한국안광학산업진흥원 직원 채용 공고

한국안광학산업진흥원은 안광학산업 육성을 위해 설립한 재단법인으로, 진흥원 발전에 동참할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2023년 9월 15일

한국안광학산업진흥원장


□ 채용개요

고용형태

분야

직급

담당업무

자격기준 및 우대사항

인원

사    업

계 약 직

기    획

혁 신 팀

(기획

행정)

4급

K-아이웨어메타버스플랫폼구축사업 운영

기획 및 행정

정부과제 기획 및 수행

보도자료 작성 등 대내외 대응

기타 법인 관련 행정

[자격기준]

관련 경력 7년 이상인 자

운전 능숙자

[우대사항]

한글 및 MS오피스 능숙자

유관기관 근무 경험자, 기획 능력 우수자

1명

기    획

혁 신 팀

(기획

운영)

5급

진흥원사업보조사업 운영

경영 지원

보도자료 작성 등 대내외 대응

기타 법인 관련 행정

[자격기준]

관련 경력 5년 이상인 자

운전 능숙자

[우대사항]

한글 및 MS오피스 능숙자

유관기관 근무 경험자

1명

전    시

정 보 팀

(사업

운영)

6급

전자상거래지원사업 운영 및 관리

대구국제안경전,지역안경산업해외

  시장개척단 사업 운영 지원

기타 대내외 업무 대응자료 작성

[자격기준]

영어 가능자(중급이상, 영문 이메일 작성 가능자)

[우대사항]

한글 및 MS오피스 능숙자

유관기관 근무 경험자

국가 및 지방자치단체 입찰·계약법 업무 경험자

e나라도움, 보탬e 사용가능자

1명

첨단기술

지 원 팀

(사업

운영)

6급

아이빌 관리위탁사업 운영

 - 사업비 관리 및 정산

 - 기타 행정서류 작성

[자격기준]

행정업무 가능자

한글, MS오피스 능숙자

[우대사항]

관련업무 및 유관기관 업무 경험자

1명

첨단기술

지 원 팀

(장비

운영)

6급

아이빌 첨단장비 운영

 - 장비 운영 및 관리

 - 첨단장비센터 폐기물 관리

 - 장비 운영 행정

[자격기준]

4년제 대학졸업 또는 전문 대학졸업 후 관련 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

[우대사항]

CAD,CAM, NC장비(밀링, 선반 등)  운영 경력 1년 이상

관련분야 교육프로그램 수료자

한글, MS오피스 능숙자

1명

 ※ 직무관련 상세내용은 첨부파일의 직무기술서 참조 


□ 응시자격

   ○ 공통자격

- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 사람

  (남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 해외여행에 결격사유가 없는 사람

- 진흥원 인사규정 제7조(임용결격사유)에 결격사유가 없는 사람

- 진흥원 제규정에 의한 임용자격에 해당하는 사람

   ※ 최소 임용자격

직 급

자      격      기      준

1 급

4년제 대학졸업 및 관련분야에 16년 이상의 경력을 가진 자

2 급

4년제 대학졸업 후 관련분야 11년 이상의 경력을 가진 자

3 급

4년제 대학졸업 후 관련분야 7년 이상의 경력을 가진 자

4 급

4년제 대학졸업 후 관련분야 4년 이상의 경력을 가진 자

5 급

4년제 대학졸업 후 관련분야 2년 이상의 경력을 가진 자

6 급

4년제 대학졸업 및 전문대학졸업 후 관련 분야에서 2년이상의 경력을 가진 자


□ 채용조건 및 보수

○ 임용형태 : 사업계약직

   ※ 임용일로부터 1년 고용계약 후 계속사업기간에 따라 계약기간 연장 가능

  ※ 수습기간 : 임용일로부터 3개월(근속기간 포함, 급여 동일)

○ 근무시간 : 주 5일 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함) 근무

○ 근 무 지 : (기획혁신팀, 전시정보팀) 대구 북구 노원로 169

             (첨단기술지원팀) 대구 북구 3공단로 240

○ 보    수 : 진흥원 내규에 의함

직 급

직 책

연봉 범위

4 급

선 임

3,000만원 ~ 5,500만원

5 급

전 임

2,500만원 ~ 4,500만원

6 급

주 임

2,300만원 ~ 3,500만원

      ※ 부가급여(관내출장비, 명절수당, 성과급) 별도

      ※ 지원자의 경력에 따라 연봉책정  

                               

□ 전형절차

채용공고

원서접수

서류전형

필기전형

(인적성검사)

면접전형

최종합격자 발표

○ 1차 : 서류전형 (합격자 개별통보)

○ 2차 : 필기전형 (1차 서류심사 합격자에 한함)

○ 3차 : 면접전형 (2차 필기심사 합격자에 한함, 프레젠테이션 실시)

      ※ 프레젠테이션은 4급 이상 지원자에 한하여 실시

         (주제는 자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등으로 10분 이내로 실시)


□ 심사방법

구 분

전형별 평가

1차

(서류전형)

- 합격배수 : 5배수  

지식기술

자격사항

역량

경력경험

20점

15점

30점

35점

- 평가지표

2차

(필기전형)

- 합격배수 : 5배수

- 인·적성 및 직무능력 온라인 검사(별도장소 소집, 평가시간 90분)

3차

(면접전형)

- 합격자 : 면접전형 최고점수를 득한 자

 ※ 동점자가 발생할 경우 다음의 우선순위를 적용

  (①취업지원대상자, ②필기전형점수가 높은 자, ③동일경력자, ④유사경력자, ⑤지역거주자)

- 평가지표

인성

경력

업무능력

창의력

20점

20점

40점

20점

  ※ 서류·필기전형 평가는 대면면접 대상자를 선발하기 위한 기본 자격요건의 평가 기준을        

    제시하는 것으로 추후 대면면접 평가에 직접적인 영향을 미치지 않음

  ※ 서류·필기전형 시 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두       

    합격자로 함(단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)


□ 제출서류

구 분

제출서류

입사

지원시

○ 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 주요실적, 개인정보수집?이용동의서) 

  소정 양식 1부

 ※ ① 원서교부: 진흥원 홈페이지 및 채용포털사이트 공고에서 다운로드하여 작성 및 제출

 ☞ (중요) 학교명, 가족관계, 출신지역 등을 유추할 수 있는 내용은 명시되지 않도록  주의하여 작성

 ② 응시원서에 기재된 사항(경력,자격사항)은 1차 서류전형 합격 후 필히 증빙자료를        제출하여야 하며, 증빙자료가 없거나 사실과 다를 경우 면접취소 또는 불이익이 

  발생할 수 있음.

  (증빙자료 없는 경력은 불인정, 증빙이 있는 경우만 입사지원서에 명기바람.)

서류전형 

합격 후

○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부

  - 석사학위 이상 소지자는 대학교(학부) 졸업증명서 및 성적증명서 포함

  - 편입학의 경우는 전적대학교(학부) 제적증명서 및 성적증명서 포함

○ 경력증명서 및 관련 자격증 사본 각 1부

○ 주민등록등본 1부

  ※ ① 상기 제출서류 중 한 가지라도 미비 시 면접전형에서 불합격 처리될 수 있음

    이메일로 제출시 제출서류는 하나의 파일(PDF 또는 HWP)로 필히 병합하여 제출 


□ 접수기간 및 방법

○ 접수기간 : 2023. 9. 15.(금) ~ 2023. 9. 29.(금) 18:00까지 (당일도착분에 한함)

○ 접 수 처 : 우)41494, 대구 북구 노원로 169, 7층 한국안광학산업진흥원 기획혁신팀

             (hmj@koia.or.kr / 053-350-7825)

○ 접수방법 : 이메일, 방문, 우편접수

   ※ 이메일 제출 시 관련 증빙서류는 스캔하여 첨부

   ※ 방문접수 시 토, 일요일, 공휴일은 제외(방문시간 09:00~18:00)


□ 기타 유의사항

채용 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바라며, 

   다른 분야에 복수지원은 할 수 없음

○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 

   작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 

   입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌 될 수 있음

전형결과는 합격자에 한하여 개별 통보하며, 제출 서류가 전자우편으로 제출된 경우나 

   구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

○ 최종 채용 대상자로 결정된 후 결격사유가 있는 경우 채용을 취소함

 한국안광학산업진흥원 인사관리규정 제7조(임용결격사유)

 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

 

 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과

    하지 아니한 자

 

 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 

 4. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자

 

 5. 병역기피 사실이 있는 자

 

 6. 법인 및 다른 기관에서 징계에 의하여 파면 및 해임 처분을 받고 3년이 경과하지 아니한 자

 

 7. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서      300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람


○ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

자세한 사항은 한국안광학산업진흥원 기획혁신팀(053-350-7825)으로 문의 또는 홈페이지

   (www.koia.or.kr) 공지사항을 참조하시기 바랍니다.

   


2023. 9.