특허정보진흥센터 직원(경력, 청년인턴) 모집
특허정보진흥센터는 특허정보 활용·확산의 중추적 역할을 담당하는 특허청 산하 공공기관으로서,
세계적인 특허정보서비스 전문기관으로의 도약을 함께 이끌어 갈 참신하고 역량 있는 인재를 모집합니다.
 
1 . 모집부문 및 응시자격
모집부문 응시자격 인원
(근무지)
구분 채용직무
설명자료
인사총무
(경력경쟁)
[필수사항]
  - 공공기관 및 특별법에 의하여 설립된 법인에서 센터 6급에
    해당하는 직위에 재직한 자 또는 이와 동등한 능력이 있다고
    인정되는 자
  - 전문학사 학위 이상 소지자
  - 60세 미만인 자(센터 정년)
  - 인사총무 경력 2년 이상
    (임금, 근태, 기타 인사총무에 관한 업무)
 
[우대사항]
  - OA관련 자격증 소지자
  - 이공계 전공자이면서 인사총무 관련 과목 수강자
 
  ※ 향후 센터 사정에 의해 타 직무로 전환 배치 될 수 있음
1명
(대전)
일반직
(무기계약직)
6급
(경력)
[다운로드]
기획예산
(경력경쟁)
[필수사항]
  - 공공기관 및 특별법에 의하여 설립된 법인에서 센터 6급에
    해당하는 직위에 재직한 자 또는 이와 동등한 능력이 있다고
    인정되는 자
  - 전문학사 학위 이상 소지자
  - 60세 미만인 자(센터 정년)
  - 기획예산 경력 2년 이상
 
[우대사항]
  - OA관련 자격증 소지자
  - 이공계 전공자이면서 기획예산 관련 과목 수강자
 
  ※ 향후 센터 사정에 의해 타 직무로 전환 배치 될 수 있음
1명
(대전)
일반직
(무기계약직)
6급
(경력)
[다운로드]
선행기술조사
(일반경쟁)
[필수사항]
  - 공공기관 및 특별법에 의하여 설립된 법인에서 센터 5급에
    해당하는 직위에 재직한 자 또는 이와 동등한 능력이 있다고
    인정되는 자
  - 이공계(기계·화학·전기전자) 학사 학위 이상 소지자
  - 공고일 기준으로 만 18세 이상, 만 34세 이하 인자
 
[우대사항]
  - IP정보검색사 전문가((IPS PRO) 자격 소유자)
  - OA관련 자격증 소지자
  - 국제출원 선행기술조사 유경험자
  - TOEIC(775점) / TOEFL(CBT220점 / iBT83점) / TEPS(700점) /
    NewTEPS(385점) 이상 어학 성적 보유자
 
  ※ 향후 센터 사정에 의해 타 직무로 전환 배치 될 수 있음
10명
(대전)
청년인턴
일반직
(무기계약직)
5급 전환
[다운로드]
조사지원
(일반경쟁)
[필수사항]
  - 공공기관 및 특별법에 의하여 설립된 법인에서 센터 6급에
    해당하는 직위에 재직한 자 또는 이와 동등한 능력이 있다고
    인정되는 자
  - 전문학사 학위 이상 소지자
  - 공고일 기준으로 만 18세 이상, 만 34세 이하 인자
 
[우대사항]
  - IP정보검색사 전문가(IPS PRO) 자격 소유자
  - OA관련 자격증 소지자
  - 선행기술조사 유경험자
  - 이공계 전공자
 
  ※ 향후 센터 사정에 의해 타 직무로 전환 배치 될 수 있음
1명
(서울)
청년인턴
일반직
(무기계약직)
6급 전환
[다운로드]
전산지원
(일반경쟁)
[필수사항]
  - 공공기관 및 특별법에 의하여 설립된 법인에서 센터 7급에
    해당하는 직위에 재직한 자 또는 이와 동등한 능력이 있다고
    인정되는 자
  - 최종 학력이 고졸자인자
  - 공고일 기준으로 만 18세 이상, 만 34세 이하 인자
 
[우대사항]
  - OA관련 자격증 소지자
  - PC 유지 보수 업무 유경험자 (PC조립 및 소프트웨어 설치 등)
  - 이공계 전공자
 
  ※ 향후 센터 사정에 의해 타 직무로 전환 배치 될 수 있음
1명
(서울)
청년인턴
일반직
(무기계약직)
7급 전환
[다운로드]
1명
(대전)
※ 응시자격의 [우대사항]은 [별첨4] 서류전형 배점 인정 기준표에 의해 점수 부여하며, 면접 전형 시 정성적으로 우대함
※ 센터는 일반직과 무기계약직의 처우 차이가 없음
 
ㅁ 공통 우대사항
구분 내용 전형별 가산점
서류 필기 면접
비수도권지역인재 대학 이하 최종학력 기준 학교소재지가 수도권(서울,경기,인천)을 제외한 지역 출신자 총점의 3%
등록 장애인 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이
되어 있는자
총점의 5%
취업보호대상자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31의 채용
시험 가점 대상자
해당 법률이 정하는 가산점 5% 또는 10%
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등) 의거, 선발 예정 인원이 3명 이하인 채용의 경우,
    취업지원대상자 가점 부여하지 않음
 
ㅁ 공통사항
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 입사일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
ㅇ 경력직 남자의 경우 군필자 또는 면제자
ㅇ 특허정보진흥센터 인사규정 제13조에 의한 채용결격사유가 없는 자
    1. 금치산자 또는 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기 로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 징계에 의하여 회사에서 해고처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 병역기피자
    8. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
    9. 기타 진흥센터가 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
    10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    11. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
ㅇ 비위행위로 인하여 진흥센터에 채용된 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 타 공공기관 및 진흥센터에 비위행위로
    임용이 취소된 자는 그 처분이 있는 날로부터 5년간 진흥센터 직원으로의 채용 응시자격을 제한함
 
2 . 전형절차 및 방법
ㅁ 전형절차
ㅇ 서류전형
   - 모든 직군 서류전형 60점 이상 10배수 직무능력검사 시행
     (인정 교육사항, 평가내용은 경력사항 및 자격증 정보는 [별첨2,4] 서류전형 배점 기준표 참조)
     ※ 센터는 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 입사지원서 작성 시 학교, 나이, 출신지 등을 직접기재 또는 암시하는 
        문구 기재는 지양해주시기 바랍니다. (문구 발견 시 발생하는 불이익은 응시자 책임이므로 관련사항을 반드시  
        확인 바랍니다.)
ㅇ 필기전형(직무능력검사)
   - 전 직군 필기전형(직무능력검사, 직업기초능력평가, 인성 검사) 적합자에 한해 종합 평가점수 석차 순 5배수 면접전형 
     
실시 (40점 미만 득점자는 과락으로 면접대상에서 제외)
ㅇ 면접전형
구분 1차 면접(업무수행능력평가) 2차 면접(조직적합성평가) 면접장소
내·외부 면접위원 내·외부 면접위원
직무별 직무 능력 검증 면접 인성 면접 대전
    * 면접위원은 내 · 외부 면접위원으로 구성(50% 이상 외부면접위원)
    * 응시자와 직계 존속·비속에 있는 자 및 응시자와 최근 2년 이내에 동일 직장에 근무 했던자(단, 응시자가 센터에서
      근무한 경우에는 재직기간 중의 담당 부서장)는 면접 위원에서 제척
ㅇ 면접전형 시 제출서류
   - 최종학교 성적증명서 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교 성적증명서 포함)(교육사항 확인용)
   - 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 포함)
   - 초본(주민등록번호 뒷자리 암호화 처리 필수) 및 관련 자격증 사본 일체
   - 자격증 사본, 어학성적표 원본, 경력증명서, 취업보호대상증명서, 장애인복지카드 사본(해당자에 한함)
   ※ 지원자의 요청이 있을 경우 제출서류 반환 가능(초본은 지원자 요청 시 입사 후 제출 가능)
ㅇ 신체검사 : 입사 시 보건소 채용 검진서 제출
   ※ 최종 불합격된 직무는 예비 합격자 대체 채용
 
ㅁ 입사지원서 접수기간 및 방법
ㅇ 입사지원서 접수기간 : 2019. 9. 18(수) ~ 2019. 9. 23(월) 14시까지
    ※ 마감일은 신청자가 많아 접속이 원활하지 않을 수 있으니 가능한 한 미리 제출 요망
ㅇ 입사지원방법 : 온라인 신청 당 센터 홈페이지(www.pipc.or.kr) 채용공고란 링크 개설
    ※ 외주 업체 채용 홈페이지 개설 예정
 
3 . 전형 예정 일자
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 10월 4일(금)
    * 서류전형 평가를 통해 10배수 선발 및 선발 인원 직무능력검사 시행
ㅇ 직무능력검사 : 10월 12일(토)
ㅇ 면접전형 대상자 발표 : 2019. 10. 16(수) 16시 이후
ㅇ 면접전형 : 2019.10.22.(화)~23(수)
ㅇ 최종합격자 발표 : 2019. 10. 25(금) 16시 이후 예정
    * 예비합격자는 채용예정인원의 50%범위 내에서 선발함
ㅇ 입사예정일 : 2019. 10. 28(월) 
  ※ 상기 일정은 당 센터 사정에 따라 다소 변경될 수 있음
 
4 . 근무조건
<무기계약직>
모집부분 인사총무(1명)(경력) 기획예산(1명)(경력)
근무지 - 특허정보진흥센터 대전본사
(대전시 서구 문정로 48번길 48)
- 특허정보진흥센터 대전본사
(대전시 서구 문정로 48번길 48)
채용수준 일반직(무기계약직) 일반직(무기계약직)
연 봉 일반직(무기계약직) 6급 상당
(약 2,400~2,600만원 경력 고려 책정)
일반직(무기계약직) 6급 상당
(약 2,400~2,600만원 경력 고려 책정)
근무일 주 5일 근무
<청년인턴>
모집부분 선행기술조사(10명)
(청년인턴)
조사지원(1명)
(청년인턴)
전산지원(2명)
(청년인턴)
근무지 - 특허정보진흥센터 대전본사
(대전시 서구 문정로 48번길 48)
- 특허정보진흥센터 서울지사
(서울시 마포구 연희로 11)
※ 센터 대전 이전 시 대전 근무 1명
- 특허정보진흥센터 대전본사
(대전시 서구 문정로 48번길 48)
1명
- 특허정보진흥센터 서울지사
(서울시 마포구 연희로 11)
※ 센터 대전 이전 시 대전 근무 1명
채용수준 4개월 계약직 후
근무 평가에 따라
일반직(무기계약직) 5급 채용
(채용형 청년인턴)
4개월 계약직 후
근무 평가에 따라
일반직(무기계약직) 6급 채용
 (채용형 청년인턴)
4개월 계약직 후
근무 평가에 따라
일반직(무기계약직) 7급 채용
(채용형 청년인턴)
연 봉 인턴 : 180만원 /
일반직(무기계약직)5급
약 3,200만원
인턴 : 180만원 /
일반직(무기계약직)6급
약 2,400만원
인턴 : 180만원 /
일반직(무기계약직)7급
약 2,200만원
근무일 주 5일 근무
※ 센터는 일반직과 무기계약직의 처우 차이가 없음
 
5 . 기 타
ㅇ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 각종 증빙서류는 면접전형 시 접수하여 확인함
ㅇ 각 직무 내용은 [별첨1] 직무설명자료 참조
ㅇ 서류 전형 및 면접전형 배점 기준은 [별첨2~4] 참조
ㅇ 제출 서류 위조·변조, 허위 사실을 기재 또는 비위행위를 한 자에 대하여는 불합격 처리하며, 그 처분이 있는 날로부터 
    5년간 진흥센터 직원으로 채용 응시자격을 제한함
ㅇ 제출 서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 책임은 응시자에게 있으며, 필요시 응시자가 제출한  
    서류의 진위여부에 대하여 당 센터가 발급기관에 확인할 수 있음
ㅇ 접수일로부터 3개월간 응시자를 인력풀로 관리하며, 추후 신규인력 모집 시 연락할 수 있음
ㅇ 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 홈페이지에서 확인 가능하며, SMS을 통해 개별 통지됨
ㅇ 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 반드시 지참해야하며 학생증 및 기타 신분증으로는 
    응시 불가. 단, 신분증을 분실할 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 가능
ㅇ 채용절차의공정화에관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자 발표일 이후 19.8.27~19.9.27의 기간 중 제출한 채용서류의  
    반환을 청구할 수 있으며 반환 청구가 확인된 날부터 14일 이내 반환([별첨 5] 참조)
ㅇ 합격자 통지 후라도 당 센터 인사규정의 결격사유에 해당할 경우 채용이 취소될 수 있음
ㅇ 당 센터는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 있을 수 있음
ㅇ 채용 불합격자로 채용 시험에 대한 이의가 있을 경우 각 전형별 발표일로부터 2일 이내 첨부된 양식([별첨6])을 작성하여
    kimks@pipc.or.kr로 제출 바랍니다.
ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음
ㅇ 문의사항은 입사지원서접수 이전에는 kimks@pipc.or.kr로 문의하시면 됩니다.
    입사지원서접수 시작(2019.09.18.) 이후에는 Q&A 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
    ※ 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제 부탁드리며 
       또한 공고에 미 기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
 
[ 별첨 다운로드 ]
별첨1. 직무설명자료 [다운로드]
별첨2. 서류전형배점기준 [다운로드]
별첨3. 면접전형기준 [다운로드]
별첨4. 서류전형배점인정기준표 [다운로드]
별첨5. 채용서류반환안내 [다운로드]
별첨6. 채용결과이의신청서 [다운로드]
 

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