인천공항시설관리(주) 2023년 제4차 계약직 채용공고 | 채용구분 | 채용분야 | 채용인원 | 근무형태 | 직군 | 계약기간 | 보수수준 | 계약직 (휴직대체인력) | 조경시설 (유지관리)_(1) | 1 | 일근 | 시설유지 | 임용일 ∼ ’24.03.15. | 약 225만원 수준 | 조경시설 (유지관리)_(2) | 1 | 일근 | 시설유지 | 임용일 ∼ ’24.05.22. | 약 225만원 수준 | 비행장시설 (유지관리) | 1 | 일근 | 시설유지 | 임용일 ∼ ’24.07.03. | 약 241만원 수준 | 기계시설 (유지관리) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 임용일 ∼ ’24.09.23. | 약 338만원 수준 | 열원공급시설 (유지관리) | 1 | 일근 | 시설유지 | 임용일 ∼ ’24.10.03. | 약 263만원 수준 | 전력계통시설 (유지관리) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 임용일 ∼ ’24.06.27. | 약 315만원 수준 | 통합정보시스템 (유지관리) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | ‘23.11.26. ∼ ’24.05.26. | 약 315만원 수준 | 공용여객시스템 (유지관리) | 1 | 일근 | 시설유지 | 임용일 ~ ‘24.08.02. | 약 263만원 수준 | 사업관리1팀 (행정) | 1 | 일근 | 행정 | 임용일 ~ ‘24.11.08. | 약 240만원 수준 | 계약팀 | 1 | 일근 | 일반 | 임용일 ~ ‘24.05.06. | 약 352만원 수준 | 합계 | 10 | | - ※ 기타 수당 및 복리후생은(식권 등) 회사 내부규정에 따라 지급
- ※ 교대근무자 월급여는 시간외수당(연장근로, 야간근로, 휴일근로, 휴일연장근로) 포함
구 분 | 자격요건 | 공 통 | - 연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자 - ※ 단, 남자는 군필자 또는 면제자 - 우리회사에서 정한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 - 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자 | - 채용분야별 자격요건 및 우대사항
채용분야 | 관련분야 | 자격요건 ※ 경력 및 자격증은 관련분야로 한정함 (별도 언급이 없는 경우, 학력요건은 예외) | 우대사항 | 조경시설 (유지관리)_(1) | 조경 | - (필수) 1종 보통 운전면허 소지자
- 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ기능사 이상 - ㆍ고졸 + 경력 1년 이상 - ㆍ관련분야 전문학사 이상 | - 조경 관련 전공자 - 조경시설 유지관리 경력자 | 조경시설 (유지관리)_(2) | 조경 | - (필수) 1종 보통 운전면허 소지자
- 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ기능사 이상 - ㆍ고졸 + 경력 1년 이상 - ㆍ관련분야 전문학사 이상 | - 조경 관련 전공자 - 조경시설 유지관리 경력자 | 비행장시설 (유지관리) | 시설 | - 1종 대형 운전면허 소지자 | - 엑셀, 한글 등 OA 활용 가능자 | 기계시설 (유지관리) | 기계 | - 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ기사 이상 - ㆍ산업기사 + 경력 2년 이상 - ㆍ기능사 + 경력 3년 이상 - ㆍ초급기술자 - ㆍ중급숙련기술자 | - 기계시설 유지관리 경력자 | 열원공급시설 (유지관리) | 기계 | - 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ기사 + 경력 2년 이상 - ㆍ산업기사 + 경력 4년 이상 - ㆍ기능사 + 경력 7년 이상 - ㆍ고급숙련기술자 | - 기계시설 유지관리 경력자 | 전력계통시설 (유지관리) | 전기 | - 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ초급숙련기술자 - ㆍ기능사 이상 | - 1종 보통 운전면허 소지자 | 통합정보시스템 (유지관리) | 정보통신 | - 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ기능사 이상 - ㆍ고졸 + 경력 1년 이상 - ㆍ직업훈련기관 교육이수 + 경력 1년 이상 - ㆍ초급숙련기술자 이상 | - 1종 보통 운전면허 소지자 - 엑셀, 한글 등 OA 활용 가능자 - 정보통신 유지관리 경력자 | 공용여객시스템 (유지관리) | 정보통신 | - 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ기능장 - ㆍ기사 + 경력 2년 이상 - ㆍ산업기사 + 경력 4년 이상 - ㆍ기능사 + 경력 7년 이상 - ㆍ기능사보 + 경력 10년 이상 - ㆍ관련분야 기능대학 또는 전문학사 이상 - ㆍ+ 경력 5년 이상 - ㆍ고졸 + 경력 8년 이상 - ㆍ직업훈련기관 교육이수 + 경력 8년 이상 | - 정보통신 관련 자격증 소지자 - 인천공항 및 공항근무 유경험자 | 사업관리1팀 (행정) | 행정 | - 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ회계, 재무, 인사, 노무, 총무 등 행정관리 - ㆍ분야 자격증 소지자 - ㆍ학사 이상 - ㆍ전문학사 + 경력 2년 이상 - ㆍ고졸 + 경력 3년 이상 | - 엑셀, 한글 등 OA 활용 가능자 - 인천공항 및 공항근무 유경험자 | 계약팀 | 계약 | - 하기 자격 中 1개 이상 충족 - ㆍ학사 + 경력 3년 이상 - ㆍ전문학사 + 경력 4년 이상 - ㆍ고졸 + 경력 7년 이상 | - 정부, 지자체, 공공기관 등에서 - 계약 업무 수행자 - 조달청 나라장터(G2B) 시스템 - 이용 가능자 - 엑셀, 한글 등 OA 활용 가능자 | - (가점)우대사항
구분 | 우대사항 | 적용전형 | 우대사항 (만점기준) | 부여기준 | 서류 | 면접 | 법정 | 국가보훈 대상자 | ㅇ | ㅇ | 5%, 10% 중 가점 | - 관계법령에 의거하여 가점이 높은 한가지만 부여 | 내부기준 | 장애인 대상자 | ㅇ | ㅇ | 5% 가점 | - 장애인등록증(복지카드) 소지한 자 | 채용분야 | 담당업무 | 조경시설 (유지관리)_(1) | - 실내ㆍ외 관수 및 방제 - 실내ㆍ외 자재 식재 및 운반 - 수목 전정, 쓰레기 수거, 시설물 보수 - 실내ㆍ외 기타 조경시설 유지관리 현장업무 | 조경시설 (유지관리)_(2) | - 실내ㆍ외 관수 및 방제 - 실내ㆍ외 자재 식재 및 운반 - 수목 전정, 쓰레기 수거, 시설물 보수 - 실내ㆍ외 기타 조경시설 유지관리 현장업무 | 비행장시설 (유지관리) | - 비행장시설 유지관리 - 비행장시설 포장관리 - 기술지원 내근업무 - 기타 비행장시설 관련 업무 등 | 기계시설 (유지관리) | - 여객터미널 기계시설 점검 및 유지보수 - 기타 기계시설 관련 업무 등 | 열원공급시설 (유지관리) | - 부대건물 및 교통센터 기계시설 점검 및 유지보수 - 기타 열원공급시설 관련 업무 등 | 전력계통시설 (유지관리) | - A/S지역 부대건물 전력시설물 예방점검 및 유지보수 - 입주업체 전기시설물 전기안전 지도점검 - 기타 전력계통시설 관련 업무 등 | 통합정보시스템 (유지관리) | - 통합정보시스템 운영 및 유지관리 - 서버, 스토리지 등 정보통신 시설관제, 데이터 백업 및 전산실 출입통제 - 기타 통합정보시스템 관련 업무 등 | 공용여객시스템 (유지관리) | - 여객체크인시스템 운영 및 유지관리 - 현장 단말 장애 조치 지원 및 산출물 관리 - 기타 공용여객시스템 관련 업무 등 | 사업관리1팀(행정) | - 회의체(주간업무보고, 경영회의, 월간업무회의) 관리 - 사업면허/인허가 취득 등 변경관리, 등록 기술자 관리 - 회계, 재무, 인사, 노무 등 행정 제반업무 - 기타 행정 관련 업무 등 | 계약팀 | - 입찰 공고 및 낙찰자 선정 - 가격협의 및 계약 - 계약 현황 관리 등 계약 업무 전반 | 전형단계 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 | 서류전형 | 자격요건 입사지원서, 우대사항 | 적/부 100 | 5배수 | 면접전형 | 인성 및 직무역량, 우대사항 | 100 | 1배수 | 신체검사 및 결격사유 검증 | 결격사유 확인 | 적/부 | - | - ※ 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려치 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정
- ※ 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함
연번 | 구분 | 일정 | 합격자 발표일 | 1 | 입사지원서 접수 | ’23. 10. 17.(화) ~ ‘23. 10. 30.(월) 13시 | - | 2 | 서류전형 | ’23. 10. 31.(화) | ’23. 11. 2.(목) | 3 | 면접전형 | ’23. 11. 7.(화) | ’23. 11. 9.(목) | 4 | 임용예정일 | ’23. 11. 15.(수) | - | - ※ 우리회사 채용 홈페이지 통해서 지원서 접수(https://airportfc2.scout.co.kr)
- ※ 모든 전형결과는 우리회사 채용 홈페이지를 통해 확인 가능
- ※ 고득점자 순으로 예비합격자(채용인원의 1.5배) 선발할 수 있으며, 최종합격자 임용포기 시 예비합격자를 대상으로
임용절차 진행함(최종합격자 발표 후 1개월간 예비합격자 제도 운영) - [입사지원서 접수] 단계 ※ 입사지원 시 첨부파일 업로드
구분 | 제출서류 항목 | 해당자 | - [국가보훈대상자] 취업지원대상자 증명서 - [장애인 대상자] 장애인증명서 또는 장애인등록증(복지카드) | - 증빙서류는 가점사항 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 - 않습니다. - 증빙서류를 미제출한 경우 가점대상에서 제외됩니다. - 모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기관 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다. | - [면접전형 시 제출]
구분 | 제출서류 항목 | 필수 | - [남성] 주민등록초본 (병역사항 포함 발급 필수) | 해당자 | - 자격사항 증빙서류 (입사지원서에 기재한 자격사항 일체) - 경력(재직)증명서 (기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서) - 졸업(학위)증명서 (자격요건을 확인할 수 있는 증명서) | - 증빙서류는 자격요건 확인을 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 - 않습니다. - 증빙서류를 미제출한 경우 허위기재로 합격이 취소됩니다. - 모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기관 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다. | - 입사지원서에는 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란이 없습니다.
- 입사지원서에 개인 인적사항(나이, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명 등)관련 내용의 작성을 일체
금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다. - 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 주소는 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 않기로 확인된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형에 대한 선고유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
- 법률 또는 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 병역을 기피한 자
- 다른 직장에서 징계해고 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
- 정신상 또는 신체상의 이유로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 인천국제공항공사(이하 “공사”라 한다)의 ‘정규직 전환 방침’에 근거하여, 공사 협력사로 채용되는 과정에서
부당ㆍ위법한 방식으로 채용된 사실이 확인된 자 - 기타 회사에서 정당한 사유로 채용이 금지된 자
- 우리회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된
경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치할 수 있습니다. - 공정한 심사를 위해서, 전형과정 중 응시자 본인과 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 있는 시험위원을
인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다. - 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류
제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출시 합격취소 및 향후 5년간 우리회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다. - 채용분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
- 채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시
유의하시기 바랍니다. - 전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수
있습니다. - 공고일 기준 우리회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.
- 응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에
대해서는 인정되지 않습니다. - 공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.
- 공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.
- 지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.
- 각 전형별 합격자발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
- 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
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