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2019년 도시재생뉴딜 청년인턴 채용

도시재생지원센터가 수행하는 다양한 지역사회 서비스를 지역 청년 일자리와 연계하여 직무역량을 강화하고 향후 도시재생 분야 전문가로 육성하기 위한 도시재생뉴딜 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

20190524

본 청년 인턴십은 도시재생 뉴딜사업의 일환으로 국토교통부 업무위탁에 따라 LH에서 채용 및 운영 등 제반사항을 주관하며, 최종 합격자는 각 지자체 산하 도시재생지원센터에서 근무할 예정입니다.

01. 채용개요

□ (채용규모)
채용개요 정보
모집분야 채용인원* 근무기간**
도시재생뉴딜 청년인턴 260 ‘19. 7. 4 ~ '19.12.13 (약 5개월)
* 상기 채용인원은 전체 모집권역의 채용예정 인원이며, 최종 인원은 지원현황 및 센터 운영여건에 따라 채용예정 인원보다 적을 수 있음
** 본 인턴십 사업은 「도시재생 활성화 및 지원에 관한 특별법」제10조에 따라 도시재생전문가 육성을 위해 한시적으로 시행하는 국비지원 사업(LH 청년인턴십과 별개)으로 근로계약기간 만료일에 계약이 종료되며 연장 또는 갱신되지 않음(상기 근무기간은 예정이며, 확정 근무기간은 근로계약서에 따름)
□ (근무장소 및 담당직무)
근무장소 및 담당직무 정보
근무장소 담당직무
전국 지자체 산하 도시재생지원센터
지역 도시재생업무 기획 및 운영, 도시재생대학 교육, 주민협의체 운영지원, 센터운영 행정업무 등 도시재생지원센터가 수행하는 제반업무 보조
□ (모집권역 및 근무지역)
○ 모집권역 1개 선택지원 (권역별 개별경쟁, 중복지원 불가)
○ 지원서 접수시 해당 모집권역내 희망 근무지역(1∼3순위) 선택
최종 합격자의 근무지역(센터)은 본인 희망 근무지역*, 각 지자체별 인력 수요 등을 종합적으로 고려하여 공사에서 결정

공고일 기준 최근 1년내 해당 지자체의 기간제 근로자로 근무한 이력(또는 근무중)이 있는 지자체(센터)로는 지원불가(그 외 지자체로 지원가능)

○ 지원자가 채용 예정인원 이하이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
모집권역 및 근무지역 정보
모집권역 근무지역
260
서울ㆍ경기
(서울특별시) 강북구, 구로구, 금천구, 도봉구, 동작구, 서대문구, 성동구, 용산구, 종로구, 중구, 중랑구
(경기도) 광명시, 광주시, 군포시, 남양주시, 동두천시, 수원시, 안산시, 용인시, 의정부시, 하남시
대전ㆍ세종
(대전광역시) 대덕구, 동구, 서구, 유성구, 중구
(세종특별자치시) 조치원읍
부산
(부산광역시) 강서구, 동구, 동래구, 북구, 영도구, 해운대구
대구
(대구광역시) 남구, 달서구, 북구, 중구
광주
(광주광역시) 광산구, 남구, 동구, 북구, 서구
울산
(울산광역시) 북구, 중구
강원
(강원도) 강릉시, 동해시, 삼척시, 영월군, 원주시, 철원군, 춘천시, 태백시
충북
(충청북도) 음성군, 청주시, 충주시
충남
(충청남도) 공주시, 논산시, 당진시, 서산시
전북
(전라북도) 고창군, 군산시, 김제시, 남원시, 부안군, 완주군, 익산시, 장수군, 전주시, 정읍시
전남
(전라남도) 강진군, 광양시, 구례군, 나주시, 목포시, 순천시, 여수시, 장흥군
경북
(경상북도) 경주시, 김천시, 문경시, 성주군, 안동시, 영주시, 울진군, 의성군, 예천군, 포항시
경남
(경상남도) 거제시, 양산시, 진주시, 창원시
제주
(제주특별자치도) 제주시, 서귀포시
* 상기 근무지역(시·군·구)은 센터 인력운용 여건에 따라 변경될 수 있음
** 센터 소재지, 직무 등 세부사항은 참조파일 확인

참조파일 다운로드

02.

지원자격

□ (연령) 공고일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하
* 출생일이 1984.05.25일부터 2001.05.24일까지인자
** 군필자의 경우 병역 의무복무 기간만큼 상한 연령기준 연장
□ (학력ㆍ전공) 제한 없음
* 단 모집권역내 고등학교 졸업자, 대학교 졸업(예정)자는 가산점 적용
□ (기타) 채용일(2019.07.04일 예정)로부터 근무 가능한 자
□ (채용대상 제외자)
○ 공고일로부터 최근 3년내 LH 청년인턴 근무 경력자
LH 기간제근로자 운영지침 제8조(채용금지)에 해당하는 자
* 채용 이후라도 '채용대상 제외'에 해당하는 사실이 발견되는 경우 계약해지 가능
LH 기간제근로자 운영지침 제8조(채용금지)>
  • 1. 「인사규정」 제9조에 따른 채용금지 대상인 자
  • 2. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (건설업체 소속의 건설현장 보조인력 등으로서 근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함)
  • 3.18세 미만인 자(단, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세 이상인 자 (단, 현장관리직, 폐기물관리직 및 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만 65세 이상인 자)
  • 4. 허위의 서류, 증명을 이용하여 채용된 자
  • 5. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자
LH 인사규정 제9조>
  • 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  • 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
  • 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  • 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
  • 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  • 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
  • 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
  • 8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
  • 9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
  • 10.병역의무를 기피한 자
  • 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  • 12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
03.

근무조건

□ (신분) LH 소속의 기간제 근로자

계약기간 만료 후 고용관계 소멸

□ (계약기간) ‘19.07.04~’19.12.13(약 5개월)
* 지자체별 센터 운영여건에 따라 변동 가능
□ (보수) 188만원 수준(세전금액)
* 상기 금액에서 국민연금 등 본인 부담금을 공제 후 지급
□ (근무시간*) 주 5일, 1일 8시간(1개월 개근 시, 월 1일 유급휴가 부여)
* 최종 근무배정된 도시재생지원센터의 여건에 따라 일부 상이할 수 있음
□ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험 및 국민연금 가입
04.

전형절차 및 일정

  1. 공고 및 지원서 접수
  2. 서류전형 합격자 발표
  3. 면접전형 시행
  4. 최종합격자 발표
  5. 인턴십 발대식 및 사전교육
  • 공고 : 5.24(금)
  • 접수 : 5.24(금)∼6.3(월)
  • 서류전형 합격자 발표 : 6.11(화)
  • 면접전형 시행 : 6.17(월)∼6.19(수) (권역별 시행)
  • 최종합격자 발표 : 6.28(금) (17시 이후)
  • 인턴십 발대식 및 사전교육 : 7.4(목) (센터배치 7.5)
05.

지원서 접수 및 제출서류

□ 지원서 접수
○ (접수기간) 2019.05.24(금) 10:00 ~ 2019.06.03(월) 17:00
○ (접수방법) 도시재생종합정보체계(www.city.go.kr)에서 지원서 온라인 접수
모집권역(채용 전형 경쟁단위) 및 희망 근무지역(1∼3순위) 선택 지원
가점항목('7.가산점 적용기준' 참조) 및 선택사항 추가입력(해당자)
* 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 있을 수 있으니 접수 기간내 미리 지원서 작성 및 제출 완료(접수 마감시간 연장 없음)
** 지원서 접수기간내 24시간 온라인 접수가능(채용 문의상담 평일 9:00~18:00)
*** 도시재생종합정보체계 접속불가시 채용사이트로 접수가능
□ 제출서류
제출서류 정보
전형단계 제출서류
지원서 접수 (온라인 제출)
  • 지원서 및 자기소개서
  • 개인정보 수집 및 이용 동의서
서류전형 합격자 (면접전형시 제출)

공고일 이후 발급분에 한함

  • 가점항목별 해당자만 제출
    • (지역거주자) 주민등록등본 1부
    • (지역인재) 최종학력 졸업증명서, (대학)재학증명서 1부
    • (취업보호대상자) 취업보호(지원)대상자 증명서 1부

      국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 별지 25호 서식

    • (장애인) 장애인증명서 1부 (복지카드 사본 불가)

      장애인복지법 시행규칙 별지 9호 서식

    • (국민기초생활수급자) 국민기초생활수급자 증명서

      국민기초생활보장법 시행규칙 별지 제3호의2 서식

  • 군복무 관련 연령상한 연장 적용자만 제출
    • 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
최종합격자 (사전교육시 제출)
  • 채용구비서류 (최종합격자에게 별도 공지 예정)
06.

선발방법

모집권역별 서류ㆍ면접ㆍ합격자 선정 등 채용전형 진행(개별경쟁)

□ (1차 심사) 서류전형
○ 지원서 및 자기소개서를 바탕으로 모집권역별 채용 예정인원의 3배수 선정
* 동점자 전원 선발
** 서류전형 합격자 발표 : 6.11(화) 17시이후 (www.city.go.kr에서 개별확인)
□ (2차 심사) 면접전형
○ 직업관 및 가치관, 자기관리 및 성실성, 업무수행능력 등에 대하여 모집권역별 블라인드 면접시행
* 면접일시 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 www.city.go.kr에서 확인
□ (최종합격자 발표)
○ 모집권역별 면접전형 고득점자 순으로 채용 예정인원의 1배수 선정
* 동점자 순위결정 : ①면접전형 우수자 ⇒ ②서류전형 우수자 ⇒ ③취업지원대상자
** 예비합격자 : 채용예정인원의 1.5배수 선정, 결원발생시 순위에 따라 채용

모집권역별 면접전형 고득점자 순으로 선정하되, 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

07. 가산점 적용기준

□ 지역인재 및 국가유공자, 장애인, 저소득층 등 취업지원대상자 배려를 위해 전형별 가산점 부여
채용개요 정보
대상 세부 자격기준 (공고일 현재 아래 항목에 해당하는 자) 가산점수
1군 지역 출신 인재
  • 해당 모집권역내 거주자(주민등록 기준)
각 전형별 만점의 5%
  • 해당 모집권역내 소재한 고등학교 졸업자 및 대학교 졸업(예정)자
2군 취업 지원 대상
  • 『국가유공자 등 지원 법률』제29조에 따른 지원대상자 등1)
각 전형별 만점의 5% 또는 10%
  • 『장애인복지법』제2조에 의한 장애인2)
각 전형별 만점의 10%
  • 『국민기초생활보장법』제2조에 따른 수급대상자3)
서류전형 만점의 5%
  • * 동일군 내에서 가산점 항목 중복시 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용, 군이 다른 경우 중복적용 가능
  • ** 항목별 증빙서류는 공고일 이후 본인 발급분에 한함('5. 지원서 접수 및 제출서류' 참조)
  • 1) 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서상의 가점비율 적용
  • 2) 장애인 증명서(복지카드 사본 불가)
  • 3) 국민기초생활수급자 증명서(본인 명의)
08.

취업지원 및 교육 프로그램 등

  • 인턴십 수료조건*을 충족하는 자에 대해서는 국토교통부 장관 명의의 인턴십 수료증을 발급합니다.

    수료증 발급조건 : 근무평가 충족, 과제성과물 제출 등

  • 근로기준법 제39조, 동법 시행령 제19조에 따라 근로계약기간 동안 계속하여 30일 이상 근무한 자가 요청하는 경우 경력증명서를 발급합니다. (퇴직 후 3년 이내 기한)
  • 인턴십 참여자의 직무역량 강화를 위해 도시재생사업 교육, 워크숍, 팀별 프로젝트 수행 등 별도의 역량강화 프로그램 시행 예정입니다.

    프로그램 세부내용은 인턴십 기간중 별도안내

09.

기타사항

  • 금번 채용은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 지원서 및 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신지, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.
  • 인터넷 지원서 접수시 각 항목 우측의 ‘작성요령’을 반드시 숙지하시기 바랍니다.
  • 지원자격, 근무조건, 근무지역 등을 정확히 확인하시기 바라며, 제출한 지원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  • 본 인턴십에 채용선발되어 근로소득이 발생함에 따라 기초생활수급자격, 실업급여 등 각종 복지서비스의 자격 상실, 변동, 취업사실 신고의무 발생 등이 있을 수 있으니 신청자 본인이 불이익이 없도록 관련 자격기준 등을 사전에 확인하시기 바랍니다.
  • 최종 배치되는 근무지역은 해당 지역 인력운영 현황 및 인턴 수요 등 제반 사업여건에 따라 본인이 희망한 근무지역과 달라질 수 있습니다.
  • 허위의 증빙자료 제출, 지원서 허위기재 또는 단순 기재착오 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 이러한 사실이 발견될 경우 합격이 취소되거나 근로계약이 해지될 수 있습니다.
  • 신청인원에 관계없이 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 공공기관, 학교 등에서 지원서를 작성하는 경우 해당기관의 보안조치로 인해 오류가 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
  • 인턴근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 근무지를 선택하신 후 입사지원 하시기 바랍니다.
  • 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라, 지원자의 제출서류는 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내에 채용서류 반환청구서(붙임 양식)를 작성, 제출시 우편 반환할 예정입니다.

    반환요청은 탈락자에 한하며 우편 또는 전자우편 요청(LH도시재생지원기구)

  • 전화연결이 어려울 수 있으므로 문의사항이 있을 경우 채용공고문 및 채용 홈페이지의 FAQ를 먼저 확인하여 주시기 바라며, 상담이 필요한 경우에는 채용 홈페이지(www.city.go.kr)FAQ를 먼저 확인하여 주시기 바라며, 상담이 필요한 경우에는 도시재생 채용 홈페이지 질문게시판 및 LH 도시재생지원기구(042-866-8410)로 문의하여 주시기 바랍니다.
  • 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
  • 20190524

    한국토지주택공사 사장