복리후생

ㆍ회사 생활

    - 사외 오피스텔 제공

      > 춘의역, 신중동역, 부천시청역, 갈산역 인근 / 복층 풀옵션

      > 관리비 본인 부담 (인당 월 15만원 가량, 개인 사용량에 따라 차이 있음)

      > 부천 거주자 및 기혼자는 사외 오피스텔 제공 제외, 인천 거주자는 통근버스 정류장 2km 밖 거주시 이용가능

    - 통근버스 (인천, 부천지역 운영)

    - 사내 식당에서 근무일 수 만큼의 식사 무료 제공

    - 개인연금 (월평균 소득액의 1.5%씩 회사와 개인이 각각 부담, 가입 유무 선택가능)

    - 퇴직연금(입사 후 1년 시점부터 임금 총액의 8.75%를 DC형 퇴직연금 계좌로 매분기 지급함)

ㆍ건강

    - 의료비 지원

      >  본인, 배우자 및 자녀에 대한 의료 실비 지원 보험 가입

      > 본인 배우자 및 자녀에 대한 치과 의료비 지원 (가족 구성원 당 연 최대 100만원) 

    - 정기 건강검진 (직무와 연령에 따라 일반, 특수 검진 실시)

    - 사내 휘트니스 센터 운영

ㆍ가족

    - 선택적 복리후생 (복지몰 기본 마일리지 및 명절 특별 마일리지 제공)

   - 국내 리조트 & 호텔 법인회원가 예약지원 (소노, 호반, 한화, 금호리조트)
   - 경조금 및 경조휴가 
   - 자녀 학자금 (대학생 연간 5백만원, 중고생은 2백만원 한도)
   - 유치원비 지원 및 사내 어린이집 운영 (사내 어린이집 이용 또는 연간 유치원비 월 8만원 지원)
   - 주택대출 이자지원  (주택구입 자금 및 전세자금 대출 이자지원 1천만원~3천만원)