ㆍ노사협의회 운영,
ㆍ근로감독관 대응
ㆍ인사기획 업무 수행
ㆍ경험자 우대 |
ㆍ학력 : 학사 이상
ㆍ전공 : 인문계, 상경계 등
ㆍ경력 : 대리 ~ 차장 |
ㆍ100인 이상 사업장 HRM 업무
ㆍ경력 3년 이상
ㆍ노무관련 법적 이슈 대응 경력
ㆍ(근로감독 대응경험 우대)
ㆍ인사 관련 자격증 보유
ㆍ(공인노무사, 경영지도사 外)
ㆍ인사 기능 실무 전반 경험자 |
