메뉴 건너뛰기


배너

배너

와이브레인 채용정보

요약정보

와이브레인

관심기업 추가하고 채용소식 받기

의료기기 품질관리 QC 신입/경력직 채용

지원자격

경력
경력 (5년이상)
학력
대졸이상
우대
기본우대
인근거주자
자격증
의료기기RA전문 자격
우대전공
의료공학
기본우대
인근거주자, 관련 학과 전공자, 유관업무 경력자(5년)
자격증
의료기기RA전문 자격
우대전공
의료공학, 의료공학

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
경기도 성남시 수정구, 성남시 분당구, 재택근무 가능
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
  • 탄력근무제

기업정보

산업(업종)
제약·보건·바이오
사원수
34
설립년도
2013년 (8년차)
기업형태
벤처기업 (비상장)
홈페이지
ybrain.com

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 관심기업으로 58명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 2013년 설립 이후 저희는 뇌신경 상태 측정을 통한 멘탈 진단 서비스, 뇌신경 기능 조절 기반의 우울증 치료기기와 편두통 치료기기, 셀프 멘탈 케어 앱 등을 런칭하고 판매하고 있고, 지속적인 R&D 투자로 세계 최초 우울증 재택치료 임상을 성공했으며, 치매, 뇌졸중 등 다양한 적응증으로의 확대를 위한 국내 최대 규모의 임상 파이프라인을 보유하고 있습니다.

    작지만 빠르게 성장하고 있는 스타트업으로써, 자유로운 환경에서 개인의 역량을 마음껏 발휘하고, 팀과 성장하며 회사의 미래를 함께 그려나가실 수 있는 기회를 찾으시는 분들과 함께 이야기 해보고 싶습니다.

상세요강 정보

접수기간/방법

접수방법

지원양식
잡코리아 이력서 양식
모집분야
의료기기 품질관리 , QC , QA
모집인원
1
인사 담당자
채용담당자
부서명
경영기획

담당자 연락처는 개인회원 로그인 후
확인하실 수 있습니다.지금 로그인 하시겠습니까?

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
9
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    0
  • 26세~30
    1
  • 31세~35
    2
  • 36세~40
    2
  • 41세~45
    1
  • 46세이상
    3

성별

남자
8
여자
1

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    1
  • 초대졸(예정)
    3
  • 대졸(예정)
    5
  • 석박사(예정)
    0

모집분야별

  • 전체9
  • 의료기기 품질관리 5
  • QC 1
  • QA 3

지원현황 상세보기

기업정보

7개의 채용공고 진행중

요약정보

와이브레인

기업정보 연봉정보

산업
제약·보건·바이오
사원수
34
설립
2013년 (8년차)
기업형태
벤처기업 (비상장)

근무환경

근무환경 정보

경기 성남시 수정구 창업로 54 (시흥동, 판교제2테크노밸리기업성장센터) 228호 지도보기
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 경조휴가, 반차, 육아휴직, 창립일 휴무, 노동절 휴무, 창립일 행사, 워크샵/MT
보상·수당·지원
스톡옵션, 퇴직금, 각종 경조금 지원, 야간교통비 지급, 도서구입비 지원
사내시설·장애인지원
휴게실, 카페테리아, 주차장, 건물 내 흡연실

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 와이브레인에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 와이브레인에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2021-01-07 17:20 최종수정일 : 2021-02-15 15:59

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.