메뉴 건너뛰기


배너

배너

고브이알 채용정보

요약정보

고브이알

관심기업 추가하고 채용소식 받기

3D 모델링 디자이너 모집

지원자격

경력
경력무관
학력
초대졸이상
우대
기본우대
인근거주자
자격증
게임그래픽전문가
우대전공
산업디자인
기본우대
인근거주자, 컴퓨터활용능력 우수자, 운전가능자, 유관업무 경험자(인턴·알바), 청년층, 포토샵 능숙자, 관련 학과 전공자, 유관업무 경력자, 즉시출근 가능자, 장기근무 가능자
자격증
게임그래픽전문가, 그래픽기능사
우대전공
산업디자인, 시각디자인, 애니메이션학

근무조건

고용형태
  • 계약직 근무기간 6개월
급여
회사내규에 따름 - 면접 후 결정
지역
서울시 용산구
시간
5일 (월~금) 10:00~19:00

기업정보

산업(업종)
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
사원수
11
설립년도
2016년 (5년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
홈페이지
govr.kr
아쉽지만 본 채용공고는 마감되었습니다.
해당 기업의 진행중 공고를 확인해보세요.
이 기업의 진행중인 채용공고 보기

상세요강

이 기업에 입사해야 하는 이유

  • 4대보험 가입정보 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • GoVR은 실감콘텐츠 제작과 VR교육 및 체험, VR체험존 구축 등의 VR서비스를 통합으로 제공하는 Total VR Platform Services를 제공하는 VR전문 기업입니다.

    360VR Video, 포토스캔, 모바일 기반의 Interaction VR 콘텐츠, 시뮬레이터와 연동하는 Interaction VR 콘텐츠 등 다양한 VR소프트웨어와 콘텐츠를 개발하여 서비스 하고 있으며, 현재는 Web기반의 VR/AR콘텐츠 저작도구를 개발 진행 중에 있습니다.

    이와 함께 교육용 교보재, 자격증 발행 등의 서비스와 다양한 교육 시설 및 기관들과 협력하여 VR/AR 교육 서비스를 제공하고 있습니다.

    임직원분들의 개인 생활과 여가 시간을 존중하는 기업 문화를 만들어 가고 있으며, 실감콘텐츠 산업을 장기적인 시각으로 바라보며 임직원분들 개인의 성장과 기업의 성장이 함께할 수 있는 기업을 만들어가고 있습니다. 이러한 비전을 같이 공유하며 오래도록 함께할 수 있는 분들을 모십니다.

상세요강 정보

접수기간/방법

접수기간

시작일
2020.11.23(월)
마감일
2021.02.21(일)

마감되었습니다.

접수방법

공고 마감

마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다.

지원자 현황 통계

지원자 현황 통계 정보

지원자수
18
모집인원
1

연령

  • 25세이하
    1
  • 26세~30
    4
  • 31세~35
    6
  • 36세~40
    1
  • 41세~45
    2
  • 46세이상
    4

성별

남자
14
여자
4

학력

  • 고졸미만
    0
  • 고졸(예정)
    2
  • 초대졸(예정)
    4
  • 대졸(예정)
    11
  • 석박사(예정)
    1

지원현황 상세보기

기업정보

2개의 채용공고 진행중

요약정보

고브이알

기업정보

산업
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
사원수
11
설립
2016년 (5년차)
기업형태
중소기업 (비상장)
매출액
3억 3,336만원

근무환경

근무환경 정보

서울 용산구 청파로47길 90 (청파동2가, 숙명여자대학교) 406호 지도보기
인근지하철
4호선 숙대입구역10번 출구에서 800m (도보 12분) 이내
복리후생
연금·보험
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가·행사
주5일근무, 연차, 월차, 반차

관련 키워드

해당 공고는 최저임금 준수에 동의하였으며, 성별제한, 연령제한이 없는 채용공고입니다.불법/허위/과장/오류 신고

본 정보는 고브이알에서 제공한 자료를 바탕으로 잡코리아가 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성한 것입니다. 본 정보는 잡코리아의 동의 없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 잡코리아는 고브이알에서 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. <저작권자 © 잡코리아. 무단전재-재배포 금지>

등록일 : 2020-11-23 15:37 최종수정일 : 2020-12-21 13:11

정보통신망법 제50에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안 됩니다.
정보통신망법 제50조(영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인
수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고성 정보를 전송하여서는 아니 된다.
위반 시 3천만 원 이하의 과태료 부과.