담당업무

1. 요구사항 분석

: 기업과의 미팅을 통해 기업의 비전, 조직 문화, 업무 요구사항 등을 이해합니다. 이를 통해 필요한 인재 프로필을 도출합니다.

2. 타겟 인재 검색

: 전문적인 데이터베이스와 네트워크, 온라인 플랫폼 등을 활용하여 적합한 인재를 찾아내고, 아웃리치(Outreach) 활동을 통해 접촉합니다.

3. 평가 및 선별

: 인재들을 면접과 평가를 통해 정밀히 검토하고, 기업의 요구사항과 일치하는 인재를 선별합니다.

4. 후속 조치

: 기업과 인재 간의 면접 일정 조정, 협상 지원, 최종 채용 결정에 대한 컨설팅 등을 지원합니다. 

자격요건

1. 직업상담원(헤드헌터): 각 산업분야 2년 이상 경력자 또는 Recruiting 2년 이상 경력자

2. IT, 디지털, 전기전자, 반도체 등 업종분야 재직 경력 5년 이상(직무경력 무관) 우대

3. 계획 중인 2024년 개인 헤드헌팅 사업 계획을 실천하기 위해 새로운 근무환경이 필요하신 분

4. 일에 대한 열정과 직업 정신을 갖고 계신 분

5. 철저한 자기관리과 시간관리를 통해 업무 역량을 꾸준히 유지하시는 분

6. 최근 소속되어 근무하고 계시는 기업의 환경변화로 인해 새로운 서치펌을 찾고 계시는 분

7. 마음과 뜻이 맞아 함께 일할 환경을 만들 계획을 갖고 계신 2~4분의 컨설턴트

※ 2~4명의 헤드헌터께서 함께 움직이실 계획이시라면 사전 논의 후 별도 Room 검토 가능 

우대사항

+ 특정 산업에 대한 지식 및 Insight 보유하신 분
+ 최근 사업분석에 흥미가 있고, 미래의 주력산업을 결정할 수 있는 지식 함양에 관심이 많으신 분
+ 외롭고 홀로된 경쟁에서 벗어나고 싶은 1인 컨설턴트
+ 마음과 뜻이 맞아 함께 일할 환경을 만들고 싶은 2~4분의 컨설턴트

+ 자신만의 인재검색 Root를 발견하고 갖추고 계신 분으로서 회사의 지원이 적극 필요하신 분 

수수료 규정(2023년 기준) 

+ 소속 헤드헌터 1인당 연간 운영비 1,200만원 

+ 최초 매출 발생시 운영비 명목으로 30% 차감 후 사업소득 지급

+ 매출 4,000만원 달성에 따른 운영비 1,200만원 완납시 이후 매출액의 사업소득 100% 지급

문의 및 지원
+ 헤드헌터에 관심 있는 분이시라면 편하게 문의 주시고, 이야기를 나눠볼 수 있었으면 합니다.
+ 지원서는 메일로 보내주시면 가능한 빠르게 검토하여 피드백 드릴 수 있도록 하겠습니다.
+ 헤드헌터라는 전문직 커리어 컨설턴트로 성장하실 분들의 많은 관심 부탁드립니다.