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㈜내이드이앤지 채용정보

요약정보

㈜내이드이앤지

관심기업 추가하고 채용소식 받기

인테리어(디자인/시공/공무/견적/현장설시설계) 및 VMD 사원 채용(신입 / 경력)

지원자격

경력
신입·경력
학력
학력무관
우대
기본우대
영어가능자
외국어
[영어] TOEIC
자격증
건축기사
우대전공
건축학
기본우대
영어가능자, 프리젠테이션 능력우수자, 유관업무 경험자(인턴·알바), CAD/CAM 프로그램 능숙자, 문서작성 우수자, 관련 학과 전공자, 관련 자격증 보유자
외국어
[영어] TOEIC , [영어] TOEIC(Speaking) , [영어] OPlc
자격증
건축기사, 실내건축기사, 건설안전기사
우대전공
건축학, 산업디자인, 시각디자인

근무조건

고용형태
  • 정규직 수습 3개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 광진구
시간
5일 (월~금) 09:00~18:00
직급
사원급
직책
팀원

기업정보

산업(업종)
건축·설비·환경
사원수
60
설립년도
2006년 (15년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
interior.nadeeng.com
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상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 지원자의 실제 역량을 중요시하는 열린 채용 실시! (포트폴리오 검토)
  • 관심기업으로 458명 이상 찜한 선망받는 기업
  • 설립 15년차 안정된 회사
  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2020.11.24(화)
마감일
2021.02.22(월)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

인사 담당자
채용관련담당자
부서명
관리팀
연락처

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마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
170
모집인원
00

연령

  • 25세이하
    14
  • 26세~30
    66
  • 31세~35
    29
  • 36세~40
    11
  • 41세~45
    20
  • 46세이상
    30

성별

남자
103
여자
67

학력

  • 고졸미만
    1
  • 고졸(예정)
    36
  • 초대졸(예정)
    54
  • 대졸(예정)
    71
  • 석박사(예정)
    6

모집분야별

  • 전체170
  • 기술사업부 72
  • 디자인사업부 62
  • 해외브랜드설계 9
  • PJT설계팀 6
  • VMD팀 21

지원현황 상세보기

기업정보

요약정보

㈜내이드이앤지

기업정보

산업
건축·설비·환경
사원수
60
설립
2006년 (15년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
250억

근무환경

근무환경 정보

서울 광진구 천호대로 511 (중곡동) 에이스침대빌딩 3층_내이드이앤지 지도보기
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금, 상해보험
휴무·휴가·행사
연차, 월차, 정기휴가, 경조휴가, 반차, 위로휴가, Refresh휴가, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 노동절 휴무, 워크샵/MT
보상·수당·지원
퇴직금, 각종 경조금 지원, 인센티브제, 차량유류보조금, 우수사원 표창/포상, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 휴일수당, 연월차수당, 직책수당, 주차비지원(주차가능), 야간교통비 지급, 성과급, 선택적복리후생 제도
교육·연수
자격증취득지원
사내시설·장애인지원
주차장
생활편의·여가행사
건강검진, 중식제공, 석식제공, 조식제공, 근무복 지급

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 학력차별, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 ㈜내이드이앤지에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 ㈜내이드이앤지에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2020-11-24 21:39 최종수정일 : 2021-01-05 16:00

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