[ 신입직 또는 경력직 ]
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부문 ㆍ관리
주요업무
ㆍ경영지원팀 업무 전반 - 경영관리 고도화 업무 (BI등) - 회의체 운영 - 손익관리 분석 - 전사 규정(전결규정 등) 검토 - 전사 KPI 관리
자격요건
ㆍ국내외 정규대학 학사 학위 이상을 보유하신 분 ㆍ아래의 경력 년수를 충족하는 분 - 신입 또는 5년 이하의 경력을 보유하신 분 ㆍ해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분
우대사항
ㆍ경영학 등 상경계열 전공 학위를 취득하신 분 ㆍ우수한 컴퓨터 활용 능력을 보유하신 분 ㆍ뛰어난 문서 작성 능력을 보유하신 분 ㆍ관련 직무 경력을 보유하신 분
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[ 경력직 ]
부문 ㆍ관리
주요업무 ㆍ그룹 ESG 환경 전략 및 정책 수립 ㆍ그룹 계열사 ESG 환경 관리 평가 및 개선 관리 ㆍ환경 분야 인증 관리 ㆍESG 컨텐츠 기획 및 사내 커뮤니케이션
자격요건 ㆍ국내외 정규대학 학사 학위 이상을 보유하신 분 ㆍ3년 ~ 8년 내외의 ESG 업무 경력을 보유하신 분 ㆍESG 전략 수립 및 평가 대응 경력을 보유하신 분 ㆍ해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분
우대사항 ㆍ제조시설 환경 업무를 경험해보신 분 ㆍ환경/화학공학 계열 전공 학위를 보유하신 분 ㆍ폐수처리시설 등 환경시설 관리 경험 및 지식을 보유하신 분 ㆍ환경 분야 자격을 보유하신 분 - ISO14001 심사원 및 내부심사원 등 - 환경 관련 기사/산업기사 등 관련 자격 등 |
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부문 ㆍ관리
주요업무 ㆍ사고처에 대한 법적조치 및 강제집행 ㆍ회전일 초과처 감사 주관 ㆍ가족사 채권 관리업무 ㆍ채권관리기준 준수여부 확인 ㆍ처방 및 퇴사자 감사 등
자격요건 ㆍ국내외 정규대학 학사 이상을 보유하신 분 ㆍ2년 이상의 경력을 보유하신 분 ㆍ해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분
우대사항 ㆍ법학 또는 사회과학 전공 학위를 보유하신 분 ㆍ소송/강제집행 등 법무 업무 관련 경력을 보유하신 분 ㆍ제약회사 채권관리 업무를 경험하신 분 |
부문 ㆍ관리
주요업무 ㆍ내부회계관리제도 설계 및 운영 ㆍ연결내부회계관리제도 구축 업무 ㆍ외부감사 대응 ㆍ내부회계관리제도 운영 및 평가/보고서 작성 ㆍ내부회계관리제도 교육
자격요건 ㆍ국내외 정규대학 학사 이상을 보유하신 분 ㆍ회계학 또는 관련 전공 학위를 보유하신 분 ㆍ5년~10년 정도의 경력을 보유하신 분 ㆍ해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분
우대사항 ㆍ회계학 전공 학위를 보유하신 분 ㆍ상장사 내부회계 관련 경력을 보유하신 분 ㆍ재무제표 작성 과정 및 절차에 대한 이해도가 높은 분 ㆍ유관부서 협의 스킬을 보유하신 분 |
부문 ㆍIT
주요업무 ㆍCompliance 中 관리/물리보호 ㆍ그룹사 정보보호 심의 ㆍ정보보호 정책 제개정 및 운영평가 ㆍ정보보호 인증 관리/총괄 ㆍ내부회계관리제도 정보보호 ㆍ내외부 Audit 대응 ㆍESG ㆍ정보보호 공시 및 캠페인, 교육 등 프로그램 운영
자격요건 ㆍ국내외 정규대학 전문학사 이상의 학위를 보유하신 분 ㆍ정보보호학, 컴퓨터공학과 등 유관 전공 학위를 보유하신 분 ㆍ해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분
우대사항 ㆍ정보보호 관련 자격증을 소지하신 분 (CISA, CISSP, 정보보안기사 등) ㆍ정보보호 분야 최신 트렌드에 대한 관심과 이해도가 높으신 분 ㆍ정보보호 컴플라이언스 경험을 보유하신 분 |
※ 각 채용 부문에 따라 담당업무, 지원 자격, 우대사항 등이 상이하므로 채용 홈페이지 내 부문별 자세히 보기 / 지원하기를
클릭하시어 상세 정보를 확인하신 후 해당 페이지에서 입사 지원을 진행해주시기 바랍니다.
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전형절차
ㆍ서류전형 > 온라인 인적성검사 > 1차(실무진)면접 > 2차(경영진)면접 > 건강검진 > 처우협의 > 최종합격
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채용 서류 반환에 관한 고지 ㆍ이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. |
ㆍ채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. ㆍ채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내 드립니다. ㆍ휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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접수기간 및 방법 ㆍ접수기간 : 2023. 08. 28(월) ~ 2023. 09. 24(일) 23:59 ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 온라인 지원 |
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기타사항
ㆍ입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ㆍ입사지원서는 접수되는 즉시 검토가 진행되며 적합자로 판단되는 경우 공고 마감 전이라도 별도의 채용 전형이 진행될 수 있습니다. ㆍ당사 채용 운영에 따라 채용 전형 절차가 변경되거나 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다. ㆍ채용 관련 문의는 채용 홈페이지 QnA를 통해 문의해주시기 바랍니다. ㆍ국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다. ㆍ제출된 서류에 허위기재 확인 시 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다. ㆍ지원서 작성 첫 페이지에서 공고 비밀번호를 입력해주시기 바랍니다. (우측 상단) ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다. |