모집요강모집요강 정보| 구분 | 세부업무 및 자격요건/우대사항 |
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기계 엔지니어
[여수, 군산] | - ＜세부 업무＞
- 발전소 내 기계 설비 유지 보수
- 연간 보수 계획 수립 및 예산 관리
- 설비 효율화 및 개선 방안 도출
- ＜자격 요건＞
- 기계 관련 계열 전공 및 이에 준하는 지식 보유
- 발전소, Plant 설비 유지보수 및 개선 경험
- 회전 기계 경험 보유
- 3~10년 경력 보유
| 안전/보건
[군산] | - ＜세부 업무＞
- 사업장 안전 관리 및 개선 활동
- 사내 임직원 보건 관리
- 유관기관 대관업무
- ＜자격 요건＞
- 기계, 전기, 화공, 안전 전공
- 보건관리자 선임 가능 자격 보유
- 5년 미만 경력 보유
- ＜우대사항＞
- 전기, 화공, 기계, 안전 관련 기사 이상 자격 소지
- 안전환경 관련 법규에 대한 이해 및 이에 기반한 법적 점검 대응 유경험자
| 배출권 대응
[세종, 서울] | - ＜세부 업무＞
- 온실가스 배출권거래제 전략 수립 및 운영
- 배출권 손익 관리 및 제도 이행 (할당신청, 산정계획서, 배출권 제출 등)
- 온실가스, 환경 관련 법규 대응 및 대관업무
- ＜자격 요건＞
- 온실가스 배출권거래제 업무 경험 3년 이상 (단, 상기 경력 포함 총 경력 5~12년)
- 공학 계열 전공자 선호
- 배출권 거래 제도에 대한 이해 및 경험 보유
- ＜우대사항＞
- 대기/수질기사 등 환경 관련 자격증 보유
- 안전환경 기획 업무 경험
- 유관 기관 대관 업무 경험
| 사업개발 (커머셜)
[세종, 서울] | - ＜세부 업무＞
- 에너지 분야 국내외 신사업개발 (수소, 암모니아, LNG 등)
- 재무 타당성 검토
- 자금조달 계획 수립 및 인허가 대응
- ＜자격 요건＞
- 에너지 및 EPC 관련 분야 사업개발 경력 5년~13년 보유
- ＜우대사항＞
- 국내외 에너지 관련 사업 검토 및 개발 경험
- 에너지 관련 컨설팅 경력
- 발전 분야 EPC, 사업 적절성 검토 및 재무모델링 업무 경험
| 사업개발 (에너지 기술)
[세종, 서울] | - ＜세부 업무＞
- 에너지 기술 분야 국내외 신사업개발 (발전, LNG, 바이오매스 분야 등)
- 국내외 신사업 개발/입찰 사업 관련 기술 타당성 검토 및 분석
- 연료전환 사업 인허가 대응
- ＜자격 요건＞
- 에너지 및 EPC 관련 분야 사업개발 경력 5년~13년 보유
- 발전, LNG, 바이오매스 분야 관련 기술적 이해
- ＜우대사항＞
- 국내외 에너지 관련 사업 검토 및 개발 경험
- 발전 분야 EPC, 설계 및 기술 검토 경험
| 회계
[세종] | - ＜세부 업무＞
- 상장사 혹은 자회사 보유기업에서 별도, 세무, 연결회계 中 1분야 이상 경험 보유
- 유관 경력 5년~12년 보유
- ＜우대사항＞
- 해외법인 결산 업무 혹은 국제조세 업무 경험
- 영어회화 가능
| IT 기획/운영
[세종]
| - ＜세부 업무＞
- IT 전략 기획/운영 (투자/비용 목표 설정, 단계별 실행방안 추진)
- IT 운영 규정 제/개정 및 수행
- 신규 시스템 기술 검토 및 구축 프로젝트 수행
- IT 인프라 아키텍처 설계
- ＜자격 요건＞
- IT 관련 학과 전공자
- IT 전략 기획 또는 시스템 운영 경험 5년 이상 보유
- 정보처리기사 자격증 보유
- ＜우대사항＞
- OS, Network, 보안 관련 자격증 보유
- 본사 기반의 계열사 IT 운영 및 통제 경험
- 발전/화학 산업 기반 IT 운영 업무 경험
- 5인 이상 팀/프로젝트 조직 관리 경험 (IT 프로젝트 PM, PL)
| 대관
[서울] | - ＜세부 업무＞
- 사업 전략 수립 및 사업 경쟁력 강화
- 대관 및 인허가, 배출권 정책 대응
- 에너지 시장 및 정책관련 동향 파악
- ＜자격 요건＞
- 대외 유관 기관 向 대관 업무 경험
- 국내외 에너지 정책 및 트렌드에 대한 높은 이해
- 유관 경력 5년~13년 보유
- ＜우대사항＞
- 에너지 정책 수립 관련 국내외 이해 관계자와의 네트워크 보유
- 정책 변화에 따른 시장 대응 전략 수립 경험
| 공통 응시 자격- 학사학위 이상 보유자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자는 관계 법령에 의거 우대
서류전형 1차 면접(실무진) 2차 면접(임원진) 처우협상 최종합격자 발표
* 서류접수 ⇒ 서류합격자 발표 ⇒ 1차 면접(실무진) ⇒ 2차 면접(임원진) ⇒ 처우협상 ⇒ 최종합격자 발표 * 이력서 접수 되는대로 검토 후, 면접 순차적으로 진행 접수방법- 지원방법 : 한화인 내 '지원하기' 메뉴 활용
홈페이지 입사 지원하기 기타- 이력서 상 허위 기재 사실이 발견될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 세종(본사), 여수, 군산 근무에 따른 연고지 이전자는 회사에서 숙소를 지원해 드립니다.
(단, 원룸 또는 개인형 오피스텔에 한함)
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