ESG팀에서는 아래와 같은 분을 기다립니다.

· 휴온스그룹 ESG 경영내재화에 도움을 주실 분

· ESG 및 ESG 환경분야에 대한 지식 및 인사이트를 보유하신 분 

· ESG 환경 관련 트렌드를 파악하고 대응하기 위한 활동을 수행하실 분

 업무 상세

· 그룹 ESG 환경 전략 및 정책 수립

· 그룹 계열사 ESG 환경 관리 평가 및 개선 관리

· 환경 분야 인증 관리 

· ESG 컨텐츠 기획 및 사내 커뮤니케이션

 지원자격

· 국내외 정규대학 학사 학위 이상을 보유하신 분

· 3년 ~ 8년 내외의 ESG 업무 경력을 보유하신 분

· ESG 전략 수립 및 평가 대응 경력을 보유하신 분 

· 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분 

 우대사항

· 제조시설 환경 업무를 경험해보신 분 

· 환경/화학공학 계열 전공 학위를 보유하신 분 

· 폐수처리시설 등 환경시설 관리 경험 및 지식을 보유하신 분

· 환경 분야 자격을 보유하신 분

  - ISO14001 심사원 및 내부심사원 등

  - 환경 관련 기사/산업기사 등 관련 자격 등 

 전형단계 

 복리후생 

 접수 마감일

· 2023.08.27 (일)

 유의 사항

· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

· 입사지원서는 접수되는 즉시 검토가 진행되며 적합자로 판단되는 경우 공고 마감 전이라도 별도의 채용 전형이 진행될 수 있습니다. 

· 당사 채용 운영에 따라 채용 전형 절차가 변경되거나 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

 참고 사항

· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 QnA를 통해 문의해주시기 바랍니다. 

· 국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다. 

· 전형 결과는 공고 마감 후, 부문별로 결과를 취합하여 발표할 예정이며 채용 홈페이지 또는 E-mail, SMS를 통해 안내해드릴 예정입니다.

 채용 서류 반환에 관한 고지

    · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

    · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

     다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게

     책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

    · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내드립니다.

    · 휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 

     `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.