글로벌 물류 관리 경력 사원 채용

포지션 및 자격요건

글로벌 물류 관리 

직무상세

ㆍ직무 미션

 - 해외 고객의 오더에 대하여 최적 납기를 위하여 수출, 출하, 선적, 운송  등 제반의 

   물류 관리 활동을 전개한다. 해외 고객 오더에 최적화된 납품 물량 준수를 위하여 

   자사 제품의 생산량 할당, 생산 일정, 출하 일정 등을 조정한다.

ㆍ해외 고객 관리

 - 고객관리(고객불만관리) 고객의 요구사항, 축적된 불만 등에 대하여 명확히 파악한다. 

   고객 불만 접수 시 신속하게 보고하고 신속하게 처리한다 고객의 요구사항의 변화와 

   달성 정도를 지속적으로 모니터링하며, 물류관리 업무 개선에 활용한다.

ㆍ물류 계획 수립

 - 물류운영(수출입)계획 수립 국내외 물류시장에 대한 동향 및 경쟁현황, 자사의 경쟁력 

   분석을 토대로 운영계획 수립에 유용한 인사이트를 발굴한다 물류운영 및 수출입과 

   관련된 고객의 요구사항, 고객의 물류 프로세스를 지속적으로 파악한다 물류환경, 

   고객 요구 사항/프로세스를 토대로 물류운영 목표를 설정하고, 실행 가능한 운영 

   계획을 수립한다.

ㆍ물류최적화

 - 물류최적화 물류비용의 구조, 현황, 손익분석, 원가 배분 기준 등에 대한 이해를 바탕

   으로 물류비용 최적화를 위한 개선방안을 수립한다. 물류표준 및 규격화에 대한 

   이해를 바탕으로 포장, 운송에 있어서 표준화 대상을 선정하고 최적화 관리 방안을 

   수립/실행한다. 출하에서부터 최종 납기 및 검수의 전체 물류 프로세스 상의 이슈를 

   주기적으로 점검하고 프로세스 개선 계획을 수립/실행한다.

ㆍ운송 관리

 - 운송 Validation 품의 특성에 따라 안전한 제품의 운송을 위하여 일련의 프로세스

   (시험, 벨리데이션, 서류제출 등)의 효과적으로 관리한다. 제품의 안전한 배송을 위한 

   포장자재, 운송 경로를 명확하게 파악한다 제품이 보관조건에 맞게 운송되도록 관리

   한다. (온도계, 온도기록지 확인 등). 제품의 운송 경로 변경시 발생가능한 Risk를 

   확인하고, 배송 중 일탈 발생 시 대처방법을 강구/실행한다.

ㆍ무역 관리

 - 국내외무역 관련 규정 이해 및 활용 수출입 관련 국내외 무역 규범의 적용 범위를 

   정확히 해석한다. 수출입에 관련된 필요 요건을 규명하고, 수출입절차를 정립하거나, 

   계획 수립에 반영한다. 수출입 관련 필요요건에 대한 이해를 바탕으로, 검역, 검사, 

   인증, 허가, 증명서를 발급/준비한다.

ㆍ수급 관리

 - SCM 수급 관리 능력 품목 / SCM 지식을 기반으로 수요의 변화 및 공장 생산 현황을 

   관리한다. 수출 각 품목 (완제,원액 등)의 수급 현황 정보를 모니터링하고 사전 이슈를 

   파악한다. 이슈에 대한 해결방안을 제시하고, 필요 시 상위 직책자에 보고 및 

   의사결정을 받아 최선의 수급 정책을 모색한다.


최종 요구 학력 및 전공

ㆍ학사 이상 경력직 - 전공 무관, Demand Side SCM 업무, 수출 선적 실무 경험, 

   Cold Chain 관리 경험 등  선호


자격/면허

ㆍ무역영어 1급, CPIM, 유통관리사


어학 요건

ㆍ토익 800 이상 or 토익스피킹 Lv7(160) 이상 or OPIC IH 이상


근무지

ㆍ본사(용인) 


지원자격(공통)

ㆍGC녹십자 및 계열사의 타 모집 공고와 동시에 지원은 불가 합니다.

ㆍ졸업자 및 졸업예정자 · 신입의 경우 합격 후 즉시 출근 가능자

ㆍ취업보호 대상자(국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등)는 관계 법령에 의거 우대

ㆍ해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자

ㆍ기타 당사 취업규칙 상 결격사유에 해당하지 않는 자


전형절차

서류 모집 → 서류 전형 → 인성검사(온라인) → 1차면접(직무면접) → 평판조회 → 2차면접(인성면접)

→ 처우협의(연봉안내) → 채용검진 → 최종합격


ㆍ직무에 따라 전형 단계가 추가 되거나 생략될 수 있습니다.

ㆍ각 전형 결과는 E-mail 및 SMS로 안내되오니, 서류 작성 시 정확한 정보를 기재 부탁 드립니다.


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023. 06. 23(금) ~ 2023. 07. 09(일)

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수


제출서류

ㆍ지원자의 편의를 위해 채용 전형 단계 중간 및 합격 후 필요한 서류에 한하여 제출을 요청 드리고 있습니다.

   단, 이력서에 기재된 내용이 차후 허위사실로 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


1. 입사지원시

- 공통

① 신입: 최종학교 졸업(예정)증명서, 최종학교 성적증명서

② 고등학교 졸업자: 생활기록부

③ 경력기술서(자율양식)

- 보훈/장애 해당 시: 취업지원 대상자 또는 장애인 증명서

- 자격사항이 필수인 직무: 해당 자격증 사본(예) 품질관리약사 약사면허 사본 등

- 연구개발 부문: 석/박사 논문 및 SCI급 논문

  ※ 연구개발 부문 지원자 해당

  ※ 연구개발 부문 지원자 석사/박사학위 경력 인정


2. 처우 협의(연봉 안내) 시

- 경력

① 최종직장 재직 또는 경력 증명서

② 국민연금가입증명원(단, 국민연금 미 가입 직장은 경력을 증빙할 수 있는 서류 제출)

③ 당해년도 연봉계약서

④ 경력기술서

⑤ 최근 3개년 원천징수영수증

- 신입

① 어학증명서

② 각종 자격증 사본

③ 각종 활동 증명서류


기타사항

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.