담당업무

 1. 인사업무

  ㆍ급여정산, 4대보험, 원천세, 연말정산

  ㆍ채용 관리

  ㆍ교육운영 (법정의무교육, 직무교육 등)

  ㆍ복지 및 조직문화 운영

 2. 총무업무

  ㆍ비품구매 및 관리 (PC, 소프트웨어 등)

  ㆍ사무환경 관리 (임대차, 렌탈기기 등)

  ㆍ사내행사 기획 등

자격요건

  ㆍ학력 : 초대졸이상

  ㆍ경력 : 5년 이상

우대사항

  ㆍ인사 관련 자격증 소지자

  ㆍ제조업종 및 상장사 인사/총무 업무 경력자

  ㆍ원활한 커뮤니케이션 가능자