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 모집분야
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모집부문 |
주요업무 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
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소속 |
직무 |
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회계팀 |
연결회계 |
-
해외법인 연결재무제표작성 및 분석
(미국, 유럽, 중국 등)
- 해외법인 경영실적 분석 및 관리
- 일반 회계 및 재무 |
[필수사항]
- 대졸 이상 (상경계열, 회계전공자 우대)
- 유관 업무 경력 4년 이상
(재무/회계 3년, 연결회계 1년 이상 보유자)
[우대사항]
- CPA, AICPA 자격증 보유자
- 어학능력 우수자 (영어)
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경기
성남
(판교) |
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정보전략팀 |
ERP개발 |
-
사내 시스템 데이터 정보 관리
- EAI 활용한 데이터 표준 관리체계 수립 |
[필수사항]
- 4년제 학사 이상 (컴퓨터/소프트웨어공학 전공
우대)
- 유관 업무 경력 5년 이상
[우대사항]
- S&OP, SRM, CRM시스템 관리 경험자
- 내부회계 관리제도 ITGC 이해 보유자 |
경북
구미 |
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MDM개발 |
-
기준정보 운영 체계 수립 및 관리
- 글로벌 운영 표준체계 확장전개 |
[필수사항]
- 4년제 학사 이상 (컴퓨터/소프트웨어공학 전공
우대)
- 유관 업무 경력 3년 이상
[우대사항]
- 통합BI 운영 경험자
- 어학능력 우수자 (영어, 중국어)
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IT
Infra |
-
네트워크 설계 및 운영 관리 (네트워크망 분리)
- 네트워크 장비 장애 운영
- 네트워크 보안시스템 관리 (방화벽, VPN, NAC) |
[필수사항]
- 4년제 학사 이상
- 유관 업무 경력 3년 이상
[우대사항]
- OSI 7 Layer 및 TCP/IP,
Routing&Switching 이해 보유자
- 어학능력 우수자 (영어, 중국어)
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세라믹
연구팀 |
Heater
개발 |
-
세라믹 Heater 구조 설계, 시뮬레이션
- 고객사 기술 지원 및 공동 연구 수행 |
[필수사항]
- 석사 이상 (신소재공학, 재료 전공 必)
- 유관 업무 경력 3년 이상
(세라믹 부품 국산화 및 OEM 개발 경험)
[우대사항]
- Solidworks 또는 Ansys Simulation 운용
가능자
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경북
구미 |
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연구
Operator |
-
연구팀 내 Operating 작업 보조
(분말 합성, 성형체/소결체 제조, 핫프레스 적층, 브레이징
등) |
[우대사항]
- 세라믹 제조 공정 경험 및 이해도 보유자 |
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안전환경팀 |
보건관리 |
-
사업장 보건관리 (건강검진, 건강상담 등)
- 건강관리실 운영 및 관리
- 건강증진 프로그램 운영
(직무스트레스, 질환 위험도 평가 등) |
[필수사항]
- 간호사 자격증 보유자
- 보건 업무 경력 3년 이상
(응급실 근무 또는 보건관리대행 업무)
[우대사항]
- OA활용능력 우수자
- 안전보건 관계 법령 이해도 보유자
- 운전 가능자
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경북
구미 |
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장비설비팀 |
설비보전 |
-
쿼츠 제조 공정 내 설비 유지 보수
- 이상 부위 개선 조치 및 KPI 지표 관리
(MTTR&MTBF) |
[필수사항]
- 초대졸 이상 (전기, 전자, 기계, 화공 전공자
우대)
- 유관 업무 경력 3년 이상
- AUTO CAD 활용 및 도면해독 가능자
[우대사항]
- 전자기기기능사, 기계정비기능사 자격증 보유자
- MCT/CNC 등 기계 이해도 보유자
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경북
구미 |
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제조2팀 |
설비보전 |
-
세정 공정 내 설비 유지 보수
- 장비 개선 및 기구설계 (JIG제작) |
[필수사항]
- 초대졸 이상 (전기, 전자, 기계, 화공 전공자
우대)
- 유관 업무 경력 3년 이상
- AUTO CAD 활용 및 도면해독 가능자
[우대사항]
- PLC 프로그램 이해 or 스크린 착화 경험 보유자
- PSM 기반 설비 운영 경험 보유자
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경기
안성 |
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| | 공동자격 | | - 고등학교 졸업자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 어학능력 우수자 우대 (영어, 중국어, 일본어 등)
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| | 채용절차 | |  | | - 사무직(*) 지원자는 서류전형시 어학테스트(영어) 진행 - 지원 직무에 따라 면접전형 1~2차 진행
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| | | 기타사항 | | ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다.
ㆍ최종합격 이후에도 입사지원 내용이 허위로 판명될 시 입사가 취소될 수 있습니다.
ㆍ회사는 필요시 구비서류를 사후에 제출하게 하고 채용할 수 있으며, 채용된 자가 구비서류를 회사가 지정하는
기일 내에 제출하지 않거나 제출된 서류에서 허위 기재사항이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.
ㆍ채용 전형 과정에서 지원자의 불편을 최소화 하기 위해 입사지원서를 비롯하여 채용과 관련된 모든 서류는
채용홈페이지를 통해 접수 받고 있습니다.
ㆍ채용 과정에서 일부 서류를 직접 제출 받은 경우, 해당 서류를 반환해 드리고 있습니다.
- 반환대상서류 : 회사의 요구없이 자발적으로 제출한 서류, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출하지 않은 서류
- 반환청구기간 : 채용여부 확정일로부터 180일 이내
- 청구방법 : 채용절차의 공정화 관련 법률 시행규칙 별지 3호의 채용서류 반환청구서를 작성하여 전자우편으로 청구
- 반환방법 : 접수일로부터 14일 이내에 등기우편물로 발송
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| | 문의사항 | | - 원익 채용홈페이지 내 Q&A 게시판을 통해 문의
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