서울주택도시공사 전문직 및 사무기술전문가 채용

서울주택도시공사 전문직 및 사무기술전문가 채용

도시공간의 사회적 가치를 창출하는 스마트 시민기업 서울주택도시공사에서 전문직 및 사무기술전문가를 공개모집합니다.

채용분야 및 채용인원

채용분야 및 채용인원 정보
구분 분야 인원 담당직무
전문직 공공디벨로퍼(A) 1
  • 저이용 시설·공간의 활용을 통한 개발사업 기획 및 대관 업무
  • 쪽방촌, 고시원, 노숙인시설 등 취약지역 개선사업 기획 및 대관 업무
  • 공적 임대주택 확대공급 사업기획 및 대관 업무
공공디벨로퍼(B) 1
  • 준공업지역 제도개선 관련 업무
    • 국토교통부, 서울시, LH 등 협력업무 추진
  • 준공업지역 재정비사업 관련 업무
    • 사업대상지 발굴, 이해관계자 협의, 사업계획 수립 및 추진 등
  • 기타 상기 업무와 관련된 업무 수행
    • 민간대상 공모 추진 등
공공디벨로퍼(C) 1
  • 역세권 복합개발사업 발굴 및 사업기획 업무
  • 복정역 환승센터 복합개발사업 민간사업자 공모 관련 공고, 선정, 협상 업무
  • 사당역 복합환승센터 개발사업 기획 및 대관 업무
사무기술전문가 주거복지 1
  • 청년주거상담센터 및 중앙주거복지센터 시스템 기획ㆍ운영
    • 청년주거상담센터 및 중앙주거복지센터 주거복지 정보 제공 홈페이지 운영
    • 중앙주거복지센터 주거복지 통합상담 관리시스템 개선
    • 주거복지 자동 상담채널 운영
    • 주거복지사업 관련 SNS 등 홍보 업무
    • 시스템 운영 관련 교육 등 주거복지센터 지원 업무

지원자격(경력기간은 채용공고일 기준)

※ 경력기간 산정은 전일제 근무(주 40시간)를 기준으로 하고, 시간제 근무(주 40시간 미만) 경력은 근무시간에 비례하여 경력 인정

  • 예시 : 주 20시간 시간제로 4년 근무 ⇒ 경력 2년 인정
지원자격 정보
구분 분야 지원자격
공통사항
아래 조건을 모두 충족하는 분
임용예정일(20201021일 전후)부터 근무 가능한 분
병역을 필하였거나 면제된 분 [단, 현역의 경우 면접시험 등 전형절차 이행이 가능하고 임용예정일 전 전역(소집해제) 할 경우 지원 가능]
서울주택도시공사 인사규정 제13조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 분
전문직 공공디벨로퍼(A)
아래 조건 중 1개 이상을 충족하는 분
  • 1.석사학위를 취득한 후 6년 이상 부동산개발 관련 업체에서 개발기획, 시행업무 경력이 있는 분
  • 2.학사학위를 취득한 후 9년 이상 부동산개발 관련 업체에서 개발기획, 시행업무 경력이 있는 분
  • 3.건설부문 공공기관 또는 지방공사에서 5년 이상 부동산개발 관련 개발기획, 시행업무 경력이 있는 분
  • 4.5급 이상 공무원으로 근무한 실적이 7년 이상인 분으로서 4년 이상 부동산개발 관련 개발기획, 시행업무 경력이 있는 분
  • 5.기타 위 각 호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 선발시험위원회에서 인정하는 분

우대사항 : 사업기본계획 수립 및 사업타당성 분석 경력이 있는 분

공공디벨로퍼(B)
아래 조건 중 1개 이상을 충족하는 분
  • 1.석사학위를 취득한 후 6년 이상 부동산개발 관련 업체에서 개발기획, 시행업무 경력이 있는 분
  • 2.학사학위를 취득한 후 9년 이상 부동산개발 관련 업체에서 개발기획, 시행업무 경력이 있는 분
  • 3.건설부문 공공기관 또는 지방공사에서 5년 이상 부동산개발 관련 개발기획, 시행업무 경력이 있는 분
  • 4.5급 이상 공무원으로 근무한 실적이 7년 이상인 분으로서 4년 이상 부동산개발 관련 개발기획, 시행업무 경력이 있는 분
  • 5.기타 위 각 호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 선발시험위원회에서 인정하는 분
공공디벨로퍼(C)
아래 조건 중 1개 이상을 충족하는 분
  • 1.석사학위를 취득한 후 6년 이상 부동산개발, 토목, 건축, 도시계획, 도시설계, 부동산금융 분야의 경력이 있는 분
  • 2.학사학위를 취득한 후 9년 이상 부동산개발, 토목, 건축, 도시계획, 도시설계, 부동산금융 분야의 경력이 있는 분
  • 3.건설부문 공공기관 또는 지방공사에서 5년 이상 부동산개발, 토목, 건축, 도시계획, 도시설계, 부동산금융 분야의 경력이 있는 분
  • 4.부동산개발 전문인력 사전교육 이수 후 3년 이상 부동산개발, 토목, 건축, 도시계획, 도시설계, 부동산금융 분야의 경력이 있는 분
  • 5.기타 위 각 호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 선발시험위원회에서 인정하는 분
사무기술전문가 주거복지
아래 조건 중 1개 이상을 충족하는 분
  • 1.석사학위를 취득한 후 3년 이상 전산시스템 기획·운영 관련 경력이 있는 분
  • 2.학사학위를 취득한 후 6년 이상 전산시스템 기획·운영 관련 경력이 있는 분
  • 3.사회복지 또는 주거복지 관련 경력이 있는 분으로서 3년 이상 전산시스템 기획·운영 관련 경력이 있는 분
  • 4.기타 위 각 호의 1에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 선발시험위원회에서 인정하는 분

우대사항 : 복지 관련 홈페이지 구축 및 프로그램 개발·운영 경력이 있는 분

※ 서울주택도시공사 인사규정 제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 6의2. 부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 7의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 10. 신원조회결과 직원으로 적합하지 않다고 인정되는 자 11. 부정한 방법으로 공사에 채용된 사실이 적발되어 합격 취소 또는 직권면직, 해임, 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

근무조건

근무조건 정보
구분 분야 대우수준 연봉 근무장소 계약기간
전문직 공공디벨로퍼(A) 나급 62백만원 내외 서울시 강남구 소재 본사 근무 임용일로부터 2년
공공디벨로퍼(B) 나급 62백만원 내외 서울시 강남구 소재 본사 근무 임용일로부터 2년
공공디벨로퍼(C) 나급 62백만원 내외 서울시 강남구 소재 본사 근무 임용일로부터 2년
사무기술전문가 주거복지 다급 47백만원 내외 서울시 영등포구 소재 사무실 근무

2021년 중 용산구로 이전 예정

임용일로부터 서울특별시 중앙주거복지센터 사무 위탁 대행 계약에 의한 대행기간 종료일(2021.12.31.)까지

상기연봉은 기본연봉에 평가급을 추가한 금액이며, 평가급은 월봉의 200%를 가정하여 산정한 금액으로 행정안전부 경영평가 및 개인성과 등에 따라 달라집니다.

기본연봉은 최종합격 후, 공사 기준에 따라 인사위원회에서 결정될 예정입니다.

평가급은 전년도 근무기간에 따라 일할계산하여 지급됩니다. - 금회 채용자의 경우 임용일부터 2020.12.31.까지 근무기간에 대한 평가급이 2021년 지급예정입니다.

기타 근로조건은 공사 ‘인사규정’ 및 ‘전문직 등 직원 운영지침’에 의합니다.

전형일정

전형절차

상기 일정은 추진상황에 따라 변동될 수 있습니다.

지원서 접수

  • 접수기간 : 2020. 9. 10.(목) ~ 9. 21.(월) 18:00까지
  • 접수방법 : 방문접수 또는 E-mail 접수(recruit@i-sh.co.kr)

    1인 1개 분야 접수 가능(중복지원 불가)

    제출서류 미비시 접수가 불가하오니 이점 유의하시기 바랍니다.

    • 방문접수 : 서울주택도시공사 13층 인사부 채용담당
      • 지하철 3호선 대청역 ⑧번 출구 ⇒ 서울주택도시공사 지하 1층 연결
    • E-mail 접수 : recruit@i-sh.co.kr
      • 모든 제출서류는 원본을 스캔하여 PDF파일로 제출
      • ‘모아찍기’ 등으로 인쇄 후 스캔 금지
  • 제출서류 (양식은 서울주택도시공사 홈페이지에서 내려받아 사용)
    • 모든 서류는 원본을 제출하시기 바랍니다.

    E-mail 제출서류는 임용등록 시 원본을 확인합니다.

    외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서, 학위증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 공증받아 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

    지원서 접수 정보
    구분 제출서류
    공통제출
    • 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서, 개인정보 수집ㆍ동의서 각 1부(공사 양식)

      지원서, 경력기술서 상의 경력은 경력증명서 등에 의해 증명 가능한 것만 인정

    • 채용예정 직무분야의 경력(재직)증명서 1부

      건설ㆍ전기 기술자 경력관리 수탁기관(한국건설인협회 등)의 증명서도 인정

      • 재직 부서별 근무기간, 담당업무분야 또는 업무내용 등이 정확히 기재되어야 하며, 미기재시 서류심사에서 제외(탈락) 될 수 있음
      • 경력입증은 경력증명서와 건강보험자격득실확인서(공고일 이후 발급분)에 의해 확인 가능한 것만 인정하며, 경력증명서 근무기간과 건강보험자격득실확인서상의 근무기간이 다른 경우 건강보험자격득실확인서상의 근무기간을 적용
      • 해당 기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며, 필요시 사업자등록증 및 정관 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
    • 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단 발급, 공고일 이후 발급분, 경력증명기간 포함)
    • 학위증명서 1부(학사부터 최종학위까지, 학위 조건 지원자에 한함)
    • 부동산개발 전문인력 사전교육 수료증(해당 교육 이수 조건 지원자에 한함)
    • 우대사항 증빙자료(해당자에 한함)
    • 국가보훈처 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함, 공고일 이후 발급분, 제출처 및 용도를 ‘서울주택도시공사 채용 지원’으로 기재하여 발급받은 증명서에 한함)
    • 기타 자격입증방법 외 시험실시기관의 장이 개별적으로 요구하는 서류

지원서 등 양식 다운로드

선발방법

  • 1차시험 : 서류심사
    • 심사기준 : 전문지식 및 경험, 직무역량 및 발전가능성, 인성 및 조직적응 가능성
    • 서류심사 합격자(면접대상자) 발표 : 2020. 9. 29.(화) 공사 홈페이지 게시 예정

      발표일시는 변경될 수 있으며, 변경 시 공사 홈페이지를 통해 안내 예정입니다.

      서류심사 점수 60점 이상(100점 만점 기준)인 자 중에서 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내를 선발합니다. (동점자 모두 합격)

      서류접수결과(인원 및 상황 등)에 따라 서류심사가 생략될 수 있으며, 채용적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있습니다.

  • 2차시험 : 면접시험 (서류심사 합격자에 한함)
    • 심사일자 : 2020. 10. 6.(화) ~ 10. 8.(목) 예정

      면접시간 및 장소는 서류합격자 발표 시 공지 예정입니다.

    • 심사장소 : 서울주택도시공사 본사(서울특별시 강남구 개포로 621, 대청역) 또는 공사 인근지역
    • 심사기준 : 공사직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성 및 판단력, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성, 품행ㆍ예의 및 성실성 등

합격자 발표(예정일자)

  • 본합격자 및 예비합격자 발표 : 2020. 10. 13.(화) 공사 홈페이지 게시
    • 발표일시는 변경될 수 있으며, 변경 시 공사 홈페이지를 통해 안내 예정입니다.
    • 합격자 결정절차 : 면접시험 점수 60점 이상(100점 만점 기준)인 자 중에서 분야별 최고득점자를 본합격자로 결정합니다.[동점자가 있을 경우, 면접시험 위원들의 투표로 순위를 결정하고 가부동수일 경우 위원장이 결정(단, 동점자 중 취업지원 대상자가 있을 경우, 국가유공자법 등 관련 법령에 의거, 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정)]
    • 예비합격자의 수는 분야별 채용인원의 3배수 이내입니다.
    • 채용적격자가 없을 경우 본합격자 또는 예비합격자가 없을 수 있습니다.
    • 예비합격자는 본합격자의 임용미등록, 신체검사 불합격, 신원조회 결격 또는 본합격자가 2021년 4월 12일 이전(최종합격자 발표일로부터 6개월 이내)에 퇴직할 경우에 한하여 필요시 임용합니다.
  • 임용예정일 : 2020. 10. 21.(수)
    • 임용등록기간(2020. 10. 14.(수) ~ 10. 16.(금)) 내 임용등록을 필한 분에 한하여 임용 가능합니다.
    • 공사 필요 시 또는 임용대상자의 종전 직장 퇴직처리 등 부득이한 사유로 조정이 필요한 경우에 한하여, 공사에서 승인 시 임용일 조정 가능합니다.
    • 임용 후에도 신체검사 및 신원조회 등 부적격자는 임용이 취소됩니다.

기타사항

  • 지원희망자는 지원자격 등을 반드시 확인하고 지원서 등을 작성 후 제출바랍니다.
  • 제출된 서류의 기재사항은 접수 후 수정할 수 없습니다.
  • 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 허위기재, 제출서류 미제출 또는 요구기재사항 누락, 연락불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
  • 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증명서를 제출한 경우, 기타 부정합격이 확인된 경우는 합격취소 및 향후 5년간 공사 채용시험 응시자격이 제한됩니다.
  • 심사결과 적격자가 없을 경우 재공모 등 별도계획에 의해 선발합니다.
  • 임용탈락자의 경우, 방문 접수 시 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거, 본인 반환 청구 시 반환 예정입니다. 해당서류는 반환 청구 기간 동안 보관 후 파기 됩니다.

    반환 청구기간 : 2020. 10. 27.(화) ~ 2020. 11. 16.(월)

  • 행정안전부 「지방공기업 인사운영기준」에 따라, 신규 채용된 직원 중 공사의 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족ㆍ인척)에 해당하는 직원의 수를 공사 홈페이지 등에 공개하여야 함에 따라, 추후 신규 채용자에 대하여 공사에 친인척 관계직원이 있는지 여부에 대해 설문지 수령 예정입니다.(필요 시 증빙 요청)
  • 기타 자세한 사항은 서울주택도시공사 인사부【☎(02)3410-7173】로 문의 바랍니다.

2020. 9. 10.

서울주택도시공사 사장