담당업무

◆ 인사

- 급여관리 및 사내규정, 취업규칙 관리

- 4대보험 및 근태,연차관리

- 임직원 복리후생, 교육훈련 계획 및 진행

- 각종 국가 지원금 신청 및 관리

- 연말정산 수행

- 기타 인사총무 업무 전반

- 채용담당자 별도 있음

◆ 총무

- 비품,소프트웨어관리

- 사내행사 기획 및 진행

- 인프라담당자 별도 있음

자격요건

- 전문학사 

- 3년이상 경력자

- 근로기준법 기본 이해가 있으신 분

- 조직 내 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자

우대사항

- 능동적이고 긍정적인 마인드를 소유 

- 컴퓨터 활용능력 우수자

- 포토샵,일러스트 기본 사용자