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(사)한국음악저작권협회2020년도 신입직원 공개 채용

저작권 집중관리단체인 사단법인 한국음악저작권협회에서는 열정과 패기를 지닌 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개채용하오니 많은 지원바랍니다.

채용분야별 인원수 및 자격 요건

채용분야별 인원수 및 자격 요건 정보
구분모집분야담당업무자격요건우대사항
분야별 공통
정규직전환형일반분야(0명)저작권 등관련 일반업무4년제 대학 졸업(예정)자(‘20년 8월 졸업예정자 포함/‘21년 2월 졸업예정자 제외)
  • 외국어 능통자 우대
  • 취업보호(보훈/장애)대상자
법무분야(0명)각종 소송업무 지원 및 법률해석 업무
  • 법률관련학과 전공자 및 법률관련 자격증 소지자
전산(개발)분야(0명)업무 시스템 개발, 운영 및 유지보수(Miplatform)데이터베이스 통계자료 추출
  • 관련학과 전공자
  • 관련 업종 근무 경험이 있는자
  • DB 사용 가능자(Oracle, MySQL 등)
계약직연구용역(0명)저작권 블록체인정부지원사업 연구원
  • 학사 이상 학위 취득자
  • 석,박사 학위 취득자
  • 블록체인 또는 AI제안유경험자

채용형태 및 급여조건

채용형태 및 급여조건 정보
구분채용형태급여조건
정규직전환형
  • 6개월 단기(수습)계약 후 근무평가 실시
  • 계약직 기간 동안 급여 산정 기준은 정규직과 동일
계약직
  • 프로젝트 종료 시 계약기간 종료
  • 프로젝트 기간 약 2년 6개월
  • 별도 연봉계약 체결 (약 6,600만원 내외, 협의 가능)

공통자격

  • 한국음악저작권협회 내규의 채용 제한사유에 해당하지 않는 자
    • 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받은 자
    • 2. 금고 이상의 형을 받은 사실이 있는 자
    • 3. 법률에 의해 공민권이 정지, 박탈된 자
    • 4. 병역기피자 또는 불명예 제대자. 단, 병역면제자 또는 적령미달로 인하여 필하지 않은 자는 제외한다.
    • 5. 당사 및 타사에서 해고된 사실이 있는 자
  • 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
  • 연령 : 제한 없음
  • 학력 : 학사이상 및 동등한 학력을 가진 자

근무시간 및 근무지역

  • 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00)
  • 근무지역 : 서울(협회 사정에 따라 변경될 수 있음)

전형절차 및 일정

  1. 서류전형
  2. 기술 면접 평가
  3. 1차면접
  4. 2차면접(최종면접)
  5. 신체검사 및 채용
전형절차 및 일정 정보
구분모집분야서류전형기술 면접 평가1차면접2차면접채용(신체검사)
정규직전환형일반, 법무서류심사면제전문성, 인성 및 적격성 심사최종면접신체검사 및 채용
전산(개발)기술 면접 평가
계약직연구용역면제
  • 1차 심사(서류전형)
    • 합격자 발표 : 협회 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정
  • 기술 면접 평가
    • 전산(개발)분야 지원자 중 서류전형 합격자에 한하며, 관련분야 전문성 평가
    • 일시 및 장소, 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
    • 일반ㆍ법무ㆍ연구용역 분야 지원자 면제
  • 1차 면접
    • 서류전형(전산(개발) 분야는 기술평가) 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 전문성, 인성 및 적격성 심사
    • 일시 및 장소, 면접방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
  • 2차 면접(최종면접)
    • 1차 면접 전형 합격자에 한하며, 임원면접
    • 일시 및 장소, 면접방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
  • 신체검사 및 채용
    • 예비합격 이후 신체검사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소함

지원방법 및 지원서 접수

  • 접수기간 : 2020. 05 . 22.(금) ~ 2020. 05. 31.(일) (협회 내부 사정에 따라 일자 변동 가능)
  • 접수방법 : 협회 홈페이지 온라인 접수 (※ 이메일, 우편접수 불가)
  • 작성서류 : 이력서, 자기소개서 등 홈페이지 양식 참조
  • 제출서류
    제출서류 정보
    제출서류내용비고
    입사지원서 및자기소개서입사지원서 및 자기소개서는 협회 지정양식 작성온라인 지원서

유의사항

  • 입사지원 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 지원서를 접수하시기 바랍니다.
  • 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
  • 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며,합격을 취소할 수 있습니다.
  • 최종합격 후에라도 우리 협회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소될 수 있습니다.
  • 입사지원서 접수결과 지원자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  • 우리 협회는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수) 제1항의 방법으로 채용 서류를제출받은 바, 동 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 제1항에 의거, 채용 서류를 반환하지 않으며, 동 법률 제11조 제4항에따라 최종 심사 후 채용서류일체를 파기할 예정입니다.
  • 우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  • 기타 자세한 사항은 한국음악저작권협회 경영지원국 총무팀 (☎ 2660-0453, 0456, 0451)로 문의하여 주시기 바랍니다.

협회 정관 제26조 제3항에 따라, 회원은 직원으로 채용될 수 없으므로 입사지원이 불가함을 알려드립니다.

2020. 05. 22.사단법인 한국음악저작권협회

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