채용분야 및 인원 : 총 7인 (경력 2인, 신입 5인)채용분야 및 인원 : 총 7인 (경력 2인, 신입 5인) 정보구분 | 주요업무 | 기본연봉* |
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경력 | 4급(과장)[사업관리] | 1명 | - 사업총괄관리 및 사업소관리
- 용업업무 수행 및 각 사업장 관리
- 연간 사업계획 수립 및 업무별ㆍ업장별 일정관리
- 사업장 서비스 품질관리, 각종 업무 매뉴얼 수립
| 35백만원 이상 | 5급(대리)[보건관리자] | 1명 | - 안전보건 업무 총괄
- 산업안전보건법 업무수행 및 안전보건관리체계 이행
- 작업환경측정, 건감검진(유소견자 관리 등), 현장점검 등
- 안전보건 관련 대외 업무 총괄
| 29백만원 이상 | 신입 | 5급(사원) | 경영지원 | 5명 | - 구매 입찰 및 자산관리
- 비용 집행 등 일반 총무업무
- 고객지원 및 사회공헌
| 인사관리 | - 채용, 승진, 전보 등 인사 관련 업무
- 급여, 복지 및 퇴직금 관련 업무
- 개별적ㆍ집단적 노사관계 관리
| 사업관리 | - 사업장 현장 점검 및 대책 수립
- 사업장 안전ㆍ보건 교육 및 관리 전반
- 관리감독자 업무 지도ㆍ감독 등
| 식대(14만원/월), 복지포인트(40만포인트/연), 명절휴가비(80만원/연), 제수당 등 별도 단, 경력직의 경우 인정 경력연수에 따라 급여수준이 변동될 수 있음 전형절차경력직 채용은 필기전형을 서류전형으로 대체하며, 1차 면접전형에서 3배수 선발 자격요건자격요건 정보구분 | 자격기준 |
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공통 | - 응시자의 지역, 성별 제한 없음 (단, 정년연령 미만인 자)
- 임용예정일(`23.06.28.) 기준, 현업 전일 근무가 가능한 자
- 병역필 또는 면제자(채용일 이전 전역예정자 포함)
- 해외여행 결격사유가 없는 자
- 케이워터운영관리 ㈜ “채용결격사유”에 해당되지 않는 자
| 자격요건 정보참조 | 채용결격사유 |
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- 피성년후견인 및 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
- 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
- 신체검사 불합격자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
| 자격요건 정보구분 | 자격기준 |
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공통(필수) | - 과장급 : 유관 회사 또는 부서 3년 이상 근무
- 대리급 : 유관 회사 또는 부서 1년 이상 근무
| 4급(과장) | - 상시근로자 300인 이상 전국단위 사업장 사업관리 유경험자
- 직무기술서(붙임2)에 명시된 역량 보유자
- 공통(필수) 자격 또는 인사규정 별표1에 해당하는 자격을 갖춘 자
- 공공기관 근무 경험자 우대
| 5급(대리) | - 산업안전보건법 시행령 별표6에 해당하는 자격을 갖춘 자
- 직무기술서(붙임2)에 명시된 역량 보유자
- 공통(필수) 자격 또는 인사규정 별표1에 해당하는 자격을 갖춘 자
- 안전보건 관련 실무경력자 우대
| 5급(사원) | 경영지원 | - 총무 관련 실무경력자 우대
- 공공기관 근무 경험자 우대
| 인사관리 | - 노무ㆍ조직문화ㆍ인사 관련 실무경력자 우대
- 관련 학과 및 자격증 소지자 우대
| 사업관리 | - 사업관리 실무경력자 우대 : 위험성 평가, 산업재해, 안전교육 등
- 공공기관 근무 경험자 우대
- 관련 학과 및 자격증 소지자 우대
| - 경력직 경력산정 유의사항
- 경력기간 산정은 공고마감일 기준 4대보험 가입이력 및 경력증명서상 모두 증명이 가능한 경우만 산입
- 과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정에서 제외
- 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직 시 경력기간 산정에서 제외(단, 동일 계열 기업집단 내 인사이동인 경우는 합산 가능)
- (과장급) 증명서에 ‘사업’, ‘경영’, ‘사업관리’, ‘조직’, ‘조직관리’ 중 최소 하나의 단어가 명시된 경력만 인정하는 것을 원칙으로 하며, 이외의 경우에는 경력기술서 등에 대한 심의를 통해 추가인정 여부를 결정
- (대리급) 증명서에 ‘보건’, ‘보건관리’, ‘산업보건’, ‘산업위생’ 중 최소 하나의 단어가 명시된 경력만 인정하는 것을 원칙으로 하며, 이외의 경우에는 경력기술서 등에 대한 심의를 통해 추가인정 여부를 결정
자격요건 정보구분 | 경영직(경력) |
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4급 과장 | 5급 대리 |
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기본사항 | - 각 채용 직급/직위별 1년차로 입사
- 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 지원한 직급(위) 부여
| 인사상 경력 | | | 급여상 경력 | - 입사지원시 제출한 증빙서류를 기준으로 서류심사 시 결정
- 최대 3년을 한도로 하며, 해당 경력을 기반으로 가산급 지급액 결정
| 제출서류제출서류 정보구분 | 제출서류 | 방식 |
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채용공고(서류접수) | 공통 | - (필수) 입사지원서, 자기소개서
- 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙 사본
- 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본
| 입사지원 시스템 | 면접전형 | 해당자 | | 현장 작성 | 최종합격 | - 공무원채용신체검사서
- 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부
- 급여통장 사본 1부
- 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙서류
- 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
- 병역사항 확인서류 (병적확인서 등)
| 원본서류 | - [유의사항]
- 제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다.
- 필요시 추가서류를 요청할 수 있으며, 평가에 해당하지 않는 제출서류는 평가위원에게 일절 제공되지 않습니다.
- 제출서류는 지원마감일 기준 90일 이내 발급분으로 제출 바랍니다. (단, 인턴수료증 등 재발급이 불가능한 경우 제외)
| 채용일정 및 평가구성채용일정 및 평가구성 정보전형 | 세부사항 |
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채용공고 및 입사지원 | - (공고기간) ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수)
접수마감시간 : 23.05.31.(수) 12:00 - (접수방법) 온라인시스템 접수
우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용홈페이지 1:1문의 활용 - 부적격자 제외 전원 필기전형 기회 부여
부적격자 : 지원자격을 충족하지 못한 자, 채용결격사유에 해당하는 자
| 필기전형(신입) | - (전형일정) 23.06.03.(토) *세부일정 및 장소 별도공지
- (평가방법) NCS직업기초능력평가
- (평가영역)[NCS] ①의사소통능력, ②수리능력, ③문제해결능력, ④자원관리능력 * 총 80문항
- (선발인원) 채용예정인원의 5배수 이내(고득점순)
- (동점처리) 동점자 발생시 전원 1차면접전형 기회 부여
- (과락기준) 가점을 제외한 필기시험 평가점수가 만점의 40% 미만인 자
- (결과발표) 23.06.08.(목)
| 서류전형(경력) | - (전형일정) `23.05.31.(수)~ 23.06.07.(수)
- (평가방법) 정성평가(70%), 정량평가(30%)
- (선발인원) 채용예정인원의 5배수 이내(고득점순)
- (동점처리) 동점자 발생시 전원 1차면접전형 기회 부여
- (결과발표) 23.06.08.(목)
| 인성검사(공통) | - (전형일정) 23.06.13.(화) ~ 23.06.14.(수)
- (전형방법) 면접장에서 온라인으로 응시
| 1차면접전형(공통) | - (전형일정) 23.06.13.(화) ~ 23.06.14.(수)* 세부일정 및 장소 별도공지
- (평가방법) 직무면접(50%), 상황면접(50%)
- (선발인원) 채용예정인원의 2배수(신입)/3배수(경력) 이내
- 필기 또는 서류(50%)+1차면접(50%) 합계 고득점순
- (동점처리) 동점자 발생시 전원 2차면접전형 기회 부여
- (과락기준) 가점을 제외한 면접심사 평가점수가 만점의 60% 미만인 자
- (결과발표) 23.06.15.(목)
| 2차면접전형(공통) | | 최종발표(공통) | - (결과발표) 23.06.23.(금)
- (입 사 일) 23.06.28.(수)
- (예비후보) 탈락자 중 총점 순위에 의거, 최상위부터 예비후보자 순번을 부여
- 최종합격자 선정 3개월 내 퇴사 등 결원발생 시 별도 채용공고 없이 예비후보자 순서대로 채용할 수 있음 (신입 : 1배수, 경력 : 2배수 운영)
- 단 과락인 경우 예비후보자에 해당되지 않음
- (수습평가) 인사규정 제16조(수습)에 따라, 임용 후 수습기간을 두고 평가를 통해 최종 고용여부 확정
| 가점사항가점사항 정보구분 | 대상 | 가점 |
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공통 | 법률상 가점 | - 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 (붙임3)
| 전형단계별 만점의 5%, 10% | 특별 가점 | - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 (붙임4)
| 서류, 필기전형 만점의 5% | - 전문자격증 소지자
- 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사 자격에 한함
| 서류, 필기전형 만점의 10% | 신입 | | 필기전형 만점의 3% | 최종학력이 석사 이상인 경우, 최종학력은 대학(학사) 기준으로 산정 가점은 유리한 하나만 적용하나, 법률상 가점은 중복 적용 가능 법률상 가점은 전형단계별 점수가 만점이라도 가점 부여 취업지원대상자의 범위 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
- 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
장애인의 범위 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
제출서류 반환- 지원자가 제출서류의 반환을 청구하는 경우『채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』을 준용, 채용서류 반환청구 후 서류 반환 처리
- 채용 확정된 대상자는 제외하며 온라인 등으로 제출한 사본의 경우 반환하지 않음
- 채용서류의 반환청구 기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내
- 이메일 (recruite@kwateromc.co.kr) * [채용서류 반환 청구]
기타 채용 관련 문의 사항- 입사지원 홈페이지 공지 및 FAQ 또는 질문하기 이용
- 직무 관련 문의 : 케이워터운영관리(주) 경영국 담당자 (☎ 042-636-8314)
- 온라인 입사지원 문의 : 입사지원 시스템 담당자 (☎ 02-3210-3827)
경영직 채용공고 바로가기 모집분야 및 선발인원 : 총 68인모집분야 및 선발인원 정보선발단위 | 인원 | 환경미화 | 취사 | 시설관리 | 일반경비 | 운전 | 홍보 |
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총계 | 68명 | 21 | 28 | 4 | 9 | 5 | 1 | 금강권역 | 20명 | 6 | 10 | 2 | - | 2 | - | 한강권역 | 11명 | 4 | 5 | - | 1 | 1 | - | 시화권역 | 4명 | 1 | - | - | 2 | 1 | - | 본사권역 | 13명 | 5 | 4 | 2 | 2 | - | - | 영섬권역 | 5명 | 1 | 4 | - | - | - | - | 낙동강권역 | 15명 | 4 | 5 | - | 4 | 1 | 1 | 모집 분야 및 선발인원은 상황에 따라 변동될 수 있음 직무별 근로조건 정보직무 | 고용형태(정년) | 근무일 | 기본연봉 |
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정규직 | 환경미화 | 정규직(만 65세) | 주 5일 근무(40시간/주) | | 취사 | 시설관리 | | 일반경비 | | 운전 | 정규직(만 60세) | | 홍보 | 식대(14만원/월), 복지포인트(40만포인트/연), 명절휴가비(80만원/연), 제수당 별도 - 채용분야 세부 사항
- 금강권역 20명
* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.
채용분야 세부 사항 정보권역 | 직무 | 인원 | 부서명(상세근무지) | 상세주소 | 근무조건 | 비고 |
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근무시간 | 휴게시간 |
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금강 | 시설관리 | 2 | 금강경영처 | 전북 전주시 덕진구 기린대로 1025 | 09:00~18:00(월~금) | 12:00~13:00 | - 기계설비 등 건물 부대시설의 운전, 보수 및 보전
- 통신 운영 및 점검
| 운전 | 1 | 정읍권지사 | 전북 정읍시 옹동면 태산로2450-64 | 07:00~20:00(월~금) | 10:00~15:00 | - 차고지 : 전주 덕진 종합경기장
- 35인승 차량 운행
| 1 | 서산권지사(대산용수센터) | 충남 서산시 대산읍 평신1로 386 | 07:20~19:30(월~금) | 10:30~13:00,16:00~17:40 | | 취사 | 1 | 청주권지사(연서사업소) | 세종특별자치시 연기면 보통리 1-6 | 08:00~17:00(월~금) | 13:00~14:00 | | 1 | 청주권지사(현도정수장) | 충북 청주시 서원구 현도면 노산하석로 185 | 08:00~17:00(월~금) | 13:00~14:00 | | 1 | 서산권지사(대산용수센터) | 충남 서산시 대산읍 평신1로386 | 08:30~18:00(월~금) | 14:00~15:30 | | 1 | 서산권지사(서산수도센터) | 충남 서산시 덕지천로 119 | 07:30~19:00(월~금) | 10:00~11:00,13:30~16:00 | | 1 | 보령권지사 | 충남 보령시 웅천읍 수자원공사길 98 | 07:00~18:00(월~금) | 09:00~10:30,14:00~15:30 | | 1 | 아산권지사(물환경센터) | 충남 아산시 탕정면 이순신대로 470-54 | 07:00~18:00(월~금) | 13:00~16:00 | | 1 | 대청댐지사 | 대전광역시 대덕구 대청로610 | 08:00~18:00또는08:00~16:00(월~금) | 14:00~15:00 | | 1 | 부안권지사 | 전북 부안군 변산면 부안댐로280-26 | 08:00~18:00(월~금) | 13:00~15:00 | | 1 | 전주권지사(고산정수장) | 전북 완주군 고산면 송학길 27 | 07:00~16:00또는09:30~18:30(월~금) | 14:00~15:00 | | 1 | 금강경영처 | 전북 전주시 덕진구 기린대로1025 | 06:00~15:00또는10:00~19:00(월~금) | 14:00~15:00 | | 환경미화 | 1 | 아산권지사(당진현대제철) | 충남 당진시 송악읍 북부산업로1480 | 07:00~16:00(월~금) | 12:00~13:00 | | 1 | 대청댐지사 | 대전광역시 대덕구 대청로 610 | 07:30~16:30(월,수,목,토,일) | 12:00~13:00 | | 2 | 금강경영처 | 전북 전주시 덕진구 기린대로1025 | 06:00~15:00(월~금) | 12:00~13:00 | | 1 | 전주권지사(고산정수장) | 전북 완주군 고산면 송학길 27 | 08:00~17:00(월~금) | 12:00~13:00 | | 1 | 용담댐지사 | 전북 진안군 안천면 안용로 747 | 07:00~16:00(수~일) | 12:00~13:00 | | - 한강권역 11명
* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.
채용분야 세부 사항 정보권역 | 직무 | 인원 | 부서명(상세근무지) | 상세주소 | 근무조건 | 비고 |
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근무시간 | 휴게시간 |
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한강 | 운전 | 1 | 아라뱃길지사 | 인천광역시 서구 정서진1로 41 | 07:30~19:30(월~금) | 10:30~13:00,16:00~17:30 | - 차고지 : 경인항 통합운영센터
- 41인승 차량 운행
| 일반경비 | 1 | 경기동북권지사(덕소정수장) | 경기도 남양주시 와부읍 안골로78 | 07:00~19:00,19:00~07:00 | 감시단속적근무 | | 취사 | 1 | 파주수도지사 | 경기도 파주시 문산읍 화석정로 45-28 | 08:00~17:00또는10:00~19:00(월~금) | 14:00~15:00 | | 1 | 팔당권지사 | 경기도 하남시 윗배알미길 61 | 06:30~15:30또는09:30~18:30(월~금) | 13:00~14:00 | | 1 | 경기서북권지사(파주정수장) | 경기도 파주시 파주읍 봉암리 산 94-1 | 07:00~16:00(월~금) | 14:00~15:00 | | 1 | 충주권지사 | 충북 충주시 사래실길 20-49 | 09:00~18:00(월~금) | 15:00~16:00 | | 1 | 경기서남권지사(반월정수장) | 경기도 안산시 상록구 정재초교길 61 | 08:00~17:00(월~금) | 13:00~14:00 | | 환경미화 | 1 | 경기서남권지사(시흥정수장) | 경기도 안산시 단원구 소바위길 48 | 07:30~16:30(월~금) | 12:00~13:00 | - 예초기 및 조경 업무
- 일상적 보수 등의 영선 업무
| - 시화권역 4명
* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.
채용분야 세부 사항 정보권역 | 직무 | 인원 | 부서명(상세근무지) | 상세주소 | 근무조건 | 비고 |
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근무시간 | 휴게시간 |
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시화 | 운전 | 1 | 시화조력관리단 | 경기도 안산시 단원구 대부동동 2098 | 07:30~19:30(월~금) | 12:00~16:00 | - 차고지 : 안산 고잔역
- 23인승 차량 운행
- 업무용차량 관리
| 일반경비 | 1 | 07:00~19:00,19:00~07:00 | 감시단속적근무 | | 일반경비(통상) | 1 | 09:00~18:00(월~금) | 12:00~13:00 | | 환경미화 | 1 | 09:00~18:00(월~금) | 12:00~13:00 | - 근무시간 및 요일 변경 예정(주말근무 포함)
- 외곽청소 및 사다리 작업 포함
- 일상적 보수 등의 영선업무 포함
| - 본사권역 13명
* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.
채용분야 세부 사항 정보권역 | 직무 | 인원 | 부서명(상세근무지) | 상세주소 | 근무조건 | 비고 |
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근무시간 | 휴게시간 |
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본사 | 시설관리 | 2 | 송산글로벌교육센터 | 경기도 화성시 송산면 공룡로883 | 09:00~18:00(월~금) | 12:00~16:00 | - 평일ㆍ주말당직 포함
- 전기설비 운영 점검 및 안전 점검
- 영선 업무 포함
| 일반경비 | 2 | 송산글로벌교육센터 | 경기도 화성시 송산면 공룡로883 | 07:00~19:00,19:00~07:00 | 감시단속적근무 | | 취사 | 1 | 인재경영처(본사) | 대전광역시 대덕구 연축동, 와동 | 07:00~18:00(월~금),07:00~13:00(토) | 08:30~10:30,13:30~15:30(월~금)08:30~09:30(토) | - 선수단 관리(식단 설계 포함), 선수단 부재 시 환경미화 업무 병행 가능
| 1 | 인재경영처(조정선수단 합숙소) | 충북 충주시 칠금동 삼일아파트 | 08:30~19:30(월~금),08:30~14:30(토) | 09:30~11:00,15:00~17:30(월~금),09:30~10:30(토) | - 선수단 관리(식단 설계 포함), 선수단 부재 시 환경미화 업무 병행 가능
| 2 | 송산글로벌교육센터 | 경기도 화성시 송산면 공룡로883 | 07:00~16:00또는10:00~19:00(월~금) | 13:00~14:00 | | 환경미화 | 2 | 인재경영처 | 대전광역시 대덕구 신탄진로 200 | 07:00~16:00(월~금) | 12:00~13:00 | | 3 | 송산글로벌교육센터 | 경기도 화성시 송산면 공룡로883 | 07:00~16:00(월~금)또는07:00~16:00(월~목),08:00~17:00(일)또는07:00~16:00(화~금),08:00~17:00(토) | 10:00~11:00 | - 예초기 작업 및 조경업무, 중량물 운반, 차량운행 (쓰레기수거) 포함
- 생활관 미화 업무 및 주말근무포함
| - 영섬권역 5명
* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.
채용분야 세부 사항 정보권역 | 직무 | 인원 | 부서명(상세근무지) | 상세주소 | 근무조건 | 비고 |
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근무시간 | 휴게시간 |
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영섬 | 취사 | 1 | 전남북부권지사(함평수도센터) | 전남 함평군 함평읍 기산길176 | 07:30~16:30(월~금) | 13:30~14:30 | | 1 | 영섬경영처 | 광주광역시 서구 상무중앙로78번길 4 | 07:00~16:00또는08:00~17:00또는10:30~19:30(월~금) | 13:00~14:00 | | 2 | 전남서남권지사(덕정정수장) | 전남 장흥군 부산면 덕정길135 | 09:00~18:00(월~금) | 13:00~14:00 | | 환경미화 | 1 | 전남서남권지사 | 전남 장흥군 부산면 지천길142 | 09:00~18:00(월~금) | 12:00~13:00 | | - 낙동강권역 15명
* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.
채용분야 세부 사항 정보권역 | 직무 | 인원 | 부서명(상세근무지) | 상세주소 | 근무조건 | 비고 |
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근무시간 | 휴게시간 |
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낙동강 | 운전 | 1 | 보현산댐지사 | 경북 영천시 천문로 2581 | 07:30~19:30(월~금) | 11:00~15:00 | - 차고지 : 동촌유원지 공영주차장
- 30인승 차량 운행
| 일반경비 | 1 | 남강댐지사 | 경남 진주시 내동면 삼계로 413 | 07:00~19:00,19:00~07:00 | 감시단속적근무 | | 3 | 포항권지사(안계댐) | 경북 경주시 강동면 유금리 1216 | 14:00~15:00 | | 취사 | 1 | 청송권지사(상하수도센터) | 경북 청송군 청송읍 금월로201 | 07:30~16:30(월~금) | 14:00~15:00 | | 2 | 낙동강경영처 | 대구광역시 북구 중앙대로 500 | 06:30~15:30또는10:00~19:00(월~금) | 13:00~14:00 | | 1 | 밀양권지사(양산정수장) | 경남 양산시 상북면 상삼5길 126 | 09:00~18:00(월~금) | 13:00~14:00 | | 1 | 합천댐지사 | 경남 합천군 용주면 합천호수로 705 | 07:00~16:00또는09:00~18:00(월~금) | 13:00~14:00 | | 환경미화 | 1 | 안동권지사(임하댐) | 경북 안동시호계길 264 임하댐사무소 | 06:00~15:00(월~금) | 12:00~13:00 | | 2 | 낙동강경영처 | 대구광역시 북구 중앙대로 500 | 06:30~15:30(월~금) | 12:00~13:00 | | 1 | 부산권지사 | 부산광역시 사하구 낙동남로 1233번길 92 | 07:00~16:00(월~금) | 12:00~13:00 | - 일상적 보수 등의 영선 업무
- 예초기 작업 및 조경업무 포함
| 홍보 | 1 | 부산권지사 | 부산광역시 사하구 낙동남로 1233번길 92 | 09:00~18:00(수~일) | 12:00~13:00 | - 하굿둑 전망대 및 조류관찰대 내방객 응대
- 시설물, 전시물 유지 및 내방객 관리
| 전형절차전형절차 정보단계 | 일정 |
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채용공고 | 05.18.(목)~05.31.(수) | 서류전형 | 05.31.(수) ~ 06.07.(수) [5배수 이내 선발] | 면접전형 및 인성검사 | 06.12.(월) ~ 06.16.(금) [1배수 이내 선발] | 최종발표 | 06.21.(수) | 입 사 일 | 06.29.(목) | 입문교육 | 06.29.(목) ~ 06.30.(금) | 자격요건자격요건 정보구분 | 자격기준 |
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공통 | - 응시자의 지역, 성별 제한 없음 (단, 정년연령 미만인 자)
- 단, 임용예정일(‘23.06.29.) 기준, 현업 전일 근무가 가능한 자
- 1) 정년연령 만 60세 : 운전/홍보
- 2) 정년연령 만 65세 : 일반경비/시설관리/취사/환경미화
- 병역필 또는 면제자(채용일 이전 전역예정자 포함)
- 해외여행 결격사유가 없는 자
- 케이워터운영관리 ㈜ “채용결격사유”에 해당되지 않는 자
| 운전 | | 일반경비 | - 신임경비교육 이수자 또는 면제대상자 (경비업법 시행령 제18조 참고)
| 채용결격사유 참 조 정보참 조 | 자격기준 |
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- 1. 피성년후견인 및 피한정후견인
- 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
- 7. 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
- 8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
- 9. 신체검사 불합격자
- 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
| 제출서류제출서류 정보구분 | 제출서류 | 방식 |
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채용공고 (서류접수) | 공통 | - 1.(필수) 입사지원서, 자기소개서
- 2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙 사본
- 3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본
| 입사지원시스템 | 면접전형 | 해당자 | | 현장 작성 | - 2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙서류
- 3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
- 4. 병역사항 확인서류 (병적확인서 등)
| 원본 서류 현장 제출 | 최종합격 | - 1. 공무원채용신체검사서
- 2. 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부
- 3. 급여통장 사본 1부
| 원본 서류 | - [유의사항]
- 제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다.
- 필요시 추가서류를 요청할 수 있으며, 평가에 해당하지 않는 제출서류는 평가위원에게 일절 제공되지 않습니다.
- 제출서류는 지원마감일 기준 90일 이내 발급분으로 제출 바랍style="font-weight: bold;"니다. (단, 인턴수료증 등 재발급이 불가능한 경우 제외)
| 채용일정 및 평가채용일정 및 평가 정보전형 | 세부 사항 |
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채용공고 | - 공고기간 : ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수) 12:00까지
| 원서접수 | - 접수기간 : ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수) 12:00까지
- 접수방법 : 온라인 접수
- 우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용홈페이지 1:1문의 활용
| 1차전형 (서류전형) | - 전형일정 : ‘23.05.31.(수) ~ ’23.06.07.(수)
- (평가방법) 적부심사, 정성(70)ㆍ정량(30)평가
(평가방법) 적부심사, 정성(70)ㆍ정량(30)평가 정보정성평가(70) |
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공통 | 지원동기 | 직무수행능력 | 대인관계 | 20점 | 20점 | 30점 | 정량평가(30) |
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직무 | 환경미화 | 경력사항 | 30점 | 기타 | 경력사항 | 자격사항 | 20점 | 10점 | (평가방법) 적부심사, 정성(70)ㆍ정량(30)평가 정보평가구분 | 평가항목 | 구분 |
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입사지원서 적/부 평가 | (직무별) 필수자격요건을 충족하였는가? | 적합/부적합 | 자기소개서 불성실기재 평가 | - ① 동일답변 반복
- ② 의미 없는 문자입력
- ③ 비속어
- ④ 질문과 무관한 답변
- ⑤ 분량부족(띄어쓰기 제외시)
| 문항 별 기본점수 부여 | | 문항 별 감점 | - (경력사항)
- 적합한 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 업무와 유관한 경력을 합산한 년수에 따라 점수를 차등 부여
- 경력 산정 기준은 직무와 연관 있는 경력으로 하며, 증빙 서류를 제출하지 않은 경우 무효 처리됩니다.
- 현재 재직 중인 경우, 경력기간 산정은 접수마감일을 기준으로 함
- 증빙서류는 경력증명서/재직증명서/4대보험득실확인서만 인정하며, 서류에 기재된 조직명과 지원서 상의 기재 내용이 일치해야 인정됩니다.
- (자격사항)
(평가방법) 적부심사, 정성(70)ㆍ정량(30)평가 정보직무 | A등급 (10점) | B등급 (5점) |
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취사 | 조리기능장 | (한식, 양식, 중식 등) 조리기능사 | 시설관리 | 공조냉동기계(산업)기사 이상*, 에너지관리(산업)기사 이상, 가스(산업)기사 이상, 전기(산업)기사 이상, 기계설비유지관리자(중급 이상) | 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사, 가스기능사, 전기기능사 | 일반경비 | 일반경비지도사 | - | 운전 | 자동차정비(산업)기사 이상* | 버스운전자격, 자동차정비기능사 | 홍보 | 문화예술교육사(2급 이상), 사회환경교육지도사(3급 이상) | - | - 자격사항은 접수마감일 기준으로 유효한 것만 인정하며, 최종합격이 아닌 경우 인정하지 않습니다.
(산업)기사 이상의 경우, 산업기사/기사/기능장/기술사를 모두 포함 자격사항은 가장 유리한 것 하나만 적용 - (선발방법) 분야 및 직급별 채용예정인원의 5배수 이내 선발(고득점순)
- (동점자 처리기준)
- 1순위 : 취업지원대상자
- 2순위 : 장애인
- 3순위 : 아래 기준에 따름
3순위 : 아래 기준에 따름 정보평가영역 | 정성평가 (70점) |
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동점자 처리기준 | 1차전형 동점자 발생 시, (1) 대인관계 (2) 직무수행능력 (3) 지원동기 순으로 높은 점수를 부여받은 자를 우선 선발함 |
- (합격자발표) ‘23.06.08.(목) *채용홈페이지 공지
| 2차전형 (면접전형 및 인성검사) | - 전형일정 : ‘23.06.12.(월) ~ ’23.06.16.(금)
- 지역 권역별 면접일시 및 장소 별도 공지
- (평가방법) 인성면접(40%), 직무면접(40%), 인성검사(20%)
- 면접일 인성검사를 실시하며, 미응시자는 면접전형 대상자에서 제외함.
- (동점자 처리기준)
- 1순위 : 취업지원대상자
- 2순위 : 장애인
- 3순위 : 아래 기준에 따름
3순위 : 아래 기준에 따름 정보평가영역 | 정성평가 (70점) |
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동점자 처리기준 | 2차전형 동점자 발생 시, (1) 직무수행능력 (2) 대인관계 및 조직적합성 (3) 직무이해 (4) 가치관 순으로 높은 점수를 부여받은 자를 우선 선발함 단, 위 경우에도 불구하고 동점자가 발생할 경우 1차전형의 동점자 처리기준을 통해 최종합격자를 결정함 |
| 2차전형 합격자 발표 | - (합격자발표) ‘23.06.21.(수) *채용홈페이지 공지 및 개별 안내
- (후보자 운용)
- 최종 선발 탈락자 중 총점 순위에 의거, 최상위부터 예비후보자 순번을 부여
- 최종합격자 선정 1개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비후보자 순서대로 채용할 수 있음
- 단, 과락(부적격)인 경우 예비후보자에 해당되지 않음
- 예비후보자는 3배수까지 운용
모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림
| 신입직원 입문교육 | - 입사 : ‘23.06.29.(목)
- 입문교육 일정 : ’23.06.29.(목) ~ ‘23.06.30.(금)
- 상세 장소 및 일정은 2차전형 합격자 발표 페이지에 게시 예정
- 불가피한 사유를 제외한 입문교육 미참석시 입사포기로 간주
| 서류제출 및 검증, 최종합격자 입사 | - 서류제출 : ‘23.06.29.(목)
- 현장배치 : ‘23.07.01.(토)* (직무 및 근무지에 따라 조정될 수 있음)
- (수습평가 운영)
- 인사규정 제16조(수습)에 따라, 임용 후 3개월 이내의 수습기간을 두고 평가를 통해 최종 고용여부 확정
| 가점사항가점사항 정보구분 | 대상 | 가점 |
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공통 | 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 (법률상가점) | 전형단계별 만점의 5%, 10% | 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 | 서류전형 만점의 5% | 취사 | 한식ㆍ중식ㆍ일식 조리사 자격 | 서류전형 만점의 3% | 시설관리 | 전기ㆍ기계ㆍ소방ㆍ안전ㆍ승강기 관련 자격(기능사 이상 자격 소지자) | 서류전형 만점의 3% | 가점은 유리한 하나만 적용하나, 법률상 가점은 중복 적용 가능 법률상 가점은 전형단계별 점수가 만점이라도 가점 부여 법률상 가점은 최종 선발예정인원이 3인 이하인 선발단위에는 가점을 부여하지 않음 취업지원대상자의 범위 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
- 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
장애인의 범위 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
제출서류 반환- 지원자가 제출서류의 반환을 청구하는 경우 『채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』 을 준용, 채용서류 반환청구 후 서류 반환 처리
- 채용 확정된 대상자는 제외하며 온라인 등으로 제출한 사본의 경우 반환하지 않음
- 채용서류의 반환청구 기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내
- 이메일 (recruite@kwateromc.co.kr) - [채용서류 반환청구]
기타 채용 관련 문의 사항- 입사지원 홈페이지 FAQ 또는 질문하기 이용
- 직무 관련 문의 : 케이워터운영관리㈜ 경영국 채용담당자 ☎ 042-936-8311
- 온라인 입사지원 문의 : 입사지원 시스템 담당자 ☎ 02-3210-3849
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