(재)세종테크노파크 직원 채용
(재)세종테크노파크에서 지역산업의 기술력을 높이고 지역경제 활성화에 기여할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2020년 12월 29일
(재)세종테크노파크 원장

채용분야 및 인원
채용방법 형태 채용분야 직급 인원
공개 경쟁 정규직 1. 바이오산업 인프라구축 총괄 4급 1명
2. 미래차산업 인프라구축 총괄 4급 1명
3. 지역산업·정책기획 관련 사업 총괄 4급 1명
4. 기업지원사업 관련 실무 운영 5급 1명
5. 지역 산업·정책기획 관련 사업 실무 운영 5급 1명
6. 미래차산업 인프라구축 실무 운영 5급 1명
계약직 7. 산업·정책기획 및 사업운영 지원 5급 1명
8. 미래차산업 장비 및 사업운영 5급 1명
9. 기업지원 및 사업운영 지원 등 6급 1명
10. 산업·정책기획 및 사업운영 지원 등 6급 1명
11. 자율주행 빅데이터 관제센터 운영 지원 등 6급 1명
12. 미래차산업 인프라구축 및 사업운영 지원 등 6급 1명
13. 재단 관용차량 관리 및 운영 등 공무직 1명
합계 13명
※ 세부 채용분야는 직무기술서 참조 [직무기술서 다운로드]
응시자격 요건
공통사항
□ 공통자격요건
○ 성별, 지역제한 없음
○ 재단 인사규정 상 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 공무원 채용 신체검사 기준에 적합한 자
○ 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 「산업기술단지 사업시행자의 운영에 관한 기준」 제26조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
○ - ※ 조회방법 : 법제처 홈페이지에서 확인(http://www.moleg.go.kr/main.html)
지원 자격기준
직급 자격 기준
4급 ㆍ박사학위 취득자
ㆍ석사학위 취득 후 관련 분야 6년 이상 경력자
ㆍ학사학위 취득 후 관련 분야 8년 이상 경력자
ㆍ위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
5급 ㆍ석사학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자
ㆍ학사학위 취득 후 관련분야 4년 이상 경력자
ㆍ전문학사 취득 후 관련분야 6년 이상 경력자
ㆍ고등학교 졸업 후 관련분야 8년 이상 경력자
ㆍ위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
6급 ㆍ학사학위 취득자
ㆍ전문학사 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자
ㆍ고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력자
ㆍ위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
공무직 ㆍ학사학위 취득자
ㆍ전문학사 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자
ㆍ고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력자
ㆍ위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자
ㆍ운전면허 1종 보통 이상 소지자
※ 학력은 관련학과 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자를 말하며,
′취득자로 관련분야 경력자′라 함은 해당학위 취득 후 경력을 의미
임용조건 및 보수
정규직
○ 고용형태 : 정규직
○ 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 규정에 따름
※ 수습기간은 3개월이며, 수습기간 중 부적격으로 판정 시 인사위원회 심의를 거쳐 직권으로
○ ※ 면직될 수 있음(수습기간 중 보수는 재단 인사관리규칙에 따름)
○ 기본연봉 (단위 : 천원)
직급 공무직 6급 5급 4급
하한액 23,000 24,120 29,120 36,120
상한액 29,000 40,120 49,120 59,120
※ 기본연봉 범위 내에서 개인별 경력에 따라 산정
○ 기타수당 및 성과급 : 재단 인사관리규정에 따름
계약직
○ 고용형태 : 계약직
○ 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 규정에 따름
○ 근로계약 : 1년 단위로 체결하며, 2년을 초과하지 아니함
※ 수습기간은 3개월이며, 수습기간 중 부적격으로 판정 시 인사위원회 심의를 거쳐 직권으로
○ ※ 면직될 수 있음(수습기간 중 보수는 재단 인사관리규칙에 따름)
○ 기타수당 및 성과급 : 재단 인사관리규정에 따름
전형방법 및 일정
서류심사(1차) : 블라인드 방식
○ 직무 관련 지식 및 경력(40점), 직무수행능력(30점), 직무관련 교육 및 훈련사항(20점),
책임성 및 조직친화력(10점)
※ 합격자 결정 : 60점 이상자 중 고득점 순으로 10배수 이내 선발
필기시험(2차) : 인성검사, 직업기초능력평가(NCS)
○ 필기전형 방법 : 집합 시험 실시하며, 일정 및 장소 별도 공지
○ 합격자 결정
- 정규직(4급) : (NCS)직업기초능력평가점수 40점 이상 획득자
- 정규직(5, 6급) : (NCS)직업기초능력평가점수 40점 이상 획득자 중 고득점 순으로 분야별 채용인원의
○ - 정규직(5, 6급) : 5배수 이내
※ 인성검사 결과 C등급 이하는 불합격 처리
※ 계약직은 필기시험 대상에서 제외
○ 시험과목
구 분 인성검사 직업기초능력평가(NCS)
시험과목 - 인성검사(공통) - 시험과목 (4과목 총 50문제)
- ㆍ의사소통(13문항) ?수리능력(12문항)
- ㆍ문제해결(12문항) ?조직이해(13문항)
- 소요시간 : 60분(문항당 1.2분)
결과산출 - 종합등급 S, A, B, C, D 등급 산출 - 개인별 점수 및 순위 산출
면접(3차) : 블라인드 방식
○ 4급 지원자 : 프리젠테이션 발표 후 질의응답 실시(일대다)
- 발표 주제 : 지원분야 전문성 및 직무수행계획(5분 이내)
- 자료 제출 : 발표자료 파일(파워포인트)은 면접 2일전 까지 제출
※ 제출처 : 세종테크노파크 채용담당자(sjtprecruit@sjtp.or.kr)
○ 5급, 6급 지원자 : 질의응답을 통한 면접 진행(일대다)
○ 평가기준 : 직원으로서의 기본자질(30점), 전문성 및 업무수행 능력(30점), 업무혁신 및 문제해결 능력(20점),
조직융화, 논리성, 발전가능성(20점)
※ 합격자 결정 : 만점의 60퍼센트 이상자 중 고득점 순으로 합격자 선발
○ 가산점
구 분 세부내용 가산 및 부가 점수
국가
유공자
-「국가유공자예우 등에 관한 법률」
- 29조제 1항제 1호, 제2호, 제4호에 해당하는 사람
전형별 만점의 10퍼센트
-「국가유공자예우 등에 관한 법률」
- 제29조 제1항제3호, 제5호에 해당하는 사람
전형별 만점의 5퍼센트
장애인 -「장애인 복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 전형별 만점의 5퍼센트
※ 만점의 40퍼센트 미만인 자는 가산점 미적용
신체검사 결과 제출 및 결격사유 조회
○ 합격자에 한하여 신체검사 결과 제출
○ 「국가공무원법」제33조의 결격사유 조회
※ 신체검사결과 결과 및 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
채용결정의 취소 사항
○ 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
○ 제출서류 중 허위사실이 있는 자
○ 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
전형일정
추진단계 세부내용 추진일정(안)
채용공고 및
지원서 접수
- 온라인 접수시스템 이용
- ※ 접수처 : http://oras.jobkorea.co.kr/sjtp
- ※ 마감일 18:00 접수분 까지 인정
‘20. 12. 29. ~‘21. 1. 18.
(접수 `21. 1. 11.~ 1. 18.)
서류심사 - 지원분야의 전공, 경력사항 등 실무능력 중심의 평가
- 합격배수 : 10배수 이내
- ※ 필기시험 대상자 선정에만 활용
‘21. 1. 20.
필기시험
(정규직에 한함)
- 인성검사, 직업기초능력평가
- 합격자 결정 : (4급) 40점이상 획득자, (5, 6급) 40점이상
- 획득자 중 고득점 순 5배수 이내
- ※ 정규직 지원자에 한함
‘21. 1. 30.
면접 - 조직융화, 업무혁신 등 직원으로서 갖춰야할 업무철학,
- 윤리의식 중심의 자질평가
정규직 :‘21. 2. 9.
계약직 :‘21. 1. 25.
임용등록 -면접시험 합격자 임용 등록 정규직 :‘21. 2. 17.
계약직 :‘21. 1. 29.
최종임용 -임명장 수여 및 인사발령 정규직 :‘21. 2. 22.
계약직 :‘21. 2. 1.
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
제출서류
제출서류 세부내용 비 고
ㆍ응시원서 및 자기소개서 ㆍ재단 소정양식(양식은 첨부파일 참조) 서류전형
(온라인제출)
ㆍ경력 및 경험기술서 1부 ㆍ재단 소정양식(양식은 첨부파일 참조)
ㆍ가점관련 증빙자료
※ 취업지원대상자, 장애인에 한함
ㆍ미제출에 따른 불이익의 책임은
당사자에게 있음
ㆍ학위증명서 각 1부 ㆍ원본제출 면접
대상자에
한하여 제출
ㆍ건강보험자격득실확인서, 경력
또는 재직증명서 각1부
ㆍ원본제출
※ 경력인정은 건강보험자격득실
ㆍ※ 확인서와 경력(재직)증명서를 제출한
ㆍ※ 응시자에 한하여 인정
ㆍ주민등록 초본 1부
(남자의 경우 병역사항 공개)
ㆍ최근 3개월 이내 발급된 원본 제출
(주민등록번호 생년월일만 명시 되도록 출력)
ㆍ개인정보 이용동의서 1부 ㆍ재단 소정양식(양식은 첨부파일 참조)
ㆍ최종학위 논문요약서 및
기타 연구실적 등 사본
ㆍ해당자에 한함
응시자 주의사항
응시희망자는 지원 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수
입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계, 기타 개인을 암시하는 일체의 내용) 기재 금지
※ 발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가 확인되는 경우 탈락할 수 있음
정규직, 계약직 채용 또는 분야별 중복지원은 불가
지원서 불성실 작성자는 응시대상에서 제외될 수 있음
채용계획은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고되오니 수시 확인 필요
면접전형 시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참
최종 합격자로 결정된 후에라도 제출 서류와 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우
합격을 취소할 수 있음
지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
최종합격자가 임용포기, 연락불능 등 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있음
기 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 15일 이내 요청이 있는 경우에 한하여 반환가능
(반환 시 발생되는 비용은 반환 요청자 부담)
합격자는 재단 내부사정에 따라 인사발령으로 인해 재배치 될 수 있음
기타 자세한 사항은 세종테크노파크 행정지원실로 문의(044-850-2182)