- 채용부서 : 노무사 / SA

   - 담당업무

     * 노동관계 및 노동관계법 분석 및 대응

        : 노동관계법 입법 / 개정 Risk 진단 및 당사 적용

     * 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 관리

        : 노사협의회 진행사항, 고충처리위원 등 현장 점검

        : 개정 노동법에 따른 근로자대표 제도 재정비

     * 근로기준법 관련사항 현장 클리닉 진행

        : 근로계약서, 근로시간, 모성보호 등 현장 점검 및 지도

        : 차별 처우, 채용공고 위법 등 전반적 현장 지도

   - 자격요건

     * 4년제 이상 관련 학위 보유자

     * 공인 노무사 취즉 이후 노동조합이 있는 대기업 또는 노무법인 실무경력 2년 이상

- 우대사항

     * 단체교섭 운영 경험자

     * 노무법인 근무 경험 or 유통업 근무 경험 보유자