각 부문 신입/경력직 채용 (경영지원팀)

포지션 및 자격요건
 [ 신입직 또는 경력직 ]
경영지원팀

담당업무

ㆍ경영지원팀 업무 전반

   : 경영관리 고도화 업무 (BI등)

   : 회의체 운영

   : 손익관리 분석

   : 전사 규정(전결규정 등) 검토

   : 전사 KPI 관리


자격요건

ㆍ국내외 정규대학 학사 학위 이상을 보유하신 분

ㆍ아래의 경력 년수를 충족하는 분

   1) 신입

   2) 3년 이하의 경력을 보유하신 분

ㆍ해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분

ㆍ그룹 지주사에 소속으로서 계열사 KPI 관리 등 업무를 담당하며 커리어를

   개발하고 싶으신 분

ㆍ부서 업무 전반을 경험하며 식견을 넓히고 업무 범위를 확대하고 싶으신 분

ㆍ경영 성과를 분석하고 극대화하기 위한 제반 업무를 수행하고 싶으신 분

ㆍ관련 업무 경력 및 경험을 보유하신 분


우대사항

ㆍ경영학 등 상경계열 전공 학위를 취득하신 분

ㆍ우수한 컴퓨터 활용 능력을 보유하신 분

ㆍ뛰어난 문서 작성 능력을 보유하신 분

ㆍ관련 직무 경력을 보유하신 분


전형절차

ㆍ서류심사 > 인성/행동 패턴검사 > 1차(실무진)면접 > 2차(경영진)면접 > 채용검진 > 입사


접수기간 및 방법

ㆍ접수기간 : 2023.06.26(월) 00:00 ~ 2023.07.10(월) 23:59 

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 참조

 ※ 각 채용 부문에 따라 담당업무, 지원 자격, 우대사항 등이 상이하므로 채용 부문별 자세히 보기 / 지원하기 클릭하시어

    상세 정보를 확인하신 후 해당 페이지에서 입사 지원을 진행해주시기 바랍니다.


채용 서류 반환에 관한 고지

ㆍ이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한

   채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

ㆍ채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을

   청구할 수 있음을 알려드립니다.

   다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지

   아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

ㆍ채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내드립니다.

ㆍ휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며,

   그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.


기타사항

ㆍ국가보훈 취업지원 대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.

ㆍ제출된 서류에 허위기재 확인 시 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.

ㆍ기타 문의사항은 채용홈페이지 '채용Q&A'로 문의해 주시기 바랍니다.

ㆍ입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㆍ입사지원서는 접수되는 즉시 검토가 진행되며 적합자로 판단되는 경우 공고 마감 전이라도 별도의 채용 전형이

   진행될 수 있습니다.

ㆍ당사 채용 운영에 따라 채용 전형 절차가 변경되거나 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

ㆍ전형 결과는 공고 마감 후, 부문별로 결과를 취합하여 발표할 예정이며 채용 홈페이지 또는 E-mail, SMS를 통해

   안내해드릴 예정입니다.

ㆍ지원서 작성 첫 페이지에서 공고 비밀번호를 입력해주시기 바랍니다. (우측 상단)

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.