담당업무

ㆍ신입직원 채용 (인 · 아웃바운드) 

ㆍ인사관리

ㆍ인사 교육, 신입 교육 진행 (교육 자료 및 가이드 인계 받은 후 진행)

ㆍ인력관리 (신입직원이 회사에 적응할 수 있도록 멘토링)

자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 신입·경력

업무상세

ㆍ채용전문채널 운용

ㆍ직원면접 및 채용관리, 인사관리를 합니다.

ㆍ신입사원교육 및 관리 업무입니다.

ㆍ회사에 적응을 잘하도록 멘토 역할을 수행합니다.

공통사항

ㆍ20~30대 젊은 기업이라 분위기 최상입니다.

ㆍ의사소통 능력 및 업무 공유를 중요시 합니다.

ㆍ기본 급여 외 채용 인원에 따라 추가 "인센티브" 지급됩니다.

ㆍ야근 없습니다. (칼퇴 보장)

ㆍ회식 없습니다. (있을시 강요 없음)

ㆍ자율 복장(추리닝 제외)

ㆍ연차, 반차 미리 말씀하시고 자율적으로 사용 가능합니다^^

ㆍ밝고 친화력 좋으신 분 지원바랍니다.