전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.

기타사항

ㆍ 채용일로부터 3개월 간의 시용기간을 거쳐 근무평가를 실시하며, 근무평가 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ 채용후 입사지원서 작성내용에 따른 증빙서류를 제출하여야 하며, 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있습니다.

ㆍ 입사지원서 착오기재, 기재사항 누락, 연락 불능, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인이 부담하며, 

    위조 또는 허위 기재사실 있는 경우 불합격 처리되어 향후 5년간 본회 응시를 제한합니다.

ㆍ 본회 채용 관련 규정상 다음의 하나에 해당하는 자는 채용이 제한됩니다.

   - 금치산자와 한정치산자

   - 파산자로 복권되지 아니한 자

   - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 아니하기로 확정된후 3년을 경과하지 아니한 자

   - 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 유예된 자

   - 전직에서 부정행위, 근무태만 등으로 파면된 자

   - 기타 결격사유가 인정되는 자

ㆍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㆍ 청탁 등 부정한 방법으로 합격하여 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소되고, 

    향후 본회 응시자격을 제한합니다.

ㆍ 본회 및 대내외 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.

ㆍ 채용(7월 중순 예정)과 동시에 근무가 가능한 자에 한하여 지원하여 주시기 바랍니다.