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01.채용분야 및 인원

무기계약직 채용인원 정보
채용분야인원채용형태직무기술서
미화[팀장직] 1명 무기계약직(공무직) [3개월 시용(試用)1) 후 본 채용 결정] 직무기술서
미화[일반] 1명 무기계약직(공무직)직무기술서
주차[야간-유도] 1명직무기술서
보안경비[교대] 1명 직무기술서
보안경비[여성안전요원] 1명 기간제근로자(계약직)직무기술서
전시장 공간관리 지원 1명 직무기술서
  • 1) 시용(試用)이란 : 본채용 또는 확정적 근로계약 체결 전에 근로자의 직업적성이나 업무능력의 평가를 위해 확정적인 근로계약을 유보한 채 시험적으로 사용하는 기간을 두는 제도로서 이러한 기간을 시용기간, 이 기간중의 근로관계를 시용근로관계, 이러한 계약을 시용계약이라고 부른다. 이러한 시용기간이 완료된 이후에 시용기간중의 근무태도, 능력 등을 관찰한 후 앞으로 맡게 될 임무에의 적격성과 비교하여 본채용을 거부할 수 있음.

02.응시 자격 및 우대사항

응시 자격 및 우대사항 정보
구분분야주요내용
응시 자격
  • 미화[팀장직]
  • 미화[일반]
  • 주차[야간-유도]
  • 보안경비[교대]
  • 학력ㆍ성별ㆍ지역 제한 없음
  • 공고일 기준, 만 18세 이상인자 다만, 아래의 채용분야별 정년에 도달하지 않은 자.
    모집분야 및 자격요건 정보
    분야 정년
    미화, 경비65
    주차60
  • 병역의무대상자는 병역必 또는 면제자
  • 즉시 근무가 가능한 자(‘20.9.8 예정)
  • 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자
보안경비 [여성안전요원]
  • 성별 : 여성
  • 학력ㆍ지역 제한 없음
  • 공고일 기준, 만 18세 이상인자
  • 즉시 근무가 가능한 자 (‘20.8.25 예정)
  • 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자
전시장 공간관리 지원
  • 학력ㆍ성별ㆍ지역 제한 없음
  • 공고일 기준, 만 18세 이상인자
  • 즉시 근무가 가능한 자 (‘20.8.25 예정)
  • 병역의무대상자는 병역必 또는 면제자
  • 당사 인사관리규정의 결격사유에 해당사항이 없는 자
우대 사항 공통
  • 장애인 우대
  • 예술의전당 계약직, 용역직 근무경력 1년 이상인 자 우대
  • 예술의전당 청년인턴, 하우스어텐던트 수료자 우대

장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급이 가능한 자에 한함

우대 사항 판단은 원서접수 마감일 기준이며, 원서접수 마감일 이후 우대 사항 추가 및 수정은 불가

우대 사항 중복 시에는 가산점이 높은 한 항목만 적용함

인사규정 제12조의 결격사유
12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
  • 1. 금치산자 또는 한정치산자
  • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
  • 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  • 6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
  • 7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
03.

근로조건

  • 미화[팀장직, 일반]
    • 1. 근로일별 근로시간
      • 화~금요일 : 07:00~16:00 (휴게시간 09:00~10:00, 13:00~14:00)
      • 토요일 : 07:00~14:00 (휴게시간 09:00~10:00)
      • 일요일 또는 월요일 중 1일 : 근무표의 정함에 따름07:00~16:00 (휴게시간 09:00~10:00, 13:00~14:00)
    • 2. 보수
      • 팀장직 : 월 315만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장근로수당 포함 금액)
      • 일반 : 월 203만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장근로수당 포함 금액)

        팀장직은 3개월 시용(試用) 후 평가를 통해 본 채용 합격 여부를 결정하며 모든 지원자는 입사지원 시 동의한 것으로 간주함.

  • 주차[야간-유도]
    • 1. 근로일별 근로시간 : 근무표의 정함에 따름.
      • 15:00~23:00 (휴게시간 17:00~18:00)
    • 2. 보수 : 월 204만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장 · 야간근로수당 포함 금액)
  • 보안경비 [교대]
    • 1. 근로일별 근로시간 : 교대근무표(24시간 맞교대)의 정함에 따름 (감시적근로자)
      • 07:00~익일07:00 (휴게시간 12:00~13:00, 17:00~18:00, 00:00~06:00)
    • 2. 보수 : 월 230만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장 · 야간근로수당 포함 금액)
  • 보안경비[여성안전요원]
    • 1. 계약기간 : 2020.08.25(예정) ~ 2021.09.17
    • 2. 근로일별 근로시간 : 근무표의 정함에 따름.
      • 14:00~22:00 (휴게시간 17:00~18:00)
    • 3. 보수 : 월 192만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장근로수당 포함 금액)
  • 전시장 공간관리 지원
    • 1. 계약기간 : 2020.08.25(예정) ~ 2020.12.31
    • 2. 근로일별 근로시간
      • 화~토요일 : 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00), 주휴일: 월요일

        단, 근로시간 및 주휴일은 당번근무나 휴일 설치·철수 업무에 따라 탄력적으로 달라질 수 있으며 연장근로가 발생할 수 있음. (대체휴가 및 유연근로 가능)

    • 3. 보수 : 월 215만원 수준(4대보험, 각종 세금, 연장근로수당 포함 금액)
  • 공통사항 (미화팀장직, 여성안전요원, 전시장 공간관리 지원 제외)
    • 입사 후 3개월 동안은 수습기간이며, 수습기간 3개월 간은 내부규정에 따라 급여 지급

04.전형절차 및 일정

전형절차 및 일정 정보
전형절차세부내용
서류전형
  • 공고기간 : 2020. 7. 23 (목) ~ 8. 6 (목) 18:00 까지 (15일간)
  • 접수기간 : 2020. 7. 30 (목) ~ 8. 6 (목) 18:00 까지 (8일간)
  • 접수방법 : 예술의전당 채용 홈페이지 sac.saramin.co.kr 에서 온라인 접수 (우편, 이메일 및 방문접수 불가)
  • 서류전형 합격자 발표 : 2020. 8. 14 (금) (예정)
  • 접수서류
    • 입사지원서 (공통)
    • 자기소개서 (공통)
    • 역량기술서 (공통)
1차 면접
  • 일정 : 2020. 8. 20(목) (예정)
  • 실무면접 (기간제근로자의 경우 최종면접)
  • 합격자 발표 : 2020. 8. 22(토) (예정)
2차 면접
  • 일정 : 2020. 8. 27(목) (예정)
  • 최종면접 (무기계약직만 해당)
  • 합격자 발표 : 2020. 8. 29(토) (예정)
임용예정일
  • 무기계약직 : 2차 면접전형 합격자 가운데 채용 신체검사통과자에 한하여 2020년 9월 8일 임용 예정
  • 기간제근로자 : 2020년 8월 25일 임용 예정

상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며 변경되는 즉시 예술의전당 채용 홈페이지 sac.saramin.co.kr 에 게시할 예정입니다.

홈페이지 입사 지원하기

05.제출서류

제출서류 정보
1차 면접 시 제출서류
  • 우대 사항을 증명하는 서류 1부(해당자)
    • 장애인증명서 (장애인카드 또는 수첩 등 불가)
    • 예술의전당 계약직, 용역직 근속기간 1년 이상인 자 : 재직증명서 또는 경력증명서
    • 예술의전당 청년인턴, 하우스어텐던트 수료자 : 수료증
최종합격자 제출서류
  • 주민등록표초본(남자의 경우 병역사항 포함 발급)

    주민등록표초본에 병적사항이 나오지 않는 경우 병적증명서 1부 별도 제출

  • 자격증 사본 각 1부(해당자)
  • 경력증명서 각 1부(해당자)
유의사항
  • 우대 사항 대상자의 경우 1차 면접 시 해당 증명서류들을 제출해야함
  • 우대 사항과 관련 없는 증빙서류는 최종합격자 발표 후 제출
  • 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능
  • 증빙서류의 위 · 변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음
  • 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 지원서 접수 시 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의절차를 진행함
채용서류 반환에 관한 고지
이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2020년 9월 8일부터 202011월 7일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-580-1154) 또는 이메일(hrd@sac.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2020년 11월 7일까지 채용서류를 보관하게 되며,그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
06.

기타사항

  • 각 채용분야 중 1개 분야만 응시 가능합니다.
  • 응시자격 미달자의 입사지원은 무효 처리하오니 유의하시기 바랍니다.
  • 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사, 전당 인사규정 제12조 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
  • 지원서 작성 시 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
  • 지원서 작성 시 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. (접수완료 메일을 꼭 확인할 것)
  • 입사지원서, 자기소개서 및 역량기술서는 면접 전형에도 활용되니 성실하게 기입해주시기 바랍니다.
  • 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있으며 변경될 경우 예술의 전당 채용홈페이지 sac.saramin.co.kr통해 게시합니다.
  • 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 예술의전당 채용홈페이지 sac.saramin.co.kr 를 통해서 게시됩니다.
  • 중복 및 유사질문이 많으므로 공지사항 및 FAQ를 참고하시고 기타 문의사항은 예술의전당 채용홈페이지sac.saramin.co.kr 내 질문하기 게시판으로 문의주시기 바랍니다.