모집부문 및 자격요건

채용분야 정보
직 급 직종(채용분야)

인원

(명)

 주요업무 비 고
계 직무기술서 3    
일반직 6급 정책기획 1 ○ 중소기업 및 산업현황 조사, 분석 등  
기업지원 2 ○ 4차산업육성 및 중소벤처기업 지원 업무 등  
  • ※ 직종 혹은 채용분야 중복지원 불가
  • ※ 직무설명자료 : NCS 기반 직무기술서 참조

응시 자격

  • 공통 자격요건(공고일 기준)
    • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    • 진흥원 관련규정에 의거 정년 만60세
    • 다음 결격사유에 해당하지 아니하는 사람
    • 1. 대한민국 국적 소지자로서 해외여행에 결격 사유가 없는 자
    • 2. 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
    • 3. 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
  • 직종(채용분야별) 자격요건
    채용분야 정보
    직 급 직종(채용분야) 자격요건 비 고
    일반직 6급 정책기획 ○ 자격제한 없음  
    기업지원

직종(채용분야별) 전형절차

  • 전형절차
    채용분야 정보
    구 분 대 상
    1차 필기전형

    1. NCS 직업기초능력평가

    2. 인성검사

    ㆍ대상 : 전 직급

       ※ 채용 예정 인원의 3배수 선발(인성검사 부적격자 제외)
    3. 전공과목 ㆍ대상 : 전 직급
    2차 서류전형

    ㆍ대상 : 필기합격 3배수에 선발된 인원

       - 응시 자격 적합자 전원 합격자 선정
    3차 면접전형 ㆍ대상 : 2차 합격자에 한하여 실시
  • 전형별 세부내용
    • 1차 필기전형
    채용분야 정보
    구 분 내 용
    공통(문항수) 전공과목(문항수) 합격기준

    일반직

    (6급)

    행정

    (일반)

    ㆍNCS(50)

    ㆍ- 의사소통/조직이해/

    - ㆍ수리/문제해결 등

    ㆍ인성검사

    ㆍ기술경영학 개론 (30)

    고득점자 순으로 3배수 선정

    ※ 인성검사 결과 부적격자 및 

        과목당 40퍼센트 미만은 불합격
    • ※ 동점자 처리 : 전원합격(동점자 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지로 함)
    • ※ 필기전형 예비합격자 제도 운영(자세한 내용은 4. 예비합격자 제도 항목에서 확인)
      • ▶ 직업기초능력평가 : 직업인이 갖추어야 할 10개 영역 중에서 선정(직무기술서 참조)
      • ▶ 직업기초능력평가(50%/50문항), 전공시험(50%/30문항)을 합산하여 고득점순 합격
    • 2차 서류전형
    • 3차 서류전형
      • 채용분야 정보
      구 분 내 용
      면접위원

      ㆍ구성인원 : 3명(내부 1명, 외부 2명)

         ※ 면접 대상자가 면접 심사위원의 배우자, 친족관계, 근무경험관계 등 이해충돌방지법 해당 소지가 있을 때 심사위        원을 전원 외부위원으로 구성할 수 있음
      면접기준

      ㆍ평가요소(4개 항목) 100점만점

         - 전문성, 직무역량, 발전 가능성, 인성
      면접방법

      ㆍ심층면접(1:1 혹은 집단면접) ※ 코로나19 상황에 따라 조정될 수 있음

         - 블라인드 면접(출신, 학력 등 배제)
    • 최종합격 : 필기 50% + 면접 50% 반영하여 고득점순으로 합격자 선정

      ※ 최종 합격단계 예비합격자 제도 운영 (자세한 내용은 4. 예비합격자 제도 항목에서 확인)

예비합격자 제도

  • 운영기간
    • 필기전형 단계 : 서류전형 합격자 발표일까지
    • 최종합격 단계 : 최종 합격자 발표일로부터 6개월
  • 예비합격자 관리
    채용분야 정보
    직 급 직종(채용분야)

    채용인원

    		 예비합격자
    필기전형단계 최종합격단계
    일반직 6급 정책기획 1명 1명 1명
    기업지원 2명 1명 1명

가점사항 및 제출서류

  • 가점사항
    채용분야 정보
    구 분 관련법령(규정) 및 해당자격증

    가산 비율

    		 적용전형 비고

    취업보호(지원) 대상자

    국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

    		 5 ~ 10%

    필기/면접

    1인 1종만 적용
    장애인 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 5%

    ▶ 가점 적용 관련 유의사항

    ▶ - 증빙서류 제출자에 한함
  • 제출서류 - 기관별 자격요건에 따라 변경사용
    채용분야 정보
    연번 제출서류

    유의사항
    공통 제출서류
    1

    병적증명서 1부 (남자만 해당)

    군필일 경우 → 임영(임관)연월일, 전역연월일 발급

    면제일 경우 → 병역판정검사(병역처분 등)

    ※ 미 제출 시 서류전형 불합격
    개별(해당자) 제출 사항
    1

    취업지원대상자 증명서 또는

    장애인 증명서 등 1부

    		 ※ 미 제출 시 서류전형 불합격
    • ※ 제출 서류는 응시원서 접수 시 제출하여야 하며, 미제출 또는 응시원서와 다르게 제출할 경우 서류전형 시 불합격되오니
          반드시 확인하시기 바랍니다.

임용 및 근무조건

  • 임용
    • 최종합격 후 결격사유 조회에서 이상이 없을 경우 최종 임용
  • 근무조건
    • 인사, 보수, 복무, 복리후생 등 : 성남산업진흥원 내부규정에 따름

채용 일정 ※ 성남시 및 진흥원 내부사정에 따라 변경 가능

채용분야 정보
일 정 내 용

비 고
2023.8.18. ~ 9.8. 채용공고 성남시 통합채용.각 기관의 홈페이지

2023.9.4. 09:00 ~

9.8. 18:00

응시원서 접수(온라인)

(서류전형 증빙서류 업로드)

원서접수 마감일(9.8.) 18:00까지 접수

자격증, 자격요건 관련 증빙서류 등

※ 기한 내 미제출 시 불합격 처리하며, 다음 순위자를 합격처리
2023.9.16. 10:00 ~ 필기시험(인성검사 포함)

※ 필기장소 및 응시자준수사항 공고 : 2023.9.13.예정
2023.9.21. 필기시험 합격자 발표  
2023.9.25. ~ 10.13. 서류전형  
2023.10.16. 14:00 ~ 서류전형 합격자 발표  
2023.10.18. 면접안내 ※ 면접 일정 및 장소 개별 공지
2023.10.25. ~ 10.27. 면접전형  
2023.11.7. 14:00 ~ 최종합격자 발표  
2023.11월 중 임용

임용 시기는 기관 사정에 따라 변동 될 수 있음

유의사항

  • 자격요건 및 가점 관련 증빙서류는 응시원서 접수 시 등록하여야 하며, 제출된 응시원서나 구비서류는 변경, 추가, 보완 등이
    불가합니다.
  • 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
    반드시 확인해야 합니다.
  • 필기시험 문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출하여야 합니다.
  • 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않으며, 지원자 본인의 필기시험 점수는 공개합니다. 단, 인성검사는 적·부 여부만
    공개합니다.
  • 서류전형은 응시지원서 작성내용과 제출된 증빙서류를 근거로 서류 심사가 이루어지므로 내용을 정확하게 기재하여 주시기
    바라며, 응시원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나(응시원서에 가점 내역을 제출 서류와 다르게 기재한 경우
    포함) 허위로 기재한 사실이 있을 경우 서류전형 시 불합격 처리    됩니다.
  • 제출된 서류의 기재사항 착오·누락 또는 연락 두절 등으로 인해 발생되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
  • 제출된 서류의 기재사항 착오·누락 또는 연락 두절 등으로 인해 발생되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
  • 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는
    어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.
  • 입사지원 마감시간에는 시스템 접속이 불안정할 수 있으니 반드시 시간적 여유를 두고 미리 지원해 주시기 바랍니다.
    이와 같은 사유로 접수하지 못할 경우 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
  • 제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을
    서면으로 요청할 경우 반환하여 드립니다.
    (「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조) ※ 단, 입사지원 시 온라인으로 제출한 서류는 반환 대상이 아님
  • 해당분야 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수 있습니다.
  • 최종합격자는 기관에서 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
  • 채용과정에서 구인자의 부정행위(인사청탁 등)가 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며,
    합격 후에도 불합격처리, 채용시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는
    5년간 공공기관 등에 취업이 제한됩니다. 합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 비위면직자 등에 해당되면 임용이 취소됩니다.
  • 시험에 대한 이의가 있는 경우에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성하여 최종합격자 발표일로부터 15일간
    메일(kwr84@snip.or.kr)로 제출해 주시기 바랍니다. ※ 일반적인 질문은 성남시 통합채용 홈페이지‘ QnA 게시판’이용
  • 기타 자세한 사항은 아래 방법으로 문의하여 주시기 바랍니다.
    • 채용관련 : 성남산업진흥원 인사담당부서 (☎ 031-782-3045)
    • 응시원서 접수 관련 :‘https://2023snip.recruitlab.co.kr ⇒ QnA 게시판’이용