직무
소개 에브리플레이의 인사총무 전반적인 업무를 담당합니다. 직원들의 Needs를 분석 및 수렴하고 회사의 최신 사내문화 및 기틀을 함께 구축할 인재를 찾습니다. 업무 상 Challenge 에브리플레이의 인사총무팀은 새로운 트렌드와 임직원의 Needs에 맞는 제도 변화, 구축 등을 통하여 새로운 HR Roll Model 을 추구하고 있습니다. 커리어 성장 요소 변화에 바로 대응 할 수 있는 역량 강화 뿐 아니라 미래 HR을 예측하여, 새로운 실험과 도전을 할 수 있습니다.
이 과정속에서 "실무진"에서 "리더"로 빠르게 성장 가능합니다. 담당업무(넷마블 계열사 2개 운영 및 관리) 인사 기획/관리 ㆍ 급여, 원천세, 연말정산 등 PayRoll 실무 업무(자체 기장)
ㆍ 전 직원에 대한 인사/노무 ㆍ 채용 서칭 및 채용 브랜딩 관리 및 채용 파이프라인 구축 ㆍ 입사부터 퇴직까지 행정절차 OJT진행 ㆍ 인사 평가 운영 및 관리(KPI, OKR) 설계
및 Leading ㆍ 임금 Table/ Band 기획
및 운영 업무 ㆍ 근로 계약 관리 ㆍ HRD 사내 교육 기획 및 운영 관리 ㆍ 조직문화 활성화 제도 신설 및 운영 관리 ㆍ 노사협의회 운영 및 관리 ㆍ 인사위원회 운영 및 관리 총무 업무 ㆍ 사무실 관련 계약 및 임대차 계약 관리 ㆍ 취업규칙 및 사내 제도 기획 관리 및 운영 ㆍ 사내 복리후생 및 복지 업무 운영 ㆍ 사내 매뉴얼 가이드 제작(영상, 규정, 제도등) ㆍ PC및 전산용품등 구매 및 관리 ㆍ 자산관리 및 소모품 구매 발주 및 관리 ㆍ 그룹웨어/근태 관련 시스템 운영 관리
공무 관리
ㆍ 각종 관공서 대응 및 기획 RISK 관리 ㆍ 대외 공문서 검토 및 관리 ㆍ 기타 인사총무 유관 업무 이런 분과 함께 일하고 싶어요
ㆍ 학력 초대졸 이상, 경력 5년 ~ 8년
ㆍ 인사총무관련 업무(Payroll, HRD, 채용 브랜딩, 주주총회 등) 경험이 다양한 분
ㆍ 대기업/ 스타트업/ IT업종 업무 경력 있으신 분
ㆍ 실무자로서
성장욕구가 강하신 분
ㆍ 다양한 관점에서 계획하고 실행하실 수 있는 분
함께 하실 분에게 한마디
"에브리플레이의 인사총무팀은 다양한 관점에서 계획하고 실행하는 것을 두려워 하지 않는 팀입니다. " 현재의 익숙함 속에서 벗어나 새로운 업무에 과감히 도전할 수 있는 분을 찾고 있습니다. 개인의 성장하는 경험을 지원해주고 같이 공감하면서 실시간으로 피드백을 받을 수 있는 경험을 누릴 수 있습니다. 함께 좋은 시너지를 누릴 동료 분을 기다립니다.
입사하시면 이런것들을 누릴 수 있어요
ㆍ 선택적
복지포인트 지급 ㆍ 단체 상해
보험 및 만 35세 이상자 매년 종합검진 쿠폰 실시 ㆍ 생일자 2시간 조기 퇴근 및 모바일 상품권 지급 ㆍ 본사 지정
식당 이용시 점심 식대 일부 지원/야근 시 100% 지원 ㆍ 연차 사용
촉진 제도 운영중(눈치 없는 연차 사용 가능) ㆍ 장기 근속
포상 제도 운영(5년, 10년, 15년~) 휴가비 및 리프레쉬 휴가 지급
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