메뉴 건너뛰기

최근 본 공고0

최근 본 공고

총 건

와이브레인 채용정보

와이브레인

관심기업 추가하고 채용소식 받기

[제약/기기] 영업지원/영업관리

지원자격

경력

경력 (1년이상)

학력

대졸이상

우대

기본우대: 유관업무 경험자(인턴·알바)

근무조건

고용형태

정규직 수습 3개월

급여

회사내규에 따름 - 면접 후 결정

지역

경기도 성남시 수정구, 성남시 분당구, 재택근무 가능

시간

주5일 (월~금)

탄력근무제

직급

사원급

기업정보

산업(업종): 제약·보건·바이오
사원수: 34명
설립년도: 2013년 (8년차)
기업형태: 벤처기업 (비상장)
홈페이지: ybrain.com

기업정보 진행중인 채용보기

아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
해당 기업의 진행중 공고를 확인해보세요.

이 기업의 진행중인 채용공고 보기

관심기업으로 59명 이상 찜한 선망받는 기업
4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
2013년 설립 이후 저희는 뇌신경 상태 측정을 통한 멘탈 진단 서비스, 뇌신경 기능 조절 기반의 우울증 치료기기와 편두통 치료기기, 셀프 멘탈 케어 앱 등을 런칭하고 판매하고 있고, 지속적인 R&D 투자로 세계 최초 우울증 재택치료 임상을 성공했으며, 치매, 뇌졸중 등 다양한 적응증으로의 확대를 위한 국내 최대 규모의 임상 파이프라인을 보유하고 있습니다.

작지만 빠르게 성장하고 있는 스타트업으로써, 자유로운 환경에서 개인의 역량을 마음껏 발휘하고, 팀과 성장하며 회사의 미래를 함께 그려나가실 수 있는 기회를 찾으시는 분들과 함께 이야기 해보고 싶습니다.

접수기간/방법

시작일: 2021.01.08(금)
마감일: 2021.04.08(목)

마감되었습니다.

공고 마감

인사 담당자: 채용담당자
부서명: 경영기획; 담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

13명

1명

25세이하

0
26세~30세

1
31세~35세

3
36세~40세

3
41세~45세

3
46세이상

3

남자

5

여자

8

고졸미만

0
고졸(예정)

0
초대졸(예정)

3
대졸(예정)

9
석박사(예정)

1

지원현황 상세보기

생생인담톡 (0)

인사담당자에게 질문하기

질문 입력 폼

질문분류: 채용일반

채용

* 인사담당자에게 채용 관련하여 궁금한 사항이 있으면 질문해 주세요.

운영정책0 / 500byte

인사담당자 한마디: 안녕하세요. 와이브레인 인사담당자입니다. 성실하고 마인드 건강한 인재를 찾고 있습니다. 많은 지원 부탁 드립니다^^

기업정보

6개의 채용공고 진행중

와이브레인

기업정보 연봉정보

산업: 제약·보건·바이오
사원수: 34명
설립: 2013년 (8년차)
기업형태: 벤처기업 (비상장)

근무환경

경기 성남시 수정구 창업로 54 (시흥동, 판교제2테크노밸리기업성장센터) 지도보기

복리후생

연금·보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

휴무·휴가·행사: 주5일근무, 연차, 경조휴가, 반차, 육아휴직, 창립일 휴무, 노동절 휴무, 창립일 행사, 워크샵/MT

보상·수당·지원: 스톡옵션, 야간교통비 지급, 선택적복리후생 제도

사내시설·장애인지원: 휴게실

생활편의·여가행사: 식비/식권 지급

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 와이브레인에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 와이브레인에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2021-01-08 14:25 최종수정일 : 2021-02-24 15:54

정보통신망법 제50조에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.

정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한): ① 누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.