케이워터운영관리㈜ 케이워터운영관리㈜ 2023 신규직원 채용공고

케이워터운영관리㈜ 케이워터운영관리㈜ 2023 신규직원 채용공고

채용분야 및 인원 : 총 7인 (경력 2인, 신입 5인)

  • 인원 및 선발분야
채용분야 및 인원 : 총 7인 (경력 2인, 신입 5인) 정보
구분주요업무기본연봉*
경력4급(과장)[사업관리]1명
  • 사업총괄관리 및 사업소관리
    • 고객관리 및 이슈대응, 사업장 성과관리 업무
  • 용업업무 수행 및 각 사업장 관리
    • 연간 사업계획 수립 및 업무별ㆍ업장별 일정관리
  • 사업장 서비스 품질관리, 각종 업무 매뉴얼 수립
35백만원 이상
5급(대리)[보건관리자]1명
  • 안전보건 업무 총괄
  • 산업안전보건법 업무수행 및 안전보건관리체계 이행
    • 작업환경측정, 건감검진(유소견자 관리 등), 현장점검 등
  • 안전보건 관련 대외 업무 총괄
29백만원 이상
신입5급(사원)경영지원5명
  • 구매 입찰 및 자산관리
  • 비용 집행 등 일반 총무업무
  • 고객지원 및 사회공헌
인사관리
  • 채용, 승진, 전보 등 인사 관련 업무
  • 급여, 복지 및 퇴직금 관련 업무
  • 개별적ㆍ집단적 노사관계 관리
사업관리
  • 사업장 현장 점검 및 대책 수립
  • 사업장 안전ㆍ보건 교육 및 관리 전반
  • 관리감독자 업무 지도ㆍ감독 등

식대(14만원/월), 복지포인트(40만포인트/연), 명절휴가비(80만원/연), 제수당 등 별도

단, 경력직의 경우 인정 경력연수에 따라 급여수준이 변동될 수 있음

근무조건

  • 근무기간 : 2023.06.28.(수) ~

    단 기존 근무기관 퇴직처리에 일정기간이 소요되어 지정일 입사가 곤란한 경우, 기존 근무기관에서 퇴직처리가
    불가한 증빙서류를 제출한 자에 한하여 입사일자를 별도지정 가능

  • 근무장소 : 케이워터운영관리㈜ 본사
  • 근무형태 : 통상근무 (주 5일 40시간)
  • 보수 및 복지 : 케이워터운영관리㈜ 사규에 따름

전형절차

경력직 채용은 필기전형을 서류전형으로 대체하며, 1차 면접전형에서 3배수 선발

자격요건

  • 공통자격
자격요건 정보
구분자격기준
공통
  • 응시자의 지역, 성별 제한 없음 (단, 정년연령 미만인 자)
  • 임용예정일(`23.06.28.) 기준, 현업 전일 근무가 가능한 자
  • 병역필 또는 면제자(채용일 이전 전역예정자 포함)
  • 해외여행 결격사유가 없는 자
  • 케이워터운영관리 ㈜ “채용결격사유”에 해당되지 않는 자
자격요건 정보
참조채용결격사유
  • 피성년후견인 및 피한정후견인
  • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
    5년을 경과하지 아니한 자
  • 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  • 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
  • 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
  • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
  • 신체검사 불합격자
  • 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
자격요건 정보
구분자격기준
공통(필수)
  • 과장급 : 유관 회사 또는 부서 3년 이상 근무
  • 대리급 : 유관 회사 또는 부서 1년 이상 근무
4급(과장)
  • 상시근로자 300인 이상 전국단위 사업장 사업관리 유경험자
  • 직무기술서(붙임2)에 명시된 역량 보유자
  • 공통(필수) 자격 또는 인사규정 별표1에 해당하는 자격을 갖춘 자
  • 공공기관 근무 경험자 우대
5급(대리)
  • 산업안전보건법 시행령 별표6에 해당하는 자격을 갖춘 자
  • 직무기술서(붙임2)에 명시된 역량 보유자
  • 공통(필수) 자격 또는 인사규정 별표1에 해당하는 자격을 갖춘 자
  • 안전보건 관련 실무경력자 우대
5급(사원)경영지원
  • 총무 관련 실무경력자 우대
  • 공공기관 근무 경험자 우대
인사관리
  • 노무ㆍ조직문화ㆍ인사 관련 실무경력자 우대
  • 관련 학과 및 자격증 소지자 우대
사업관리
  • 사업관리 실무경력자 우대 : 위험성 평가, 산업재해, 안전교육 등
  • 공공기관 근무 경험자 우대
  • 관련 학과 및 자격증 소지자 우대
  • 경력직 경력산정 유의사항
    • 경력기간 산정은 공고마감일 기준 4대보험 가입이력 및 경력증명서상 모두 증명이 가능한 경우만 산입
    • 과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정에서 제외
    • 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직 시 경력기간 산정에서 제외(단, 동일 계열 기업집단 내 인사이동인 경우는 합산 가능)
    • (과장급) 증명서에 ‘사업’, ‘경영’, ‘사업관리’, ‘조직’, ‘조직관리’ 중 최소 하나의 단어가 명시된 경력만 인정하는 것을 원칙으로 하며, 이외의 경우에는 경력기술서 등에 대한 심의를 통해 추가인정 여부를 결정
    • (대리급) 증명서에 ‘보건’, ‘보건관리’, ‘산업보건’, ‘산업위생’ 중 최소 하나의 단어가 명시된 경력만 인정하는 것을 원칙으로 하며, 이외의 경우에는 경력기술서 등에 대한 심의를 통해 추가인정 여부를 결정
  • 경력인정
자격요건 정보
구분경영직(경력)
4급 과장5급 대리
기본사항
  • 각 채용 직급/직위별 1년차로 입사
  • 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 지원한 직급(위) 부여
인사상 경력
  • 인정하지 않음
  • 최대 1년을 한도로 인정
급여상 경력
  • 입사지원시 제출한 증빙서류를 기준으로 서류심사 시 결정
  • 최대 3년을 한도로 하며, 해당 경력을 기반으로 가산급 지급액 결정

제출서류

  • 지원단계별 제출서류
제출서류 정보
구분제출서류방식
채용공고(서류접수)공통
  • (필수) 입사지원서, 자기소개서
  • 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙 사본
  • 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본
입사지원 시스템
면접전형해당자
  • 채용결격사유보완서약서
현장 작성
최종합격
  • 공무원채용신체검사서
  • 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부
  • 급여통장 사본 1부
  • 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙서류
  • 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
  • 병역사항 확인서류 (병적확인서 등)
원본서류
[유의사항]
제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다.
필요시 추가서류를 요청할 수 있으며, 평가에 해당하지 않는 제출서류는 평가위원에게 일절 제공되지 않습니다.
제출서류는 지원마감일 기준 90일 이내 발급분으로 제출 바랍니다. (단, 인턴수료증 등 재발급이 불가능한 경우 제외)

채용일정 및 평가구성

  • 전형단계별 일정 및 평가안내
채용일정 및 평가구성 정보
전형세부사항
채용공고 및 입사지원
  • (공고기간) ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수)

    접수마감시간 : 23.05.31.(수) 12:00

  • (접수방법) 온라인시스템 접수

    우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용홈페이지 1:1문의 활용

  • 부적격자 제외 전원 필기전형 기회 부여

    부적격자 : 지원자격을 충족하지 못한 자, 채용결격사유에 해당하는 자

필기전형(신입)
  • (전형일정) 23.06.03.(토) *세부일정 및 장소 별도공지
  • (평가방법) NCS직업기초능력평가
  • (평가영역)[NCS] ①의사소통능력, ②수리능력, ③문제해결능력, ④자원관리능력 * 총 80문항
  • (선발인원) 채용예정인원의 5배수 이내(고득점순)
  • (동점처리) 동점자 발생시 전원 1차면접전형 기회 부여
  • (과락기준) 가점을 제외한 필기시험 평가점수가 만점의 40% 미만인 자
  • (결과발표) 23.06.08.(목)
서류전형(경력)
  • (전형일정) `23.05.31.(수)~ 23.06.07.(수)
  • (평가방법) 정성평가(70%), 정량평가(30%)
  • (선발인원) 채용예정인원의 5배수 이내(고득점순)
  • (동점처리) 동점자 발생시 전원 1차면접전형 기회 부여
  • (결과발표) 23.06.08.(목)
인성검사(공통)
  • (전형일정) 23.06.13.(화) ~ 23.06.14.(수)
  • (전형방법) 면접장에서 온라인으로 응시
1차면접전형(공통)
  • (전형일정) 23.06.13.(화) ~ 23.06.14.(수)* 세부일정 및 장소 별도공지
  • (평가방법) 직무면접(50%), 상황면접(50%)
  • (선발인원) 채용예정인원의 2배수(신입)/3배수(경력) 이내
    • 필기 또는 서류(50%)+1차면접(50%) 합계 고득점순
  • (동점처리) 동점자 발생시 전원 2차면접전형 기회 부여
  • (과락기준) 가점을 제외한 면접심사 평가점수가 만점의 60% 미만인 자
  • (결과발표) 23.06.15.(목)
2차면접전형(공통)
  • (전형일정) 23.06.21.(수) ~ 23.06.22.(목)* 세부일정 및 장소 별도공지
  • (평가방법) 직무면접(50%), 인성면접(50%)
  • (선발인원)
    • 필기 또는 서류(25%)+1차면접(25%)+2차면접(50%) 합계 고득점순
  • (동점처리) 아래 순위에 따라 최종합격자 결정
    • 1순위 : 취업지원대상자
    • 2순위 : 2차면접 고득점자 (총점⇒직무⇒인성 순 적용)
    • 3순위 : 1차면접 고득점자 (총점⇒직무⇒상황 순 적용)
    • 4순위 : 필기시험 또는 서류심사 고득점자

    위 경우에도 동점자인 경우 2차 면접전형 재실시

  • (과락기준) 가점을 제외한 면접심사 평가점수가 만점의 60% 미만인 자
최종발표(공통)
  • (결과발표) 23.06.23.(금)
  • (입 사 일) 23.06.28.(수)
  • (예비후보) 탈락자 중 총점 순위에 의거, 최상위부터 예비후보자 순번을 부여
    • 최종합격자 선정 3개월 내 퇴사 등 결원발생 시 별도 채용공고 없이 예비후보자 순서대로 채용할 수 있음 (신입 : 1배수, 경력 : 2배수 운영)
    • 단 과락인 경우 예비후보자에 해당되지 않음
  • (수습평가) 인사규정 제16조(수습)에 따라, 임용 후 수습기간을 두고 평가를 통해 최종 고용여부 확정

가점사항

가점사항 정보
구분대상가점
공통법률상 가점
  • 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 (붙임3)
전형단계별 만점의 5%, 10%
특별 가점
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 (붙임4)
서류, 필기전형 만점의 5%
  • 전문자격증 소지자
    • 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사 자격에 한함
서류, 필기전형 만점의 10%
신입
  • 지역인재
    • 최종학력 기준* 소재지가 대전인 자에 한함
필기전형 만점의 3%

최종학력이 석사 이상인 경우, 최종학력은 대학(학사) 기준으로 산정

가점은 유리한 하나만 적용하나, 법률상 가점은 중복 적용 가능

법률상 가점은 전형단계별 점수가 만점이라도 가점 부여

    취업지원대상자의 범위

  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29
  • 독립유공자 예우에 관한 법률 제16
  • 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
  • 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20
  • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19
  • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33
  • 장애인의 범위

  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인

제출서류 반환

  • 지원자가 제출서류의 반환을 청구하는 경우『채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』을 준용, 채용서류 반환청구 후 서류 반환 처리
  • 채용 확정된 대상자는 제외하며 온라인 등으로 제출한 사본의 경우 반환하지 않음
  • 채용서류의 반환청구 기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내
  • 이메일 (recruite@kwateromc.co.kr) * [채용서류 반환 청구]

유의사항

※반드시 숙지 후 지원 바랍니다.

  • 공고에 기재되지 않은 사항은 케이워터운영관리㈜ 사내규정의 적용을 받습니다.
  • 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 당사 채용홈페이지에 안내되오니 공고기간 내 수시로 채용홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다.

    연락처 착오기재, 연락불능(E-mail, SMS 수신불능 등)에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

  • 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재오류, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  • 최종 제출한 입사지원서는 수정 및 지원취소가 불가하오니, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
  • 첨부서류의 낮은 해상도, 문서잘림 등의 사유로 내용확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 입사지원서 최종 제출 전 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
  • 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 제출서류의 허위 사실이 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
  • 케이워터운영관리㈜는 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
  • 케이워터운영관리㈜는 블라인드 채용을 진행하며, 입사지원 시 채용공고문 및 입사지원서의 안내사항을 반드시 확인하고 지원하시기 바랍니다.
  • 지원서 작성 시 자기소개서 등에 직무수행과 관련 없는 성별, 출생지, 학력, 가족관계, 소속조직명 등의 개인정보가 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 접수마감일 12:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바랍니다.
  • 본 채용계획은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 채용홈페이지에 변경내용을 공고합니다.
  • 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 공고내용 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.

기타 채용 관련 문의 사항

  • 입사지원 홈페이지 공지 및 FAQ 또는 질문하기 이용
  • 직무 관련 문의 : 케이워터운영관리(주) 경영국 담당자 (☎ 042-636-8314)
  • 온라인 입사지원 문의 : 입사지원 시스템 담당자 (☎ 02-3210-3827)

경영직 채용공고 바로가기

모집분야 및 선발인원 : 총 68

  • 인원 및 선발분야
모집분야 및 선발인원 정보
선발단위인원환경미화취사시설관리일반경비운전홍보
총계6821284951
금강권역206102-2-
한강권역1145-11-
시화권역4명1--21-
본사권역135422--
영섬권역5명14----
낙동강권역1545-411

모집 분야 및 선발인원은 상황에 따라 변동될 수 있음

  • 직무별 근로조건
직무별 근로조건 정보
직무고용형태(정년)근무일기본연봉
정규직환경미화정규직(만 65세) 주 5일 근무(40시간/주)
  • (일반)23백만원이상
  • (영양사)24백만원이상
취사
시설관리
  • 31백만원이상
일반경비
  • (교대)27백만원이상
  • (통상)23백만원이상
운전정규직(만 60세)
  • 24백만원이상
홍보

식대(14만원/월), 복지포인트(40만포인트/연), 명절휴가비(80만원/연), 제수당 별도

채용분야 세부 사항
금강권역 20

* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

채용분야 세부 사항 정보
권역직무인원부서명(상세근무지)상세주소근무조건비고
근무시간휴게시간
금강시설관리2금강경영처전북 전주시 덕진구 기린대로 102509:00~18:00(월~금)12:00~13:00
  • 기계설비 등 건물 부대시설의 운전, 보수 및 보전
  • 통신 운영 및 점검
운전1정읍권지사전북 정읍시 옹동면 태산로2450-6407:00~20:00(월~금)10:00~15:00
  • 차고지 : 전주 덕진 종합경기장
  • 35인승 차량 운행
1서산권지사(대산용수센터)충남 서산시 대산읍 평신1로 38607:20~19:30(월~금)10:30~13:00,16:00~17:40
  • 32인승 차량 운행
취사1청주권지사(연서사업소)세종특별자치시 연기면 보통리 1-608:00~17:00(월~금)13:00~14:00
  • 환경미화 업무 병행
1청주권지사(현도정수장)충북 청주시 서원구 현도면 노산하석로 18508:00~17:00(월~금)13:00~14:00
  • 1인취사
  • 환경미화 업무 병행
1서산권지사(대산용수센터)충남 서산시 대산읍 평신1로38608:30~18:00(월~금)14:00~15:30
  • 1인취사
1서산권지사(서산수도센터)충남 서산시 덕지천로 11907:30~19:00(월~금)10:00~11:00,13:30~16:00
  • 1인취사
1보령권지사충남 보령시 웅천읍 수자원공사길 9807:00~18:00(월~금)09:00~10:30,14:00~15:30
1아산권지사(물환경센터)충남 아산시 탕정면 이순신대로 470-5407:00~18:00(월~금)13:00~16:00
  • 1인취사
1대청댐지사대전광역시 대덕구 대청로61008:00~18:00또는08:00~16:00(월~금)14:00~15:00
  • 근무시간 교대(격주)
1부안권지사전북 부안군 변산면 부안댐로280-2608:00~18:00(월~금)13:00~15:00
  • 1인취사
1전주권지사(고산정수장)전북 완주군 고산면 송학길 2707:00~16:00또는09:30~18:30(월~금)14:00~15:00
1금강경영처전북 전주시 덕진구 기린대로102506:00~15:00또는10:00~19:00(월~금)14:00~15:00
  • 근무시간 교대(오전-오전-오후)
환경미화1아산권지사(당진현대제철)충남 당진시 송악읍 북부산업로148007:00~16:00(월~금)12:00~13:00
  • 기계, 화학약품 취급
  • 광택기 업무 포함
1대청댐지사대전광역시 대덕구 대청로 61007:30~16:30(월,수,목,토,일) 12:00~13:00
2금강경영처전북 전주시 덕진구 기린대로102506:00~15:00(월~금)12:00~13:00
  • 예초기 작업 및 조경 작업 포함
1전주권지사(고산정수장)전북 완주군 고산면 송학길 2708:00~17:00(월~금)12:00~13:00
  • 예초기 작업
  • 차량 운행(쓰레기 수거) 포함
1용담댐지사전북 진안군 안천면 안용로 747 07:00~16:00(수~일)12:00~13:00
  • 예초기 작업 포함
한강권역 11

* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

채용분야 세부 사항 정보
권역직무인원부서명(상세근무지)상세주소근무조건비고
근무시간휴게시간
한강운전1아라뱃길지사인천광역시 서구 정서진1로 4107:30~19:30(월~금)10:30~13:00,16:00~17:30
  • 차고지 : 경인항 통합운영센터
  • 41인승 차량 운행
일반경비1경기동북권지사(덕소정수장)경기도 남양주시 와부읍 안골로7807:00~19:00,19:00~07:00감시단속적근무
취사1파주수도지사경기도 파주시 문산읍 화석정로 45-2808:00~17:00또는10:00~19:00(월~금)14:00~15:00
  • 근무시간 교대(격주)
1팔당권지사경기도 하남시 윗배알미길 6106:30~15:30또는09:30~18:30(월~금)13:00~14:00
  • 근무시간 교대(격주)
1경기서북권지사(파주정수장)경기도 파주시 파주읍 봉암리94-107:00~16:00(월~금)14:00~15:00
  • 환경미화 업무 병행
1충주권지사충북 충주시 사래실길 20-4909:00~18:00(월~금)15:00~16:00
  • 영양사
1경기서남권지사(반월정수장)경기도 안산시 상록구 정재초교길 6108:00~17:00(월~금) 13:00~14:00
  • 1인 취사
환경미화1경기서남권지사(시흥정수장)경기도 안산시 단원구 소바위길 4807:30~16:30(월~금)12:00~13:00
  • 예초기 및 조경 업무
  • 일상적 보수 등의 영선 업무
시화권역 4명

* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

채용분야 세부 사항 정보
권역직무인원부서명(상세근무지)상세주소근무조건비고
근무시간휴게시간
시화운전1시화조력관리단경기도 안산시 단원구 대부동동 209807:30~19:30(월~금)12:00~16:00
  • 차고지 : 안산 고잔역
  • 23인승 차량 운행
  • 업무용차량 관리
일반경비107:00~19:00,19:00~07:00감시단속적근무
일반경비(통상)109:00~18:00(월~금)12:00~13:00
환경미화109:00~18:00(월~금)12:00~13:00
  • 근무시간 및 요일 변경 예정(주말근무 포함)
  • 외곽청소 및 사다리 작업 포함
  • 일상적 보수 등의 영선업무 포함
본사권역 13

* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

채용분야 세부 사항 정보
권역직무인원부서명(상세근무지)상세주소근무조건비고
근무시간휴게시간
본사시설관리2송산글로벌교육센터경기도 화성시 송산면 공룡로88309:00~18:00(월~금)12:00~16:00
  • 평일ㆍ주말당직 포함
  • 전기설비 운영 점검 및 안전 점검
  • 영선 업무 포함
일반경비2송산글로벌교육센터경기도 화성시 송산면 공룡로88307:00~19:00,19:00~07:00감시단속적근무
취사1인재경영처(본사)대전광역시 대덕구 연축동, 와동07:00~18:00(월~금),07:00~13:00(토)08:30~10:30,13:30~15:30(월~금)08:30~09:30(토)
  • 선수단 관리(식단 설계 포함), 선수단 부재 시 환경미화 업무 병행 가능
1인재경영처(조정선수단 합숙소)충북 충주시 칠금동 삼일아파트08:30~19:30(월~금),08:30~14:30(토)09:30~11:00,15:00~17:30(월~금),09:30~10:30(토)
  • 선수단 관리(식단 설계 포함), 선수단 부재 시 환경미화 업무 병행 가능
2송산글로벌교육센터경기도 화성시 송산면 공룡로88307:00~16:00또는10:00~19:00(월~금)13:00~14:00
  • 근무시간 교대
  • 식단 설계 포함
환경미화2인재경영처대전광역시 대덕구 신탄진로 20007:00~16:00(월~금)12:00~13:00
3송산글로벌교육센터경기도 화성시 송산면 공룡로88307:00~16:00(월~금)또는07:00~16:00(월~목),08:00~17:00(일)또는07:00~16:00(화~금),08:00~17:00(토)10:00~11:00
  • 예초기 작업 및 조경업무, 중량물 운반, 차량운행 (쓰레기수거) 포함
  • 생활관 미화 업무 및 주말근무포함
영섬권역 5명

* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

채용분야 세부 사항 정보
권역직무인원부서명(상세근무지)상세주소근무조건비고
근무시간휴게시간
영섬취사1전남북부권지사(함평수도센터)전남 함평군 함평읍 기산길17607:30~16:30(월~금)13:30~14:30
  • 1인취사
  • 환경미화 업무 병행
1영섬경영처광주광역시 서구 상무중앙로78번길 407:00~16:00또는08:00~17:00또는10:30~19:30(월~금)13:00~14:00
  • 근무시간 교대(매주)
2전남서남권지사(덕정정수장)전남 장흥군 부산면 덕정길13509:00~18:00(월~금)13:00~14:00
환경미화1전남서남권지사전남 장흥군 부산면 지천길14209:00~18:00(월~금)12:00~13:00
  • 예초 및 조경업무 포함
낙동강권역 15

* 근무조건 및 비고를 반드시 확인 후 지원 바랍니다.

채용분야 세부 사항 정보
권역직무인원부서명(상세근무지)상세주소근무조건비고
근무시간휴게시간
낙동강운전1보현산댐지사경북 영천시 천문로 258107:30~19:30(월~금)11:00~15:00
  • 차고지 : 동촌유원지 공영주차장
  • 30인승 차량 운행
일반경비1남강댐지사경남 진주시 내동면 삼계로 41307:00~19:00,19:00~07:00감시단속적근무
3포항권지사(안계댐)경북 경주시 강동면 유금리 121614:00~15:00
  • 1인 취사
  • 환경미화 업무 병행
취사1청송권지사(상하수도센터)경북 청송군 청송읍 금월로20107:30~16:30(월~금)14:00~15:00
  • 1인 취사
  • 환경미화 업무 병행
2낙동강경영처대구광역시 북구 중앙대로 50006:30~15:30또는10:00~19:00(월~금)13:00~14:00
  • 근무시간 교대(격주)
1밀양권지사(양산정수장)경남 양산시 상북면 상삼5길 12609:00~18:00(월~금)13:00~14:00
1합천댐지사경남 합천군 용주면 합천호수로 70507:00~16:00또는09:00~18:00(월~금)13:00~14:00
환경미화1안동권지사(임하댐)경북 안동시호계길 264 임하댐사무소06:00~15:00(월~금)12:00~13:00
  • 조경업무 포함
  • 예초기 작업 포함
2낙동강경영처대구광역시 북구 중앙대로 50006:30~15:30(월~금)12:00~13:00
1부산권지사부산광역시 사하구 낙동남로 1233번길 9207:00~16:00(월~금)12:00~13:00
  • 일상적 보수 등의 영선 업무
  • 예초기 작업 및 조경업무 포함
홍보1부산권지사부산광역시 사하구 낙동남로 1233번길 9209:00~18:00(수~일)12:00~13:00
  • 하굿둑 전망대 및 조류관찰대 내방객 응대
  • 시설물, 전시물 유지 및 내방객 관리

전형절차

전형절차 정보
단계일정
채용공고05.18.(목)~05.31.(수)
서류전형05.31.(수) ~ 06.07.(수) [5배수 이내 선발]
면접전형 및 인성검사06.12.(월) ~ 06.16.(금) [1배수 이내 선발]
최종발표06.21.(수)
입 사 일06.29.(목)
입문교육06.29.(목) ~ 06.30.(금)

수행업무 및 근무조건

  • 근무기간 : 임용예정일로부터 정년까지

    정년 : 일반경비/시설관리/취사/환경미화 65, 운전/홍보 60

  • 보수 및 복지 : 케이워터운영관리㈜ 사규에 따름
    모집분야 및 자격요건 정보
    직무구분주요업무자격사항공통
    일반경비사옥 출입통제, 안내, 차량 통제 등 경비 업무
    • 1) 신임경비교육 이수자 또는 면제대상자* (필수)
    • 2) 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
    채용 분야 및 비고란의 수행 업무 내용반드시 참고하신 후 지원바랍니다.
    시설관리시설 및 건물관리
    • 1) 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
    취사조리 업무, 식당 내 조리기기 점검 및 유지 관리, 청결유지업무
    • 1) 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
    환경미화일반청소 및 화장실, 조경관리 및 예초기 작업, 중량물 운반 등이 포함된 미화업무
    • 1) 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자 (각 선발지역 비고란 확인)
    운전운전, 수송, 배차 등 차량 관련 제반 업무 지원
    • 1) 1종 대형면허 소지자 (필수)
    • 2) 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자
    홍보물문화관 방문객 안내 및 홍보 업무 수행
    • 1) 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자

    신임경비교육 이수 및 면제대상자에 관해서는 [경비업법 시행령] 제18조 제2항 참조

    채용하는 직무의 업무 수행을 위해 반드시 필요한 최소한의 요건만 자격 사항으로 제한함

자격요건

자격요건 정보
구분자격기준
공통
  • 응시자의 지역, 성별 제한 없음 (단, 정년연령 미만인 자)
    단, 임용예정일(‘23.06.29.) 기준, 현업 전일 근무가 가능한 자
    1) 정년연령 만 60세 : 운전/홍보
    2) 정년연령 만 65세 : 일반경비/시설관리/취사/환경미화
  • 병역필 또는 면제자(채용일 이전 전역예정자 포함)
  • 해외여행 결격사유가 없는 자
  • 케이워터운영관리 ㈜ “채용결격사유”에 해당되지 않는 자
운전
  • 1종 대형면허 소지자
일반경비
  • 신임경비교육 이수자 또는 면제대상자 (경비업법 시행령 제18조 참고)
채용결격사유 참 조 정보
참 조자격기준
  • 1. 피성년후견인 및 피한정후견인
  • 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  • 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  • 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  • 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
  • 7. 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
  • 8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
  • 9. 신체검사 불합격자
  • 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

제출서류

제출서류 정보
구분제출서류방식
채용공고 (서류접수)공통
  • 1.(필수) 입사지원서, 자기소개서
  • 2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙 사본
  • 3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 사본
입사지원시스템
면접전형해당자
  • 1. 채용결격사유 보완서약서
현장 작성
  • 2. 경력사항, 교육사항, 자격사항 등 증빙서류
  • 3. 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서
  • 4. 병역사항 확인서류 (병적확인서 등)
원본 서류 현장 제출
최종합격
  • 1. 공무원채용신체검사서
  • 2. 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부
  • 3. 급여통장 사본 1부
원본 서류
[유의사항]
제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다.
필요시 추가서류를 요청할 수 있으며, 평가에 해당하지 않는 제출서류는 평가위원에게 일절 제공되지 않습니다.
제출서류는 지원마감일 기준 90일 이내 발급분으로 제출 바랍style="font-weight: bold;"니다. (단, 인턴수료증 등 재발급이 불가능한 경우 제외)

채용일정 및 평가

  • 전형단계별 일정 및 평가
채용일정 및 평가 정보
전형세부 사항
채용공고
  • 공고기간 : ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수) 12:00까지
원서접수
  • 접수기간 : ‘23.05.18.(목) ~ ’23.05.31.(수) 12:00까지
  • 접수방법 : 온라인 접수
  • 우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용홈페이지 1:1문의 활용
1차전형 (서류전형)
  • 전형일정 : ‘23.05.31.(수) ~ ’23.06.07.(수)
  • (평가방법) 적부심사, 정성(70)ㆍ정량(30)평가
    (평가방법) 적부심사, 정성(70)ㆍ정량(30)평가 정보
    정성평가(70)
    공통지원동기직무수행능력대인관계
    202030
    정량평가(30)
    직무환경미화경력사항
    30
    기타경력사항자격사항
    2010
    (평가방법) 적부심사, 정성(70)ㆍ정량(30)평가 정보
    평가구분평가항목구분
    입사지원서 적/부 평가(직무별) 필수자격요건을 충족하였는가?적합/부적합
    자기소개서 불성실기재 평가
    • 동일답변 반복
    • 의미 없는 문자입력
    • 비속어
    • 질문과 무관한 답변
    • 분량부족(띄어쓰기 제외시)
    문항 별 기본점수 부여
    • 블라인드 위배
    문항 별 감점
  • (경력사항)
    • 적합한 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 업무와 유관한 경력을 합산한 년수에 따라 점수를 차등 부여
    • 경력 산정 기준은 직무와 연관 있는 경력으로 하며, 증빙 서류를 제출하지 않은 경우 무효 처리됩니다.
    • 현재 재직 중인 경우, 경력기간 산정은 접수마감일을 기준으로 함
    • 증빙서류는 경력증명서/재직증명서/4대보험득실확인서만 인정하며, 서류에 기재된 조직명과 지원서 상의 기재 내용이 일치해야 인정됩니다.
  • (자격사항)
    (평가방법) 적부심사, 정성(70)ㆍ정량(30)평가 정보
    직무A등급 (10점)B등급 (5점)
    취사조리기능장(한식, 양식, 중식 등) 조리기능사
    시설관리공조냉동기계(산업)기사 이상*, 에너지관리(산업)기사 이상, 가스(산업)기사 이상, 전기(산업)기사 이상, 기계설비유지관리자(중급 이상)공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사, 가스기능사, 전기기능사
    일반경비일반경비지도사-
    운전자동차정비(산업)기사 이상*버스운전자격, 자동차정비기능사
    홍보문화예술교육사(2급 이상), 사회환경교육지도사(3급 이상)-
    • 자격사항은 접수마감일 기준으로 유효한 것만 인정하며, 최종합격이 아닌 경우 인정하지 않습니다.

    (산업)기사 이상의 경우, 산업기사/기사/기능장/기술사를 모두 포함

    자격사항은 가장 유리한 것 하나만 적용

  • (선발방법) 분야 및 직급별 채용예정인원의 5배수 이내 선발(고득점순)
  • (동점자 처리기준)
    • 1순위 : 취업지원대상자
    • 2순위 : 장애인
    • 3순위 : 아래 기준에 따름
      3순위 : 아래 기준에 따름 정보
      평가영역정성평가 (70점)
      동점자 처리기준1차전형 동점자 발생 시, (1) 대인관계 (2) 직무수행능력 (3) 지원동기 순으로 높은 점수를 부여받은 자를 우선 선발함

      모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림

  • (합격자발표) ‘23.06.08.(목) *채용홈페이지 공지
2차전형 (면접전형 및 인성검사)
  • 전형일정 : ‘23.06.12.(월) ~ ’23.06.16.(금)
  • 지역 권역별 면접일시 및 장소 별도 공지
  • (평가방법) 인성면접(40%), 직무면접(40%), 인성검사(20%)
  • 면접일 인성검사를 실시하며, 미응시자는 면접전형 대상자에서 제외함.
  • (동점자 처리기준)
    • 1순위 : 취업지원대상자
    • 2순위 : 장애인
    • 3순위 : 아래 기준에 따름
      3순위 : 아래 기준에 따름 정보
      평가영역정성평가 (70점)
      동점자 처리기준2차전형 동점자 발생 시, (1) 직무수행능력 (2) 대인관계 및 조직적합성 (3) 직무이해 (4) 가치관 순으로 높은 점수를 부여받은 자를 우선 선발함

      단, 위 경우에도 불구하고 동점자가 발생할 경우 1차전형의 동점자 처리기준을 통해 최종합격자를 결정함

      모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림

2차전형 합격자 발표
  • (합격자발표) ‘23.06.21.(수) *채용홈페이지 공지 및 개별 안내
  • (후보자 운용)
    • 최종 선발 탈락자 중 총점 순위에 의거, 최상위부터 예비후보자 순번을 부여
    • 최종합격자 선정 1개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비후보자 순서대로 채용할 수 있음
    • 단, 과락(부적격)인 경우 예비후보자에 해당되지 않음
    • 예비후보자는 3배수까지 운용

      모든 점수는 소수점 셋째 자리 이하 버림

신입직원 입문교육
  • 입사 : ‘23.06.29.(목)
  • 입문교육 일정 : ’23.06.29.(목) ~ ‘23.06.30.(금)
  • 상세 장소 및 일정은 2차전형 합격자 발표 페이지에 게시 예정
  • 불가피한 사유를 제외한 입문교육 미참석시 입사포기로 간주
서류제출 및 검증, 최종합격자 입사
  • 서류제출 : ‘23.06.29.(목)
    • 합격자 제출 서류는 입문교육 시 현장 제출
  • 현장배치 : ‘23.07.01.(토)* (직무 및 근무지에 따라 조정될 수 있음)
  • (수습평가 운영)
    • 인사규정 제16조(수습)에 따라, 임용 후 3개월 이내의 수습기간을 두고 평가를 통해 최종 고용여부 확정

채용일정은 경영환경에 따라 변경될 수 있음

가점사항

증명서 발급방법의 경우 붙임1붙임2 참조

가점사항 정보
구분대상가점
공통국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 (법률상가점)전형단계별 만점의 5%, 10%
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인서류전형 만점의 5%
취사한식ㆍ중식ㆍ일식 조리사 자격서류전형 만점의 3%
시설관리전기ㆍ기계ㆍ소방ㆍ안전ㆍ승강기 관련 자격(기능사 이상 자격 소지자)서류전형 만점의 3%

가점은 유리한 하나만 적용하나, 법률상 가점은 중복 적용 가능

법률상 가점은 전형단계별 점수가 만점이라도 가점 부여

법률상 가점은 최종 선발예정인원이 3인 이하인 선발단위에는 가점을 부여하지 않음

    취업지원대상자의 범위

  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29
  • 독립유공자 예우에 관한 법률 제16
  • 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
  • 5.18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20
  • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19
  • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33
  • 장애인의 범위

  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인

제출서류 반환

  • 지원자가 제출서류의 반환을 청구하는 경우 『채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』 을 준용, 채용서류 반환청구 후 서류 반환 처리
  • 채용 확정된 대상자는 제외하며 온라인 등으로 제출한 사본의 경우 반환하지 않음
  • 채용서류의 반환청구 기간은 최종합격자 발표 후 15일 이내
  • 이메일 (recruite@kwateromc.co.kr) - [채용서류 반환청구]

유의사항

※반드시 숙지 후 지원 바랍니다.

  • 공고에 기재되지 않은 사항은 케이워터운영관리㈜ 사내규정의 적용을 받습니다.
  • 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 당사 채용홈페이지에 안내되오니 공고기간 내 수시로 채용홈페이지를 확인하여 주시기 바랍니다.

    연락처 착오기재, 연락불능(E-mail, SMS 수신불능 등)에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

  • 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재오류, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  • 최종 제출한 입사지원서는 수정 및 지원취소가 불가하오니, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
  • 첨부서류의 낮은 해상도, 문서잘림 등의 사유로 내용확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 입사지원서 최종 제출 전 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
  • 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 제출서류의 허위 사실이 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
  • 케이워터운영관리㈜는 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
  • 케이워터운영관리㈜는 블라인드 채용을 진행하며, 입사지원 시 채용공고문 및 입사지원서의 안내사항을 반드시 확인하고 지원하시기 바랍니다.
  • 지원서 작성 시 자기소개서 등에 직무수행과 관련 없는 성별, 출생지, 학력, 가족관계, 소속조직명 등의 개인정보가 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
  • 접수마감일 12:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바랍니다.
  • 본 채용계획은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 채용홈페이지에 변경내용을 공고합니다.
  • 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 공고내용 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.

기타 채용 관련 문의 사항

  • 입사지원 홈페이지 FAQ 또는 질문하기 이용
  • 직무 관련 문의 : 케이워터운영관리㈜ 경영국 채용담당자 ☎ 042-936-8311
  • 온라인 입사지원 문의 : 입사지원 시스템 담당자 ☎ 02-3210-3849

일반직 채용공고 바로가기