ㆍ계약직(사원) 또는 정규직(대리 이상) ㆍ지원 시 사람인 이력서 제목 內 지원 부서 기재 필수
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<담당업무> ㆍ협회 정책 기획 및 대외 협력 ㆍ인사제도 운영 및 노무관리 ㆍ조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영
<우대사항>
ㆍ관련 업무 3년이내
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<담당업무> ㆍ업무 자동화(RPA) 개발 및 운영 ㆍ외주 개발업체 관리 ㆍ데이터 분석 및 운영 관리 ㆍ사내 서버 및 전산자산 관리 ㆍ웹프로그래밍(JAVA, PHP, Spring, jquery, ajax, Oracle, MariaDB, Linux, Tomcat, Apache)
<우대사항> ㆍ업무자동화(RPA) 툴(UIPATH)관련 ㆍ교육/경력/자격증 보유자 ㆍ정보처리산업기사 이상 자격 보유자 ㆍ전자정부프레임워크 기반 개발 경험자 ㆍ웹프로그래밍 가능자 |
제출서류 ㆍ이력서 1부 | ㆍ사전질문에 대한 답변서(자유양식, 첨부파일 참조) 1부 * 즉시지원 하단 기업참고 자료 제출서류 양식 다운로드 |
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ㆍ서류전형 > AI 역량 검사 > 채용면담 > 최종합격
ㆍ역량검사 및 면담 일정은 추후 통보됩니다.
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근로계약 체결 관련 유의사항
ㆍ계약직(사원) 또는 정규직(대리 이상) 입사 후, 수습기간 3개월에 대한 근로계약 체결 * 계약직(사원) : 수습기간 중 월 급여의 80% 지급 ** 정규직(대리 이상) : 수습기간 중 월 급여의 100% 지급 | ㆍ수습기간 중 팀장(원)과의 면담 및 업무능력 태도 등의 평가를 거쳐, 입사 2개월 시점에 수습해제 검토 실시 | ㆍ수습해제 검토 결과 의거, 계약직(사원)은 수습기간 포함 총 1년의 근로계약을 체결하고, 정규직(대리 이상)은 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 * 수습해제 평가 결과에 따라 계약 만료가 될 수 있습니다. ** 수습해제 평가 이후 수습기간 포함 총 1년의 계약을 체결한 계약직의 경우, 계약만료 1개월 시점에 정규직 전환 평가를 실시하고, 평가 결과에 따라 정규직 전환 또는 계약 만료를 결정합니다.
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 성장의 발판 ㆍ 자기계발비 (도서구입/자격증/어학시험료) 지원 ㆍ 엔젤투자교육 (엔젤투자 관련 교육 기획) 제공 ㆍ 더밀크뉴스 (스타트업 관련 뉴스) 월간 플랜 전 직원 공유 ㆍ 신입사원 교육, 리더쉽교육, 직무능력향상 교육, 워크숍
- 유연한 근무 ㆍ 주 2회 10시 출근제(수습 후 지원) ㆍ 주 1회 재택근무(수습 후 지원) ㆍ 30일 연차 제공(수습 후, 1개월당 2.5일 지원) ㆍ 시간단위 연차사용 ㆍ 임신기 근로단축, 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 ㆍ 대체휴가 제공 (야간근무시 시 제공) ㆍ 연 3회 조기 퇴근 실시(명절 및 연말)
- 감사의 마음 ㆍ 생일 축하 선물 ㆍ 명절 선물 제공 ㆍ 워(work)케이션(vacation) 지원(수습 후, 연 1회) ㆍ 경조휴가, 경조금 지원 ㆍ 독감주사 제공 ㆍ 장기근무(5년/10년) 포상 ㆍ 우수직원 포상 ㆍ 창립기념일 휴가 및 선물제공 ㆍ 신규입사자 웰컴키트 제공
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