회사규모가 안정적으로 커져가는 관계로 비즈니스 부문에 많은 인력이 필요합니다` 그래서 결원에 의한 충원 이기보다는 신규 채용 입니다. 세계적인 게임 개발사 [인사] 채용기획/운영 담당 담당업무 - 게임산업 특성을 고려한 채용브랜드 구축 기획 및 운영 - 채용 프로세스 고도화(서류검토-면접 등 채용 전반에 걸친 효과성/효율성 제고) - 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리
- 인사기획/채용운영 경력 7년 이상 - 데이터 기반의 인사이트 도출 및 데이터 분석 역량 - 인사업무 전반에 대한 기본 지식 및 HR전문가로의 성장 욕구 필요역량 - 효과적이고 명확한 커뮤니케이션 역량 - 호기심 및 개방성- 전략적 사고 능력 - 공감 능력 우대사항 - 채용 브랜딩 구축 및 운영 경험 - IT/게임업계 HR 경험- 게임에 대한 진심 어린 애정 - 영어 커뮤니케이션 역량 판교근무 경력사항 |