직무내용

해외 법인의 인사 관리
- 인사 규정 및 프로세스 셋업/ 개선
- HR 지침/ 제도 수립
주재원, 현지인에 대한 인사/ 노무 관리
현지인의 채용, 입퇴사, 근태 관리 등
해외법인 및 본사간 Bridge 역할
기타 총무 관리

근무지 : 유럽

지원자격

관련 경력 8년~12년 기준
해외에서 근무가 가능한 자 (유럽 근무)
HR 관련 자격증 보유자 우대
HR Process 등 신규 셋업 경험자

적극적이고 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
업무에 대해 강한 오너십을 보유하신 분
영어능력우수자 필수 (해외 학교 졸업/ 영어능통자)
MS OFFICE(엑셀, 파워포인트)활용우수자