[채용분야]

- HR팀 채용/ 인력운영

[담당업무]

- 연간 인력계획 
- 채용 프로세스 기획 및 개선
- 채용 프로세스 전반 운영
- 연간 교육 프로그램 기획 및 운영
 

[자격요건]
- 관련경력 6년-12년

- 채용 프로세스 기획 운영 경험자
- 개발직군 채용 경험자 (하드웨어,S/W,펌웨어,기구설계 등 엔지니어 ) 

[우대사항]
- 300인 이상 기업 경험자
- 영어 회화 가능자

[제출서류]
- 이력서,경력기술서,자기소개서

[전형절차]
- 서류 --> 1차면접 --> 2차면접