01.지속적인 교육제도 ㆍ신뢰있는 의료서비스의 전문화를 위해 직무별 전문 교육 및 직무별 핵심 역량 개발을 지속적으로 지원합니다.
ㆍ아름다움의 가치를 높이기 위해 존재하는 미앤미는 고객의 가치를 만족시키고 차별화된 서비스를 위해 고객만족 전문가가 될 수 있도록 인재를 육성합니다.
ㆍ직급별 정기 보수 교육을 시행하여 체계적인 리더 양상에 노력하고 있습니다.

02.체계적인 보상제도 ㆍ정기승진 매년 1월/7월 시행 및 특별 승진 제도
ㆍ개별 역량평가, 다면평가 등 인사고과에 따른 성과급 지급
ㆍ매월 사내 경진대회 우수지점 포상제도
ㆍ각 부문별 우수사원 포상제도

03.다양한 인사복지제도
ㆍ연차 휴가 제도
ㆍ명절 선물 지급
ㆍ4대보험 가입
ㆍ시간 외 근무 수당 지급
ㆍ경조 휴가 및 경조금 지급                       

ㆍ주 5일제
ㆍ식대비, 간식비, 회식비 지원
ㆍ유니폼, 명함, 명찰 지급
ㆍ교육지원
ㆍ퇴직금 지급