한국문화예술교육진흥원

직원 채용(19-3차) 

문화예술교육지원법에 의거해 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.


 

 한국문화예술교육진흥원은 블라인드 채용을 진행합니다.


 또한, 본 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.



모집분야 및 자격요건

모집분야 및 자격요건

채용형태

채용부서

주요업무, 자격요건 및 우대사항

비고

(근무기간)




공무직

(무기계약직)




국제협력팀

(1명)

(주요업무) 국제협력사업 및 기획·홍보사업 운영

(우대사항)
ㆍ 국제행사 업무 유경험자
ㆍ 홍보 업무 유경험자
ㆍ 영어 능통자
※ 직무기술서 참고
 



계약직

(육아휴직

대체)

교육연수센터

(1명)

(주요업무) 교육연수 운영ㆍ기획

※ 직무기술서 참고

’19.7.~’20.3.13.

시민교육팀

(1명)

(주요업무) 꿈다락 토요문화학교 운영지원

※ 직무기술서 참고

’19.7~’20.3.24.

  [공무직(무기계약직) 및 계약직(육아휴직대체) 기본 자격요건]

  - 학력, 전공, 성별 제한 없음

  - 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자는 제외

  - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

  - 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자


  ㅇ 공통 우대사항

    - 관련 경력 유경험자

    - 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자)

    - 비수도권 지역인재

    - 장애인


  ㅇ 기타

    - 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정

  [채용 결격 사유]

  ㅇ 공직자 및 “공직자윤리법”에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 해고된
       날로부터 5년인 경과하지 않은 자

  ㅇ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정·위법행위로 채용에 합격한 자

  ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 경우

  ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있거나 기피 중에 있는 자

  ㅇ 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 

      경우

  ㅇ 교육진흥원에서 징계해고처분을 받은 날로부터 2년인 경과하지 않은 경우

  ㅇ 국가공무원법 제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

  ㅇ 서류전형시 ‘기관명칭 오기, 2-3줄의 성의 없는 답변 등’ 불성실 서류

※ 세부 주요업무는 공고문에 첨부된 ‘직무기술서’ 참조.

※ 우리원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지(www.arte.or.kr) 참조

근무조건

신 분: 공무직(무기계약직) 및 계약직(육아휴직 대체, 체험형 청년인턴)
※ 공통: 3개월 수습기간 부여(수습기간 급여는 100% 지급되며, 3개월 후 평가를 거쳐 계속근로가 어렵다고 인정되는
   경우 입사를 철회할 수 있음)
※ 육아휴직 대체, 체험형 청년인턴: 채용 부서별 근무기간이 상이하므로 반드시 확인

보 수
- 공무직(무기계약직) 및 계약직(육아휴직 대체): 우리 원 내부규정에 따름

근무시간: 주 5일, 1일 8시간

후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

근무지역: 서울시 마포구 상암산로 76 YTN 뉴스퀘어 11~12층

전형방법

1차: 서류전형(5배수)

- 평가기준: 교육사항, 자격사항, 경력사항, 자기소개서, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인)

  ※ 합격선에 동점자 발생시, 동점자 모두 차 응시기회 부여

2차: 필기전형(서류전형 합격자에 한해 실시)

- 주요 업무와 연계된 주제를 토대로 논술시험 시행

  ※ 합격선에 동점자 발생시, 동점자 모두 차 응시기회 부여

  ※ 육아휴직 대체의 경우 필기전형 제외

3차: 면접전형(3배수, 필기전형 합격자에 한해 실시) 

   
  - 채용일정 ※ 기관 사정에 의해 일부 변동 가능

    ㅇ 서류전형 합격 발표: 2019년 7월 4일(목) 예정

    ㅇ 필기전형: 2019년 7월 9일(화) 예정

    ㅇ 필기전형 합격 발표: 2019년 7월 15일(월) 예정

    ㅇ 면접전형: 2019년 7월 17일(수) 예정

    ㅇ 최종합격자 발표 및 입사예정일: 2019년 7월 22일(월) 이후


      ※ 합격자 대상 개별 안내 예정


접수방법

2019. 06. 12(수) ~ 2019. 06. 27(목) 18시 까지

접수방법 : 홈페이지 (우편 및 방문 접수 불가)

최종합격 시 제출서류

최종학교 졸업증명서 1부 ※ 해외학위의 경우 공증 번역된 요약본 첨부(개인 번역 불인정)

취업지원 대상 증명서 원본 1부(해당자에 한함)

경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

각종 자격 및 면허 관련 증명서 1부(해당자에 한함)

기타사항

각 전형별 합격자는 [홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보]
단, 홈페이지 게시는 ‘수험번호’만 기재할 예정이므로 서류지원 시 반드시 본인의 수험번호 확인바람

응시원서 접수 시 기재착오나 누락, 전형진행 과정 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임

‘채용절차법 제 11조’에 따라 아래 5가지 규정을 다음과 같이 안내하고자 함
- 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음.
  단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음
- 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따름
- 서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로
  채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄
- 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 「개인정보 보호법」에
  따라 채용서류를 파기함
- 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서
  채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음

필기전형 및 면접전형 시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야하며 미지참시 응시 불가

제출서류 미비, 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음

신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

면접전형 결과, 우선순위 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원이 발생할 경우 차순위로
평정이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있음

자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.

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