메뉴 건너뛰기

최근 본 공고0

최근 본 공고

총 건

비알코리아㈜ 채용정보

비알코리아㈜

관심기업 추가하고 채용소식 받기

[비알코리아] 각 부문 경력사원 모집

지원자격

경력

경력 (3년이상)

학력

학력무관

우대

기본우대: 장애인

기본우대: 장애인, 영어능통자(원어민수준), 보훈대상자, 관련 학과 전공자, 관련 자격증 보유자

근무조건

고용형태

정규직
계약직 근무기간협의

급여

회사내규에 따름 - 면접 후 결정

지역

서울시 서초구

기업정보

산업(업종): 아이스크림 및 기타 식용빙과류 제조업
사원수: 1,612명
설립년도: 1986년 (35년차)
기업형태: 중견기업 (비상장)
홈페이지: brkorea.co.kr

기업정보 진행중인 채용보기

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
해당 기업의 진행중 공고를 확인해보세요.

이 기업의 진행중인 채용공고 보기

입사해야 하는 이유 No.3

1. 국내와 해외에서 높은 성장률

국내에 6400개, 해외에 205개의 점포가 있고 2015년 기준으로 1조 9000억원의 매출을 기록했습니다. 2005년 이후 매년 20%가 넘는 매출성장률을 기록하며 2020년까지 국내 사업에서 9조원, 해외 사업에서 1조원 등의 매출을 달성할 계획입니다.

2. 좋은 식품을 만들 수 있는 기술력 확보

식품 및 제과제빵 연구와 제품 품질 관리 노하우를 보유하기 위해 2005년에 SPC 식품생명공학연구소를 설립하였습니다. 2011년에 식품의약품안전청으로부터 자가품질 위탁검사기관으로 지정을 받아 공인시험기관으로써 신뢰성을 확보했습니다.

3. 사회 공헌 활동

연간 임직원 자원봉사 시간이 83000시간이 넘을 정도로 저희 회사는 봉사 활동을 장려하고 있고 그룹에서 푸드뱅크와 결합해서 진행하는 봉사활동 외에도 사내 봉사단으로 하는 활동도 많이 있습니다. 또한 장애인 일자리 창출을 위해 장애인 바리스타가 운영하는 베이커리&카페의 설비, 인테리어 및 운영을 지원하고 있습니다.
관심기업으로 3,882명 이상 찜한 선망받는 기업
1000대기업에 해당하는 우량기업
설립 36년차 안정된 회사
한국인터넷전문가협회에서 주관하는 어워드 수상기업!
중견기업(300명이상)
4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

접수기간/방법

시작일: 2021.01.15(금)
마감일: 2021.01.24(일)

마감되었습니다.

공고 마감

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

예상 지원자 현황 통계

91명

0명

25세이하

2
26세~30세

26
31세~35세

36
36세~40세

14
41세~45세

9
46세이상

4

남자

40

여자

51

고졸미만

0
고졸(예정)

1
초대졸(예정)

18
대졸(예정)

64
석박사(예정)

6

홈페이지 지원은 로그인 유저만 집계되므로 실 지원자 수나 총 클릭 수와는 상이합니다. (홈페이지 지원 클릭 수: 995) 지원현황 상세보기

기업정보

비알코리아㈜

기업정보 연봉정보

산업: 아이스크림 및 기타 식용빙과류 제조업
사원수: 1,612명
설립: 1986년 (35년차)
기업형태: 중견기업 (비상장)
매출액: 6,246억 4,543만원

근무환경

서울 서초구 양재동 11-149 지도보기

복리후생

연금·보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 비알코리아㈜에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 비알코리아㈜에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2021-01-15 16:54 ( 2021-01-15 17:09 게재 ) 최종수정일 : 2021-01-21 09:23

정보통신망법 제50조에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.

정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한): ① 누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.