담당업무

  ?  성과관리 : 조직별 KPI 진척도 관리 및 경영진 레포팅, 관리회계기준 수립
  ?  사업분석 : 사업별 손익 분석 (매출, 매출원가, 판관비 분석) 및 주요지표 발굴
  ?  사업계획 및 추정 : 전사 연단위 사업계획 수립 리딩, 월별 손익 추정  

자격요건

ㆍ학력 : 대졸이상

ㆍ경력 : 경력4년~10년

? 필수 경력 및 역량
 - 전사 사업계획 및 전략 수립
 - 전사 KPI 설정 및 관리
 - 전사 손익분석 및 추정
 - 예산(투자, 비용)수립 및 관리 

우대사항

 - 경영기획/경영관리/경영분석 역량 및 관리회계 경험 보유자
 - 위임전결 규정 개정 및 운영 경험자 우대
 - 전사 주요 회의체(이사회, 경영실적 등) 운영 경험자 우대
 - 투자심의(사업 검토 및 타당성 분석) 및 자회사 관리 경험자 우대
 - 주요 현안대응 및 관련 리포트 작성 경험자 우대
 - 공시, 주식사무 경험자 우대