담당업무

ㆍ급여, 퇴직연금 등 급여 업무 전반

ㆍ원천세, 연말정산, 4대보험 정산

ㆍ채용 프로세스, 온보딩 기획 및 운영

ㆍ복리후생 및 사내 조직문화 프로그램 기획/운영

ㆍ기업부설연구소, 병역특례 관리

ㆍ사옥 및 자산 관리, 구매, 공무/시설관리

ㆍ사무환경 관리, 의전 및 행사 기획

자격요건

ㆍ경력 :인사/총무 7년 이상 (팀장급)

ㆍ밝고 활동적인 성격을 보유하신 분

ㆍ능동적이고 팀워크를 중시하는 분(구성원 지향의 서비스마인드를 보유하신 분

ㆍ커뮤니케이션이 좋고 성격이 원활하신 분

ㆍ스타트업에서 유연한 시도와 다양한 도전에 대해 두려움 없이 추진하는 분

ㆍOA 활용능력(엑셀, 파워포인트 등)이 우수하신 분

ㆍ장기 근속이 가능하신 분

우대사항

ㆍ팀장/조직관리 경험이 있으신 분

ㆍIT/플랫폼 산업에서 근무한 경험이 있으신 분